XX短期劳动合同模板.docx

可编辑XX短期劳动合同模板 甲方(用人单位)：_性质：_地址：_乙方(劳动者)：_性别 _年龄 _文化程度 _身份证号码 _家庭住址 _省劳动和社会保障厅制签约须知1.甲方招用乙方时应查验乙方与任何用人单位不存在劳动关系的凭证，方可与其签订劳动合同；乙方与原用人单位未解除劳动关系的，以及甲方聘用的退休人员，不能签订劳动合同。2.遵照国家就业准人制度的规定，甲方招用从事技术困难以及涉及公民生命平安和消费者利益工种的从业人员，必需从取得相应职业资格证书的人员中录用。3.劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过_日；劳动合同期限在6个月以上_年以下的，试用期不得超过_日；劳动合同期限在_年以上_年以下的，试用期限不得超过_日；劳动合同期限在_年以上的，试用期最长不得超过6个月。4.终止、解除劳动合同时，甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书或相关文件。5.甲方法定代表人的变更，不影响劳动合同的履行，无需重新签订劳动合同。6.社会保险费按国家规定缴纳，双方不能协商约定。7.甲乙双方可以就本合同第十一条保密的内容和范围，权利义务，保密期限，违约责任以及竞业限制条款等签订保密协议。8.双方应当细致阅读文本，以明确其权利、义务。9.乙方托付甲方进展劳动合同鉴证。10.劳动合同的效力，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。依据(劳动法)的规定，甲乙双方同等协商，签订劳动合同，建立劳动关系。一、劳动合同期限(一)双方同意按以下第_种方式确定期限：1.有固定期限：从_年_月_日起，到_年_月_日止；2.无固定期限：从_年_月_日起；3.以完成必须的工作为期限；从_年_月_日起，到工作任务完成时止，并以_为工作任务完成的标记。(二)试用期从_年_月_日起，到_年_月_日止。二、工作内容1.甲方聘用乙方从事_工作岗位；2.甲方可以依据工作须要及乙方的工作实力，调整乙方的工作岗位；3.乙方应当遵照岗位职责的要求，完成工作任务。三、劳动爱护和劳动条件1.甲方依据国家有关平安生产、劳动爱护、卫生安康的规定，为乙方供应必要的工作条件和劳动爱护设施，保障乙方的平安与安康；2.甲方依据国家有关规定制定工时制度，因生产经营须要加班的，甲方应当依法支配乙方补休或支付加班工资；3.女职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工，甲方按国家规定为其供应劳动爱护。四、劳动酬报1.试用期内，乙方的月工资酬报为_元；2.试用期满，乙方的月工资酬报为_元；3.乙方完成甲方规定的工作任务后，甲方以货币形式按月足额核发乙方的工资、奖金及津补贴。五、劳动纪律和规章制度1.甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，乙方有义务遵守；2.乙方应当遵守甲方的工作操作规程。六、劳动合同变更的条件1.双方协商相同的；2.甲方生产经营发生重大改变，致使劳动合同无法履行的；3.甲方不能支配乙方工作岗位，双方接着保存劳动关系的；4.劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变或法律法规已修改，致使劳动合同无法履行的；5.劳动合同履行过程中，出现不行抗拒、不行预见的状况，致使劳动合同无法履行的。 3 / 3