员工劳动合同书模板简单版(3).docx

可编辑员工劳动合同书模板简单版(3) 第七条合同的变更、解除和终止1.甲方因停产、调整生产任务，或者由于状况改变，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。2.在以下状况下，甲方可以解除合同：1乙方在试用期内，经发觉不符合用工条件的；2乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的；3甲方歇业，宣告破产，或者面临破产处于法定整顿期间的；4双方约定的其他事项：_。3.以下状况下，乙方可以解除合同：1甲方违反国家规定，无平安防护设施，劳动平安、卫生条件恶劣，紧要危害乙方身体安康的；2甲方无力或不遵照合同规定支付乙方劳动酬报的；3甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的；4乙方本人有正值理由要求辞职的。4.乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。5.甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不须要提前通知对方。6.在以下状况下，甲方不得解除乙方合同：1合同期未满，又不符合本第2款规定的.；2乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的；3乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；4乙方在孕期、产假和哺乳期间的。7.合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作须要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。第八条双方认为须要约定的事项1.甲方为乙方供应住房或住房补贴；2.甲方为乙方解决伙食问题；3.甲方按国家规定的补贴工程，每月应发给乙方共计_元；4.除国家规定以外，在以下状况下，甲方可以解除合同：_；5.除国家规定以外，在以下状况下，乙方可以解除合同：_；6.甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方效劳_年。否那么，乙方应向甲方支付培训费_元；7.其他须要约定的事项：_.第九条违反劳动合同应担当的违约责任1.由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行由有过错的一方担当法律责任；如属双方过错，由双方分别担当各自应负的法律责任；2.因不行抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不担当法律责任；3.甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：_；4.甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应依据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿标准是：_.第十条劳动争议劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 3 / 3