劳动合同补充协议书范本通用版.docx

可编辑劳动合同补充协议书范本通用版 甲方：_乙方：_本补充协议作为劳动合同的补充，与劳动合同有冲突时，以本协议为准。一、合同期限：本合同自_年_月_日(起先日)起先，至_年_月_日(终止日)终止，为期_年;二、工作岗位：乙方的职衔是_总监、总代或专监_;甲方有权依据公司的实际须要调整乙方的工作岗位(本公司内或委派合作公司)。三、工作薪酬：1、乙方工资按甲方确定的工资安排制度，方式和标准执行。2、乙方的试用期薪酬为人民币_元月;转正期的工资构成分为：标准工资和现场补贴。总额_元月。工资组成为：根本工资为人民币_元月，岗位津贴为：_元月，资质津贴_元月(全部的证件都必需注册甲方单位)，职称补贴_元月;现场补贴为：通讯补贴_元月，交通补贴_元月，伙食补贴_元月，月奖金即浮开工资_元。年终绩效考核，从签订劳动协议起先，每月甲方为乙方预存_元的绩效考核奖，合同期满依据绩效考核方法，一次性赐予发放嘉奖。假设合同期未满提前离职，取消该项奖金。3、甲方除了支配乙方担当一个相当工程的常驻总监外，还可依据工程状况，另外支配乙方担当2至3个工程的特别驻总监。4、在合同期内，甲方因生产任务连接不上，乙方在无工作期间，甲方应当遵照所在地人民政府规定的最低工资标准，向乙方按月支付酬报。5、乙方应按中国政府税法规定缴纳个人所得税，甲方为乙方按国家规定代扣代缴。四、工作时间：每月现场就地休息4天，不行以累积休息。工作满_年给30天的探亲假(此假已含法定假)。乙方的休假申请须经甲方批准，并且甲方有权依据其自身的业务状况要求乙方提前或推迟休假，或要求乙方提前终结休假。探亲假期间发放根本工资，每年赐予一次1010元的探亲差旅费报销。五、奖惩状况：假设乙方在工作期间，所负责的工程出现违法违规违纪或违约(甲方与业主的各种合同合约协议)，而被政府有关部门，质量平安监视部门行政惩罚，记入不良行为记录，对其在建工程监管列入监管黄色警示的监理企业的，被停标的;或被责令改正，记入不良行为记录，列入监管黄色警示，半年内财政投融资工程的建立单位不得作为选择其为中标人的监理企业的;或被责令改正，赐予通报指责，记入不良行为记录，列入黄色监管警示的监理企业的;或被通报指责约谈企业法定代表人的;扣罚当月奖金，取消乙方年终考核奖。假设被业主或相关单位罚款的，乙方及相关责任人应担当一半的罚款。假设乙方在工作期间，所负责的工程受到设区市级政府有关部门、设区市级质量平安监视部门通报表扬的，赐予嘉奖一万元的年终考核奖嘉奖。六、劳动保险，福利和劳动爱护1、甲方应依据国家有关规定办理相关劳动保险、福利和劳动爱护。2、甲方应依据员工的劳动状况，给乙方办理意外损害保险。七、甲方的权利义务1、甲方有权在工作时间内向乙方下达工作任务，要求乙方在规定的时间内、按规定的标准完成;2、甲方有权要求乙方提高工作质量和工作效率，如乙方在规定的时间内未到达甲方要求的工作标准，甲方有权要求乙方在非工作时间内完成;3、甲方在制订规章制度、部门规定时应通过民主程序，吸取员工看法;4、甲方因业务须要有权要求乙方加班;5、甲方有权依据公司的实际须要调整乙方的工作岗位，如乙方对此提出异议，双方无法达成相同看法时，甲方有权辞退乙方，不受劳动法提前30天通知的限制;6、依据甲方拟定的薪酬标准和聘用合同的规定，按规定的时间支付乙方薪酬;7、甲方为乙方供应必要的工作环境和工作条件，为乙方供应完成工作任务所必备的设施; 4 / 4