企业集体合同模板(6).docx

可编辑企业集体合同模板(6) 三在合同期间，如发生停工待料状况，甲方每天发给乙方根本生活费_元。四、劳动爱护、保险福利待遇一从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳方法与单位劳动合同制工人一样。缴纳养老保险费，每月甲方负担_元，乙方负担_元。乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可伴同转移，合并计算缴费年限。二乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人一样，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丢失劳动实力的，与合同制工人同等对待，局部丢失劳动实力的，企业应当支配力所能及的工作，合同期满，依据其伤残程度，由甲方遵照省、自治区、直辖市人民政府确定的详细方法办理。 三乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_元，一次性发给供给直系亲属救济费_元。四乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定支配乙方探亲，效劳每满一年假期为_天；乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定支配假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。五依据工作岗位须要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动爱护用品_，及劳动保健食品费_元。从事起重、电焊、司炉等特别工种作业的，需持有关部门核发的专业岗位操作证方可上岗。六合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴_元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴_元。五、劳动纪律一按时上下班，不得迟到早退。二严格遵守操作规程，保证生产。三爱惜单位财产，不无故损坏公物。四上班工作生产时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。五听从指挥，听从调动。六保质保量完成任务，不得投机取巧。七有事刚好请示报告，不得擅自主见。六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职一甲方因转产，调整生产工程或者由于状况改变，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。二合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产工作须要，甲方接着招用乙方，须要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。三有以下情形之一的，可以解除劳动合同：1双方相同同意的；2符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的；3乙方培训娴熟期满，不符合录用条件或乙方不情愿供职的；4乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。四有以下情形之一的，本合同自行解除：1甲方宣告破产，或者面临破产处于法定整顿期间的；2乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。五乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方可以辞退；1紧要违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；2违反操作规程，损坏设备、工具，奢侈原材料、能源，造成经济损失的；3效劳看法恶劣，损害消费者利益的；4有、盗窃、赌博，假公济私等违法行为，尚未构成刑事责任的；5无理取闹、打架斗殴，紧要影响社会秩序或犯有其他紧要错误的。 4 / 4