劳动合同书（农民轮换工、合同工）.docx

可编辑劳动合同书（农民轮换工、合同工） 甲方(单位)名称：_单位全部制性质：_电话号码：_地址：_乙方(工人)姓名：_性别：_年龄：_家庭住址：_(甲方)因生产工作须要，招用_为农夫轮换(农夫合同制)工人。为维护劳动关系双方的合法权益，经协商相同，签订本合同，共同遵守。一、合同期限本合同有效期为_年_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期或娴熟期_个月。本合同期限届满，甲乙双方即终止执行。二、生产(工作)任务1.在合同期内，乙方同意按甲方生产工作须要，到_车间(部门)从事_生产(工作)。2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务，需到达的数量、质量指标提出如下要求：_。三、劳动爱护和劳动条件甲方遵照国家有关本行业职工的生产、平安、劳动爱护、卫生安康等规定，改善劳动环境，为乙方供应必要的生产(工作)条件，保障乙方的平安和安康，并负责对乙方进展平安生产教育和技术培训，特别工种须要经考试合格，方能上岗。四、工资、福利、劳动保险和政治待遇1.乙方在试用期或娴熟期内的工资待遇与同工种固定工一样;试用期或娴熟期满后的工资待遇，高于本单位固定工。定为_级_元。奖金及各种津贴、补贴均与固定工一样。合同期满或经甲、乙双方同意，提前解除合同，甲方按乙方工作年限(农夫轮换工年出勤满250个工作日、农夫合同制工人年出勤满270个工作日)每满一年由甲方加发一个月本人标准工资。2.乙方的劳保用品、福利待遇、生活补贴等与甲方同工种固定工的标准一样。3.乙方工作满一年以上须要探亲，可享受15天(包括路程在内)的探亲假待遇，工资照发，路费报销。4.乙方在甲方工作期间患病、负伤、致残、死亡的待遇，按以下规定处理：(1)患病或非因公负伤，停工医疗期以三个月为限，医疗费和停工医疗期间的生活待遇与固定工一样。病愈后不能接着从事原工作的，或停工医疗到期尚未痊愈的，甲方可解除合同。因停工医疗到期尚未痊愈被解除合同的，企业发给两个月本人原标准工资的医疗补助费。(2)乙方因工负伤，由企业赐予免费医疗，并按月发给相当于本人原标准工资的生活费。医疗终结(一般以六个月为限)，经医院证明，并经甲方所在地的市、县劳动鉴定委员会确认，不能从事原工作或其他工作的，由乙方户口所在地的县或乡送回原所在村安置，由甲方按有关政策规定发给因工致残抚恤费。(3)乙方非因公死亡，甲方一次发给两个月本企业平均工资的丧葬补助费，并发给其供给直系亲属三个月本人原标准工资的救济费。(4)乙方因工死亡或因工致残全部丢失劳动实力回乡安置后死亡的，由甲方一次发给三个月本单位平均工资的丧葬补助费。并按月发给供给直系亲属抚恤费，至受供给者失去受供给条件时止。(5)乙方患病的医疗和生活待遇，遵照甲方固定工的方法处理。5.乙方在甲方工作期间是职工队伍的一局部，政治上应与甲方固定工一视同仁。五、合同的解除在以下状况下，甲方可以解除合同：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作，也不能从事甲方另行支配的工作的;2.乙方违反劳动纪律和规章制度，经教育无效的;3.乙方触犯法律被劳动教养、判刑的;4.甲方宣告破产或者面临破产处于整顿期间的。在以下状况下，乙方可以解除合同： 4 / 4