辞退员工报告范文3篇.docx

辞退员工报告范文3篇辞退员工报告范文篇一： 为加强食堂规范化管理，调动员工的工作主动性，提高团队运作效率，经过对食堂员工日常工作表现的视察，通过优胜劣汰的方法xx年1月16日对XXX、XXX、XXX三人作出了劝退处理的确定，详细状况如下： 一、工作职位 XXX、XXX、XXX三人均为食堂厨工 二、入职时间 XXX：xx年7月1日 XXX：xx年5月27日 XXX：xx年5月17日 三、工作表现 1. 不听从工作支配：开小包厢或同事调休时，不听从食堂管理员的临时工作调配; 2. 工作看法不端正：常常顶撞食堂管理员、在背后争论同事之间的好与坏，搬弄是非，扰乱了食堂员工的内部团结; 3. 工作责任心不强：对餐盘、蔬菜清洗不够细致，经过食堂管理员多次指出依旧我行我素，工作中没有上进心，不主动学习; 4. 工作中存在徇私舞弊现象：开饭期间对相识的人不刷卡打人情饭; 5. 工作玩忽职守：上班期间，工作最为紧要时刻常常找不到人; 6. 为人品性不端正： 1) 常常带着心情工作，对食堂里的用具有恶意损坏现象、 2) 吴国安有时出口脏话辱骂同事，工作期间常常和班长、员工发生冲突，给其警告多次均无效。 以上三人对工作中存在的问题经过教育、惩罚依旧不知悔改，给食堂管理带来了肯定的影响，确定对他们作劝退处理，并于xx年2月1日双方签字解除了劳动关系。 特此报告 后勤办公室 20xx年x月x日 辞退员工报告范文篇二： 现有_部门_岗位的员工_，因_缘由公司确定赐予辞退，该人工作到 年 月 日，请公司领导批准，赐予办理相关离职手续。 人力资源部看法： 总经理看法： 部门： 申请人： 年 月 日 审批人： 年 月 日 审批人： 年 月 日 辞退员工报告范文篇三： 我科室卓强军同志，支配其xx年2月11日晚加班修理铸造分厂急活96、97托架模具，12日早上上班到车间经检查，一个未完成，说他时还说自己干不了，这种只知要工资待遇，干不了事的员工本科室不要，所以辞退该员工，工作结束时间至xx年2月11日，请办公室给与办理。 华强工装模具科 20xx年x月x日 看了辞退员工报告范文还看了： 1.解聘通知书范本2篇 2.总经理离职报告范文3篇 3.销售辞职报告范文2021 4.员工离职承诺书范文3篇 5.简洁辞职信范文3篇 6.劳动合同解聘书范本3篇 7.2021年最新劳动仲裁申请书范本 8.私立老师辞职报告范文3篇 9.员工向公司承诺书范文3篇 10.市场报告范文6篇 3 / 3