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    2022年第二季度安全大检查参考模板.docx

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    2022年第二季度安全大检查参考模板.docx

    第二季度包保督导工作平安大检查(每季度至少开展一次)(一)检查前准备.拟定时间;1 .确定参加人员(包保人主要负责人、车'驻任、平安部队员).梅1 本企业由塞负责人管控软趣风险点清单;2 .平安管理人员施1前阶段本企业自查自纠问蹴单确定是否献公司主要籁A现场佥第强'诚班瞰礴振向赵实都(二)大检查过程.召尉联人员召开侬前部署会议拟订公司级颔内容2对照清单内容,至觑场进行触;.检查后,召开检查汇总会议,平安管理人员通报检查情况,形成书面隐患排查记录表,全体检查人员签字;4平安管理人员梳理总结本次查隐患暴露出的问题,提出完善企业平安隐患并匿治理制度意见。5 .按照责任、时限、资金、措施、预案“五落实”要求,平安管理部门向隐 患整改责任部门下发书面隐患排查通知单;.在公司宣传栏张贴隐患清单,向全体人员公示;6 .主要负责人做总结发言。(三)材料整理(存档备查).检查问题清单,在公示栏公示图片;1 .会议记录;3,全过程视频。附件:(一)大检查会议部署:(3分钟)由平安管理员宣读做公司(厂)级平安大检查要求,对照检查表宣 读(见公司(厂)级检查表)。详细介绍本次检查内容,主要围绕 主要负责人管控的一级风险点清单,进行全面检查,另外对电气、 平安设施及消防器材、工艺、设备管理进行详细检查,对发现的隐 患立即通知相关责任部门进行隐患整改,当场不能整改的按照责任、 时限、资金、措施、预案“五落实”要求,由平安管理部门向隐患 整改责任部门下发书面隐患排查整改通知单,限期整改,并由平安 部门完成整改复查,保证闭环管理。1、现场检查要求:全体人员佩戴好平安帽,注意平安。现场严禁吸烟。现场检查注意车辆平安。由主要负责人带队去 现场检查。(二)大检查会议总结:平安员统计检查情况,形成书面隐患排查记录表,由全体检查 人签字后汇报检查情况:刚才公司组织进行公司级平安大检查,主要对主要负责管控的 风险点及生产车间、特种设备等进行了检查。发现了局部问题, 主要未当场立即整改的,会后按照责任、时限、资金、措施、 预案“五落实”要求,平安管理部门向隐患整改责任部门下发 书面隐患排查通知单,限期整改完成,并上报平安部门进行复 查验收,通过合格后,才能消除隐患号。整改复查完成后,在 公司宣传栏张贴隐患清单,向全体人员公示;主要负责人做检查总结:通过本次平安大检查,发现了局部隐患,表达了我们公司在班 组级、车间级日常平安检查过程中出现不认真现象,有一些隐 患没能及时发现。要知道“千里之堤毁于蚁穴”的道理,这有 可能酿成大隐患。希望通过本次2022年二季度平安生产包保督 导工作大检查,对我们的检查工作提出了更高的要求,我们安 全管理人员更要以主人翁的责任感,认真对待本次检查,对检 查出的隐患积极落实整改,再由平安部门进行复查,确保全部 隐患清零。同时对相关人员落实奖惩制度,做到奖罚清楚。主要负责人:2022年 月 日大检查会议签到表时间主持人地点记录人会议主题公司(厂)级平安大检查会议部署签到人员名单包保责任人主要负责人平安管理人车间主任生产部门特殊作业人 员5公司(厂)级平安大检查会议记录时间地点主持人记录人会议主题公司(厂)级平安大检查、总结会议出席人员公司(厂)级平安大检查、总结会议记录由平安管理员宣读做公司(厂)级平安大检查要求对照检查表宣读(见公司(厂)级检查表)详细介绍本次检查内容,主要围绕主要负责人 管控盼呦风险点清单 进行全面峰,另外对电气、平安设施及消防器材工设备管理进行 详细检查,对发现的隐患立即通知相关责任部门进行隐患整改当场施整改的按照责任、 时限、资金、措施、瞧“王落实”魁,由平安管理部门向隐患整改责任部门下发书面隐患 排查整改通知单,限期整改,并由平安部门完成整改复查,保证闭环管理。由主要负责人宣布现场检查要求:1、全体人员佩戴好平安帽,注意平安。2、现场严禁吸烟。3、现场检查注意车辆平安。由主要负责人带队去现场检查。主要负责人做检查总结:通过本次平安大颉,发现了局部隐患,表达了我1门公司韧四级、车间级日常平安检查d程 中邺环认削2象有Tt患没能测拨现。戮噬“千1±塘好蚁穴的道理,这有可能酿 成大隐患。希望通过本次2022年二季度平安生产包保督导大随,对我们的阳C限出了 更高的要求,我们平安®理人员摩以主人翁的责任感,认真对待本次检查,对检查出的隐患 积极落实整改,再由平安部门进行复查,确保全部隐患清零。同时对相关人员落实奖惩制 度,做S奖罚清楚。备注每季度一次6大排查大整治行动企业自查隐患清单镇街:企业名称:主要负责人:序号检查时间检查人员隐患详情是否重大隐患整改责任人整改时限12345678附件2大排查大整治行动企业隐患整改清单镇街:企业名称:主要负责人:序号检查时间隐患详情整改情况验收人员12345678910

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