单位人员借调合同样本.docx

可编辑单位人员借调合同样本 甲方(借调单位)：地 址：乙方(借出单位)：地 址：甲方因工作开展须要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调局部专业技术人员参加甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着同等自愿、友好协商的原那么，共同签署本合同。一、借调人员依据甲方须要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发 人、工艺技术 人、生产操作 人(人员名单和简历附后)。二、借调期限从_年_月_日起到_年_月_日止，为期_个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。三、甲方权利义务1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进展管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进展惩罚;借调人员如不能胜任甲方工作须要或紧要违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进展处理。2、借调期间，甲方应对借调人员进展政治思想、职业道德、业务技术学问、平安生产及各种规章制度的教育培训。3、甲方须依据国家、地方有关规定为借调人员供应符合国家平安卫生标准的工作场所、劳动爱护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的.劳开工具。4、甲方应担当借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调来回交通费用及其他补贴费用等。5、依据甲方工作进展，甲方有权支配借调人员进展加班加点工作，但需赐予必要的休息时间。6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的局部外，其它涉及应由劳动关系隶属单位担当的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。四、乙方权利和义务1、向甲方供应借调人员的精确人事信息和工资信息。2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应担当的社会保险费用。3、负责对借调人员工作状况的了解，协作甲方管理借调人员，如因工作须要或其他缘由造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方供应。5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需帮助处理纠纷。五、费用及结算1、借调人员的工资费用(含各种社会保险)，由乙方每月先行垫付，并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)供应给甲方，由甲方转账支付给乙方。2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用，从借调之日起起先计算，并按实际借调时间予以结算。六、其他1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方赐予报销。2、借调完毕后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议。3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。甲方(盖章)： 乙方：(盖章)：法定代表人 ： 法定代表人：或托付代理人(签章)： 或托付代理人(签章)：_日期：_年_月_日_日期：_年_月 3 / 3