分公司销售经理岗位职责.docx
分公司销售经理岗位职责分公司销售部经理岗位职责：1、带着直销团队，完成分公司下达的全年直销业绩指标。2、带着直销团队，经营好院校指名客户以及伙伴。3、负责招聘、培育、指导、考核直接下属的直销客户 经理。4、负责持续提升直销团队的营销能力。任职要求：1、本科及以上学历,MBA优先，带过5人以上销售团队优 先。2、五年以上大客户销售经验、个人年销售额400万以 上，团队销售额800万以上。3、娴熟把握大工程营销经验和学问，包括政府选购招投 标流程、合同法等。4、具备院校行业学问，理解院校需求（人培方案、课程 体系、师资培育、条件建设）优先。5、有领导潜质、有剧烈的事业心，在责任心、勤勉度等 方面表现优秀。6、承受出差（含外派），能在压力下工作，学习能力强。 岗位职责：1、带着直销团队，完成分公司下达的全年直销业绩指标。2、带着直销团队，经营好院校指名客户以及 伙伴。3、负责招聘、培育、指导、考核直接下属的直销客户 经理。4、负责持续提升直销团队的营销能力。任职要求：1、本科及以上学历,MBA优先，带过5人以上销售团队优 先。2、五年以上大客户销售经验、个人年销售额400万以 上，团队销售额800万以上。3、娴熟把握大工程营销经验和学问，包括政府选购招投 标流程、合同法等。4、具备院校行业学问，理解院校需求（人培方案、课程 体系、师资培育、条件建设）优先。5、有领导潜质、有剧烈的事业心，在责任心、勤勉度等 方面表现优秀。6、承受出差（含外派），能在压力下工作，学习能力强。篇2：分公司销售总监岗位职责分公司销售总监工作职责：1、依据公司年度营销计划制定分公司年度工作计划、 费用预算计划，达成分公司年度销售业绩指标；2、依据公司考核制度，负责做好对下属业务开展、代理 商业绩的考核评价工作；3、制订所辖区域市场调研、市场分析、市场推广、市 场筹划等各类方案的筹划工作；4、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导 下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；5、依据公司培训制度和部门员工需要，负责组织下属员 工开展新业务及新技术的学习、消化工作；6、依据公司财务管理制度，负责审核及掌握分公司的经 费开支。任职要求：1、大专及以上学历，计算机、管理、营销及相关专业；2、具备大型IT企业或企业管理软件行业市场、大工程 销售、渠道管理等5年以上工作经验；3、具备较强管理能力，有2年以上管理工作经验；4、具有优秀的组织沟通协调能力、高度的敬业精神，良 好的团队意识；5、事业心强，良好的敬业精神和职业道德，富有激情。 工作职责：1、依据公司年度营销计划制定分公司年度工作计划、 费用预算计划，达成分公司年度销售业绩指标；2、依据公司考核制度，负责做好对下属业务开展、代理 商业绩的考核评价工作；3、制订所辖区域市场调研、市场分析、市场推广、市 场筹划等各类方案的筹划工作；4、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导 下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；5、依据公司培训制度和部门员工需要，负责组织下属员 工开展新业务及新技术的学习、消化工作；6、依据公司财务管理制度，负责审核及掌握分公司的经 费开支。任职要求：1、大专及以上学历，计算机、管理、营销及相关专业；2、具备大型IT企业或企业管理软件行业市场、大工程 销售、渠道管理等5年以上工作经验；3、具备较强管理能力，有2年以上管理工作经验；4、具有优秀的组织沟通协调能力、高度的敬业精神，良 好的团队意识；5、事业心强，良好的敬业精神和职业道德，富有激情。篇3：省级分公司总经理岗位职责省级分公司总经理主要职责：依据总公司战略开展目标，负责制定公司中长期战略规 划，依据公司业务规划、经营方针、经营形式以及内外部环 境变化准时调整经营与管理策略；负责制定年度总体计划，指导各工程单位、各事业部和 各职能部室制定月度计划，并依据计划完成状况开展月绩效 评估；负责组织管辖范围内各分公司经营与管理工作的实施、 跟进与反响，以及董事会决议和专项工作的组织实施、跟进 与反响；负责业务运营管理工作，监视各事业部业务运营状况， 落实经营指标，确保经营目标的实现，准时跟进与反响；负责各职能部室的管理工作，监视各职能部室工作状况, 建立、规范与完善内部管控体系；负责组织办公会议，总结工作、听取汇报,协调各事业部 和各职能部室的工作；负责业务运营及内部管理团队的建设与指导。任职要求如下：1 .大专及以上学历，经济学、金融学、保险、工商管理 等专业优先；2 .具备10年以上寿险公司工作经验，其中5年以上寿险 公司经营管理经验（需具备个险经验），对当地保险市场有深 入了解，具备广泛人脉资源；3 .成熟稳重，承压能力强，具备在复杂环境及繁多任务 下完成各项工作的能力；4 .具备良好的团队管理和沟通协调能力，良好的创新意 识和创新能力，优秀的沟通能力和执行力，敏锐的市场触觉；5 .遵规守法，诚信廉洁，勤奋敬业，具有良好的个人品质 和职业道德，无不良从业记录。主要职责：依据总公司战略开展目标，负责制定公司中长期战略规划，依据公司业务规划、经营方针、经营形式以及内外部环 境变化准时调整经营与管理策略；负责制定年度总体计划，指导各工程单位、各事业部和 各职能部室制定月度计划，并依据计划完成状况开展月绩效 评估；负责组织管辖范围内各分公司经营与管理工作的实施、 跟进与反响，以及董事会决议和专项工作的组织实施、跟进 与反响；负责业务运营管理工作，监视各事业部业务运营状况， 落实经营指标，确保经营目标的实现，准时跟进与反响；负责各职能部室的管理工作，监视各职能部室工作状况, 建立、规范与完善内部管控体系；负责组织办公会议，总结工作、听取汇报,协调各事业部 和各职能部室的工作；负责业务运营及内部管理团队的建设与指导。任职要求如下：1 .大专及以上学历，经济学、金融学、保险、工商管理 等专业优先；2 .具备10年以上寿险公司工作经验，其中5年以上寿险 公司经营管理经验（需具备个险经验），对当地保险市场有深 入了解，具备广泛人脉资源；3 .成熟稳重，承压能力强，具备在复杂环境及繁多任务 下完成各项工作的能力；4 .具备良好的团队管理和沟通协调能力，良好的创新意 识和创新能力，优秀的沟通能力和执行力，敏锐的市场触觉；5 .遵规守法，诚信廉洁，勤奋敬业，具有良好的个人品质 和职业道德，无不良从业记录。
