培训学校教师聘用通用合同.docx

可编辑培训学校教师聘用通用合同 甲方：贝思特艺术培训学校乙方：_身份证号码_甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，遵照自愿、同等、协商相同的原那么，签订本合同。第一条 合同期限1合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。2聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。老师用五百元作为押金。3.须要辞职的，需前一个月向学校负责人打招呼，否那么扣除押金。4.须要请假的，需提前向负责人打招呼。为了杜绝月月都有请假现象，现制定_月内有请假一次月底扣除50元工资。须要请假的请刚好与家长沟通并进展调课工作。其次条 乙方的权利1、按约定取得_人民币月的授课酬报；甲方按月支付授课酬报。2、 要求甲方供应与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。3、 要求甲方供应良好的教学环境和必需的教学软件。第三条 乙方的义务以及甲方权利1、给学生授课必需打算教案以及有关课程规划，不得随意进展课程；课堂做好回课、新课、预习工作。2、按时上课、按点下课、不得提前下课以及推迟上课。一经发觉扣除本节课全部工资。3、上课必需谨慎对待，教法新奇能吸引学生，不得运用老一套教法，强行要求学生学习以及敏感语言“笨、慢、错了等”引荐鼓舞、赞美教学法。4、布置作业要合理，并且要求布置课前预习作业，布置的作业必需在课前回访。5、对学生进展考勤，对每节课没来学生必需做好电话回访工作。对缺勤的学生支配适当时间进展补课；6、有组织课堂纪律管理的实力，决不允许课堂中学生乱跑现象。维持课堂纪律正常的教学秩序对学生如有突发意外状况的，乙方应刚好和本中心负责人或家长联系并采纳合理的应急措施。7、保证教学质量的提升，学期末组织考试以及考级。经常主动与本中心负责人联系，探究有关教学中存在的问题，承受教学质量检查日常教学评价，刚好反映学生的学生要求，对甲方的教学管理严格遵守，刚好提出看法或建议。8、乙方除特别事由不得随意请假。如特别事由不能按时间上课的，应提前一天通知甲方。9、乙方应做好老师本职工作，不得有违法行为，一经发觉甲方有权解除与乙方合同。乙方违法行为以及人身平安问题与甲方没有关系。10、乙方试听学生按报名费用5%提成。试听未胜利的不发放工资。工资按课时记录填写为标准，不见课时记录单不予以发放工资。11、提前10分钟到校备课。不得踩点上课。教学进度随时记录，不得进度太慢。12、肯定不允许挖学生状况，负责扣除押金。第四条本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更合同的，双方应协商相同，并按原签订程序变更合同。双方未达成相同看法的，原合同接着有效。经双方当事人协商相同，本合同可以解除。本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。第五条1、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任：1发生不能预见、不能幸免并不能克制的客观状况而导致课程不能接着支配；2乙方被证明不符合聘用条件的；如没有教授资格或实力3乙方存心不按时完成授课内容和授课打算的，4通过组织学生对授课质量进展测评后， 乙方教学不合格的；5乙方被依法追究刑事责任的。除以上缘由外，甲方提前解除合同的，应赐予乙方原定授课费的_%的违约赔偿金。 3 / 3