人才派遣合同书模板.docx

可编辑人才派遣合同书模板 甲方：_乙方：_依据中华人民共和国劳动法、_省人事代理暂行方法和_市人事局关于试行人才派遣深化人事代理制度的看法等文件规定，就甲方派遣乙方到_单位工作的有关事宜，经双方协商，签定以下合同：一、甲方、乙方及用人单位三方之间的关系(一)甲方为人才派遣机构，按用人单位供应的拟租人员的条件、租赁工程、租赁时间、工资待遇等为其选聘引荐拟租人员，并供应相关的人事管理效劳。(二)乙方为受派遣人员或被租赁人员，承受甲方派遣到租赁单位工作。(三)用人单位为租赁单位，合理运用乙方完成约定工作任务。二、合同期限(一)本合同期限经双方约定，采纳以下第_种形式。1.有固定期限：自_年_月_ 日起至_年_月_日止。2.无固定期限：自_年_月_日起至双方约定的解除、终止合同的条件出现时止。3.以完成必须工作任务为期限：自_年_月_日起至双方约定的工作任务完成时止。其中双方约定的试用期：自_年_月_日起至_年_月_日止。三、工作方式(一)甲方依据用人单位工作须要，聘请并派遣乙方到用人单位从事_岗位工作。(二)乙方应听从租赁单位的工作支配，遵照其岗位职责的要求完成工作任务。详细岗位工作职责由用人单位依据工作须要依法确定。(三)试用期内，如租赁单位按工作标准考核、考评后，确认乙方不能胜任本岗位工作，可以调换乙方的工作岗位;也可以将乙方退还。本合同履行期内，用人单位因业务发生改变，经与乙方协商相同，也可变更乙方的工作岗位。四、工作平安、卫生(一)甲方应当要求租赁单位为乙方供应符合国家、省、市规定的工作平安、卫生条件和必要的防护用品。(二)甲方应当要求租赁单位建立健全工作平安卫生制度和操作规程，并对乙方进展工作平安卫生教育。(三)乙方从事有害身体安康的岗位工作，甲方应当要求租赁单位遵照有关规定，定期为乙方进展安康检查，并发放保健补贴。(四)甲方应当要求租赁单位严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度。乙方在工作中，如遇租赁单位的管理人员违章指挥，强令冒险作业时，乙方有权拒绝执行。五、工作时间和休息、休假(一)租赁单位支配租赁人员执行_工时工作制。1.执行标准工时工作制：每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。2.执行综合计算工时工作制：平均日、周工作时间不超过法定标准工作时间。3.执行不定时工作制：在保证完成租赁单位工作任务的前提下，工作和休息休假由乙方与租赁单位协商支配。(二)因工作须要，在特别状况下，乙方不得以应休假为由拒绝租赁单位的工作支配。(三)甲方应当要求租赁单位遵照国家、省、市规定保证乙方的休息权利。在合同期内，乙方应当享受法定休假日以及国家、省、市规定的探亲、婚丧、打算生育、女职工劳动爱护等带薪休假待遇。六、工作纪律(一)乙方应遵纪遵守法律，遵守租赁单位规章制度，听从管理，爱惜租赁单位的财物。如因乙方存心或重大过失给租赁单位造成损失，乙方应依法担当赔偿责任。(二)乙方应保守租赁单位的商业隐私，未经单位同意，不得非法向外界供应租赁单位的任何文件、资料和其他信息，否那么，乙方应当依法担当赔偿责任。七、工资福利和支付方式(一)乙方的工资标准由甲方依据乙方岗位工作的性质、要求及难易程度与租赁单位协商确定，并征得乙方的认可。(二)乙方的工资采纳以下_方式支付。 4 / 4