欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    2020项目管理年终工作总结5篇.docx

    • 资源ID:36189305       资源大小:25.99KB        全文页数:24页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:9.9金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要9.9金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    2020项目管理年终工作总结5篇.docx

    2020项目管理年终工作总结5篇2020项目管理年终总结一20_年公司项目管理工作始终围绕公司整体工作目标,严格根据公司的各项规章制度开展工作。在日常工作中仔细实行公司、建科院及上级建设主管部门工作会议和有关文件精神,建立健全质量、平安管理机制,加强对在监工程的质量、平安生产监管和跟踪巡查。强化各分公司对所属项目的管理和日常监督。由于全体员工质量、平安意识的进一步提高,经过上下共同努力,一年来,公司所监工程项目质量、平安生产形势整体平稳,项目管理水平稳步提高。为总结过去,更好地完成新一年的工作,现将20_年度的工作总结如下:一、完善管理制度,进一步规范项目管理1、修订完善公司有关管理制度并要求贯彻、执行公司原项目管理制度在实施过程中,由于部分条款不能适应现阶段公司项目的管理,有的制度条款须要补充完善,有的制度须要建立健全,为进一步完善项目管理制度,切实做好公司20_年度在监项目的质量平安管理工作,项目管理部于20_年初修订了20_年质量平安工作看法、公司项目管理方法、项目考核方法、项目管理奖惩方法等一系列管理文件,并签发各分公司、各项目监理部,要求组织学习和仔细贯彻、执行。由于公司实行抓大放小的经营理念和努力拓展外地市场等一系列的经营举措的实施,公司承接的大项目逐年增多,外地分公司的建设与发展也逐步走向规模。据_年年底统计现有在监项目达172个。随着近年来公司业务的不断拓展,因此公司项目管理工作必需实行“强化制度建设,实行分级管理”。今年以来项目管理部着重强化落实各分公司的制度建设和项目管理工作,要求各分公司要依据总公司的纲领性文件和规章制度制定有针对性的切实有效的管理制度,分公司必需对所属的项目巡查督促到位,做到层层制度完善,人人责任明确,真正做到以制度管项目,把项目管理工作落到实处。2、刚好传达上级建设主管部门会议精神,转发上级部门文件为刚好传达“省厅、市建委、市质量平安监督站”等有关部门的重要会议精神,项目管理部采纳会议和信息平台等形式刚好贯彻学习并督促落实。亲密关注有关部门网站,刚好下载、转发有关文件给各项目监理部,并在每次的公司“生产会”上进行贯彻和落实,经统计今年以来转发上级部门文件和签发公司文件共73份。利用公司qq群等网络信息平台,刚好快捷地向各分公司、项目监理部传达上级和公司的指令,使公司及上级建设主管部门的政策和指令刚好得到实行。3、组织有关专业技术和管理学问培训,不断提高监理水平今年先后组织了“公司管理体系文件”宣贯讲座、“质量限制与验收”和“建设工程资料管理”、“_杯项目资料管理与归档”、“新监理规范宣贯”、“人防工程监理”等的培训,培训人员达230多人次,通过培训公司管理体系文件和各项管理制度在分公司及项目监理部得到了实行,进一步提高了现场监理人员的有关专业技术水平和业务素养。二、加强在建项目质量、平安巡查,强化监管力度1)管理方法和措施1、对新开工项目及全部在建项目进行全面摸底排查,实行针对性检查解除平安质量隐患。如对_路改造工程一标段、_区。_学院南校区风雨操场、_三期项目及_工程的巡查,并对_总部及种子精加工中心项目、_学院南校区风雨操场的高支模及网架施工、_西区综合体育馆的网架施工、_等的施工作为重点监控,同时参与项目专题例会和高支模等关键工序的验收,主动提出建议,指出该工程平安隐患的重点、施工难点,提示项目监理部及施工单位加强管理确保施工质量与平安。2、新开工项目做到摸底登记到位,对保障房项目及存在重大危急源项目跟踪督查到位。如:_工程等。3、依据公司的管理制度和有关文件,项目管理部分季度制定了质量平安工作检查安排,并成立检查组,明确检查内容刚好间支配,重点检查:分公司对其所属项目的检查状况;总监履责及到岗状况;项目监理部人员配备、持证及履责状况;工程实体质量、平安及文明施工监理状况;监理资料的收集、整理状况。对_市区工程项目及各分公司的项目抽查,力争做到全面覆盖、全面了解工程施工动态和监理部工作状况,对存在有较大平安隐患的工程项目,跟踪督促项目监理部仔细履行监理工作职责,规避监理工作责任风险,杜绝重大平安事故和监理责任的质量事故发生。通过检查、巡查、督查,促进了监理人员的监理力度,增加了履行职责的意识。2)加强节日期间的巡查,严防平安事故发生由于节假日期间施工现场往往疏于管理,质量平安事故易发。为确保节假日期间的施工平安,公司均签发通知要求各项目监理部,凡节假日支配施工的工程,项目监理人员必需在岗履责,对节假日期间担心排施工的工程也要支配专人值班。公司领导带队,项目管理部组成检查组到工地平安巡查,确保人员在岗,严防节日期间平安事故的发生。“元旦、五·一、中秋、国庆等节日期间先后共巡查了42个项目,通过节日期间巡查,各项目监理人员均在岗履责,项目上值班人员基本没有在节假日擅自脱岗现象,有部分项目监理部因工程须要监理人员全部坚守岗位。3)深化开展“平安生产月”活动,进一步增加平安监理意识今年6月份结合平安月活动由公司主要领导带队先后对_等进行检查,重点检查分公司对所属项目管理状况,项目现场平安生产监理状况及“平安生产月”活动开展落实状况;结合建设主管部门近期平安生产的有关要求,深化排查治理平安生产隐患,以脚手架、高支模、深基坑、大型建筑起重机械设备等治理为重点。对现场的“平安月”活动提出了要求并对部分项目下发了平安整改通知单。检查组抽查了部分工程的施工平安监理状况,从检查状况来看大多数分公司的项目管理工作到位,做法和阅历值得学习和借鉴,如;_分公司的平安管理制度和巡察检查记录完整、建立监理项目档案(重大危急源、一般危急源记录清晰)、组织平安培训考试、组织工程初验;_分公司的总监带班检查记录、每月的平安检查通报等。_子公司的每月简报,定期召开项目监理部平安工作例会、定期考评等等都是分公司管理的亮点。为进一步增加各分公司的平安监理意识,规范公司各级平安生产管理。20_年7月26日公司顺当召开了分公司平安生产管理工作阅历沟通会。会议强调:各分公司要把这次平安生产管理工作阅历沟通会作为起点,相互借鉴好的做法和阅历,进一步完善各项管理制度,要把平安生产管理工作作为重点来抓,做到警钟长鸣。这次会议对公司各级平安生产管理将起到主动的推动作用。今年一至四季度共检查工程项目:计312项次;分公司和外地项目计120个,下发质量、平安、资料等整改通知单72份,项目管理部全年分季度已按安排完成项目的检查和巡查工作。对存在的问题刚好要求各项目部督促限期整改。全年陪伴院安委会进行项目平安检查4次,先后对我公司监理的_项目等进行平安检查,对检查存在问题已督促项目监理部落实、整改,并回复。通过加强在监工程质量、平安、监理资料的巡查,增加了项目监理部对质量平安监管的意识,对更进一步规范我们的项目管理起到了主动的推动和引导作用。三、质量、平安目标实现状况1)平安生产目标实现状况公司今年平安生产形势总体平稳,基本保证了平安生产无一般及以上事故的管理目标。公司全年创省级建筑施工平安质量标准化示范工地和示范小区,已经公示的工程项目共有3个:1、省级建筑施工平安质量标准化示范工地:_2号成品库工程项目。2、省级建筑施工平安质量标准化示范小区:_南部新区安置还原小区d区二标段工程(8#、9#、10#、12#、b区地下车库、幼儿园、超市及商铺);_经济技术开发区_四期安置房工程等两个工程项目。2)质量及创优目标的实现状况1、获市级优质工程(市级杯)五项:_国家动漫产业发展基地a1#楼,_国家动漫及外包产业基地a4#孵化器工程,_工程51#楼,_工程34#楼,_30#楼(此仅为_市项目,外地分公司创市级优质工程项目待报)。2、创省级优质工程(_杯)七项:_移动通信综合楼及其次生产楼,_县中医院病房综合楼,_市质检中心大楼,_中学中学部新校区体育馆,_县_超市工程,_国家动漫产业发展基地a1#楼,_国家动漫及服务外包基地a4#孵化器,(该七个工程正在通过专家评审)。截止20_年11月底,监理项目竣工验收合格率100%,质量投诉率1%。综上我们的平安质量管理目标已经达到实现。3)质量、平安监管比较好的工程:4)监理资料收集、整理比较好的项目:5)在监理工作岗位上责任心强,踏实肯干,仔细履责的监理人员:_等。当然在日常监理工作中也还有许多爱岗敬业、仔细履责的优秀监理人员,他们为确保在监工程的施工质量和平安尽职尽责、成果显著,为公司做出了贡献,也争得了荣誉。四、存在的问题和不足依据检查状况,各分公司、各项目监理部无论在施工质量的限制还是在平安管理等方面均取得了肯定的成果,但也还存在着一些问题和不足。部分工程项目存在监理人员配备数量不足。部分项目大型设备存在平安隐患:塔吊、人货电梯未经过检测验收合格就运行运用,项目监理部对存在的问题不能刚好督促整改到位。部分项目监理资料记录不完整,收集、整理不规范。有的项目报建手续不全,未领取施工许可证即行施工。项目监理部无任何文字的监管和协调反映。公司要求上报的材料不刚好,如:每月的施工动态、重大危急源,分公司对所属项目的检查状况等。当然项目管理部也要加大监管力度,增加检查与巡查的频次,使公司层次的监管更加全面,更具实效性。五、下一年度的监理工作看法及展望即将过去的一年我们在项目管理上特殊是平安管理方面的确做了一些工作,但同时也要醒悟地看到存在的不足。我们要在今后的工作中严格执行公司的各项规章制度,进一步加大对危急性较大的分部分项工程及重大危急源的监控管理力度,接着把保障房项目作为质量平安监管的重点,增加巡查的频率,督促刚好解除质量平安隐患,争取在今后的项目管理工作中做得更加扎实。同时也要做好以下工作:1、进一步完善和修订项目管理各项制度;2、以公司的质量方针和质量目标为依据,制定项目管理的工作安排,促进项目管理工作的提升。3、“强化制度建设,实行分级管理”,进一步强化落实分公司的制度建设和项目管理工作,要求各分公司健全管理制度,并对所属的项目巡查督促到位,真正做到以制度管项目,切实把分公司项目管理工作落到实处。4、加强员工的培训工作,增加新员工的培训频次,努力提高员工的业务素养和工作实力。新的一年即将到来。我们要不断总结成果和相识存在的不足。在今后的工作中加大监管力度,为公司的强大与发展做出更大的贡献。2020项目管理年终总结二一年来,本着“仔细学习、扎实工作”的原则,始终坚持高标准、严要求,仔细完成了领导支配的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合实力等都有了很大提高。现将一年来的工作状况以及今后的努力方向汇报如下:一、项目管理系统的维护与数据分析工作恪尽职守,仔细作好本职工作。2010年,中心全面推行项目管理。保障项目管理系统的正常运行,对系统进行全面学习和梳理,是我的岗位职责。系统运行一年来,较好的完成了系统的维护工作任务,确保了系统数据的完整、真实、刚好更新。一是对系统各项卡片的核对。包括各部门岗位系数逐月核查;项目立项卡标识、工作安排卡标识、任务单的完整一样;任务进度的刚好调整;财务收支数据的核对。二是刚好发觉系统问题,解决问题。在系统运行过程中,实时视察数据改变,通过细心视察,查找出了存在的问题。能够解决的仔细做好记录工作,不能解决的刚好与软件开发部门沟通,需求解决的方法。三是不断完善系统数据。项目管理运行中,数据录入存在差异,如收支类项目,对应的项目是否正确,经过不断沟通和探讨,确定了此类项目的收支一样性。通过不断完善此类问题,起到了对系统数据的更进一步的完整。二、公文处理工作仔细严谨,保证公文处理的不遗不漏。主动主动的完成了来文、发文、办公文、签报单的登记,刚好对呈阅、传阅文的回收和存档。三、其他工作主动主动的完成了办公室日常工作和领导交办的其他工作任务。四、今后安排今后工作的方向:随着项目管理的实行,我们的工作要求将更高,需更细心全面的驾驭系统学问。并进一步做好一下几项工作:1、对进度体系和质量考核体系的完善统一。2、抓紧对企业全面纳入系统的工作。3、进一步在应用层面上宣扬项目管理。2020项目管理年终总结三在集团公司领导的强有力的领导下和相关同事的协作下及_建设工程监理公司的共同努力,_工程得以顺当进行。本人在_房地产集团有限公司项目经理工作过程中,严格遵遵守法律律法规,遵守公司的各项规章制度,平常严格要求自己,廉洁自律。工作中敢于担当责任,有仔细负责的精神,有肯定的组织协调实力,能理论联系实际的开展工作,与同志协作共事,一心为公司,较好地完成了20_年度年度工作目标。现将有关今年_工程项目管理工作总结如下:一、工程进度完成状况:1#楼自去年十月份基础施工以来到八月底已施工到主体结构封顶,共计已施工工期为10个月,占总工期的50%(总工期为20个月);2#楼自去年十月份基础施工以来到八月底已施工到主体结构九层封顶,共计已施工工期为10个月,占总工期的50%(总工期为20个月)。3、4、5#楼自去年三月底基础开工以来到八月底已施工到装饰、地面工程,共计已施工工期为17个月,占总工期的85%(总工期为20个月,包括总体);6、7、10、11#楼自去年三月底基础开工以来到八月底土建部分、安装部分施工已基本结束进入验收前的整改阶段,工程共计已施工工期为17个月,占总工期的92%(总工期为18个月,包括总体)。8、9、网点楼自去年三月底基础开工以来到六月底通过竣工验收,工程共计已施工工期为15个月,占总工期的100%(总工期为15个月,包括总体)依据施工总进度安排,网点、3-11#楼工程均无无超期、脱期现象。1#、2#楼工期明显滞后。二、项目投资状况:1-11#楼依据施工图预算,工程造价预算为_万元,到今年八月底已完成施工投资审核为_万元,占总造价的_%;到今年八月底已付款_万元,占总造价的48%。三、项目施工过程限制管理状况在公司的领导下负责项目的成本限制、工程进度、质量管理的技术支持和项目管理工作。负责对本工程的工期、质量、平安、成本等实施安排。组织、协调、限制和决策,对各生产施工要素实施全过程的动态管理。工程施工过程中,严格按设计要求、验收规范、规定,监督检查工程质量、成本、进度、平安等工作。(一)项目组织管理状况:依据_工程特点,编制了_工程项目管理手册:首先明确项目组织管理体系、项目部主要工作职责,确定项目管理的目的任务,制定工程四大总体目标(质量、进度、投资、现场)施工过程限制重点;制定项目管理工作程序。在集团公司领导的强有力的领导下和相关同事的协作下,使得仁和旺邸工程得以顺当进行,通过每月的集团公司月报会,汇报工程施工进展状况以及须要公司协调的事项,听取公司下步工作安排,贯彻公司会议精神,刚好落实公司相关确定;通过每周项目工程例会例会协调各项工作、解决日常施工中的冲突,加强相互之间的沟通,刚好有效地限制好工程的质量、进度、成本、平安文明。(二)工程质量限制状况:质量管理上,项目部着重抓了三个环节:确立质量目标、确定质量预控方案;产品形成的过程限制;验收限制。1、确定质量预控方案。公司提出“做负责任企业”质量目标,项目部围绕这个目标做了目标责任细分。如:项目负责人牵头,按专业分解质量责任目标:土建工程师负责结构工程;水电设备工程师负责管线。在工程开工前,对监理及单分包单位明确目标、验收标准等。针对监理、施工单位在节能、智能、质量通病防治等方面的薄弱环节提出改进要求,帮助其完善施工工艺、措施的制定。组织新材料、新工艺的厂商,到现场为甲方、监理、施工单位讲授材料的特性、施工工艺要求、质检方法等并确定最终的预控方案。2、产品形成的过程限制。目前建筑产品主要还是由手工完成,因此产品质量就必定会出现较大的偏差。而产品形成的过程限制是对全部预控方案的执行过程,将干脆影响质量目标是否能实现,影响项目品牌与企业品牌。在过程限制上,我们主要通过以下几个管理方式来实现:首先,发挥监理在质量管理上的职能,对监理充分授权、有效监督。充分调动建立主动性,严格根据监理合同上明确的权力与义务,监督基层监理人员是否根据监理大纲及甲方的企业标准执行质量管理。其次,严把原材料质量关。公司首先对部分主要材料供应商赐予选择。项目部对进场材料质量、数量、规格验收,并监督现场取样送检,以检查到场材料是否符合规范要求。(重点限制钢筋、商品砼、水泥、给排水管材等)一、通过监理的日常性见证取样对材料质量检验监督;二、项目部对现场材料巡查,对可疑材料,先停用封存,再取样检查,解除疑点方可运用;在规范之外,做独立检验;四、对确定的不合格材料,实行封存,限定时间在监理人员监督下清理出场。再者,项目部对总分包单位加强质量管理。事实上,各个施工单位的工人的操作技能基本上是比较接近的,而产品的质量差异,主要是管理水平的差异。所以在对于总分包单位的管理上,主要抓其质保体系建设,发挥质保体系在质量管理上的作用,以及加强与总分包单位第一负责人及现场项目经理沟通和组织现场标区进行横向参观、相互取长补短,从思想上重视质量管理。项目部在日常的管理中重点工作是质量巡查,质量跟踪,并结合施工的阶段,组织一些有针对性的质量管理活动,有效利用工程周例会制度,讲问题、提问题、解决问题。3、产品的验收限制中,针对不同的施工阶段,不同的系统实行了相应的验收方式方法,在主体施工阶段,进行的主要是工序验收,这部分干脆关系到住宅产品的结构平安,而且,对工序的过程进行旁站监理,做到对主体质量形成过程了然于胸。(三)工程进度限制状况1、主体施工阶段的进度管理较为单纯,目前依据施工总进度安排制定分阶段进度安排,明确工作内容、工作依次、持续时间及工作之间的相互连接关系等并付诸实施,然后在安排实施过程中常常检查实际进度是否按安排进行,一旦发觉有偏差出现,应在分析偏差产生缘由的基础上实行有效措施解除障碍或调整、修改原进度安排后再付诸实施。进度限制的最主要是各分项工程和配套、室外绿化、景观工程开工后的施工布置进场时间、工序交叉等。其最终目的是确保工程项目按预定的时间交付或提前交付运用。(四)项目投资限制状况:项目部对工程项目投资限制负有很重要的责任,因为项目部所管的是源头的问题。项目部对投资限制的内容主要是审核施工预算工程量、处理变更和签证。1、分析设计图纸、施工方案、标底价、合同(工程量核算、定额取费、材差价格构成因素)等。2、在施工过程中刚好答复施工单位提出的问题及协作要求,主动协调好各方面关系,预料工程风险,制定防范性对策,避开造成经济损失。3、按合同规定条件和要求,刚好对已完成工程进行计量验收,对工程设计变更,现场状况、技术措施、材料涉及到经费的进行严格把关。4、探讨设计变更及有关经济签证,负责核实项目、缘由、数量、施工条件,然后提出初步看法上报成本部门审批。(五)平安与文明现场管理状况:1、平安法规、平安技术和卫生是平安限制的三大主要措施。2、依据本工程平安文明项目管理目标,督促施工单位在施工过程中贯彻执行国务院及各部门颁发的平安规程、生产条例和规定。3、为了提升工地形象和平安文明施工,科学支配、合理调配运用施工场地,并使之与各种环境保持协调关系,要求施工单位按平安文明标化工地标准进行施工。4、督促监理工程师做好平安限制,目的是保证项目施工中没有危急、不出事故、不造成人身伤亡和财产损失。5、协调现场各承包商、监理、设计、业主内部各有关部门、地方村镇之间的关系,为工程建设创建良好的内外环境。(六)项目其他管理状况:1、熟识施工图纸及设计说明,驾驭土建、水电各专业的工程质量标准,检查各种材料、设备等质量检查工作。2、负责保存好各种工程技术资料的完整性和牢靠性,并记录好各种会议纪录。3、随时做好上级有关部门对商品住宅检查的资料打算工作。4、负责项目实施进程中,涉及一些对外部门的联系协调工作。5、依据项目建设的实际状况,不断调整、补充、完善项目管理规划、规章制度和管理方法,以适应工程建设的须要。住宅小区工程项目规模大、体量大、施工协作面广。如何优质、高效、低耗、按期、平安、文明地建好该项工程,是本公司房产开发的重要里程碑,为此,全面调度公司的人、财、物,严格根据质量安保体系运行。细心组织、科学管理,确保实现各项预定目标。该项目的胜利将为_集团的发展奠定基础。希望通过该项目_年的工作总结对今后项目部的工作有主动的借鉴意义。2020项目管理年终总结四_年度,项目管理部根据公司的统一部署,仔细实行公司“三会”精神,紧紧围绕以“切实搞好二次经营”为主要内容的“管理推动年”的奋斗目标,重点工作是:以队伍建设为重点,加强协作队伍管理;推动责任成本管理向纵深发展,搞好过程限制;强化法律风险防范意识,加强合同管理;加大奖罚力度,提高二次经营管理水平;坚持项目管理标准推行和认证工作,不断提升项目管理水平;为此,项目管理部今年重点做了以下几项工作:一、以队伍建设为重点,加强了分包方的管理年初公司制定了力保在今年的合法登记、注册且有实力的协作队伍数量要达到30支以上的目标,项目管理部在劳务队伍注册登记过程中,通过集团公司、公司项目管理工作平台,依据公司的工程特点采纳约谈及考察等方式备选一批优秀劳务及专业分包队伍,优化队伍结构,选取队伍并严格审核队伍的合法资质和相关文件,截止目前,注册的劳务分包方11家,工程专业分包方22家,合计33家,与此同时,定期对注册协作队伍的年检和信用评价都进行了刚好的更新,把对协作队伍的合法注册、登记、年检、考核评价等工作实行“常态化管理”,使其形成了制度化、规范化。在分包方运用过程中,项管部严格推行协作队伍“黑名单”制度,定期进行“合格分包方”评定工作,依据集团公司的统一要求,对不诚信、管理实力差、作战实力不强等不合格的外协队伍坚决列入“黑名单”,严把分包方管理入口关、杜绝运用非法分包企业或“包工头”进入新开项目参与工程。定期对注册登记或正在运用的分包方的基本状况、资源配置、工程进度、施工平安、工程质量、文明施工、综合管理等七个方面扎实开展分包方考核评价工作,_年,各项目部均良好的执行了公司要求的分包方考核评价工作,做到了通过定期进行的“合格分包方”评定工作,客观反映分包方的实际履约实力和施工管理水平。二、推动责任成本管理向纵深发展,搞好过程限制_年公司根据“全面启动,多创亮点,以点带面,逐步完善”的工作思路,全面、强势推动责任成本管理工作。公司项管部及财务部等部门依据公司及集团公司的有关要求,加大对各项目的监督、检查和考核力度,各项目能够坚持做好月度成本分析例会活动,确保责任成本管理工作取得实效,各相关部门能够重点关注变更索赔、方案优化、物资选购、设备租赁、劳务分包价格及项目费用开支的管理与限制,针对项目管理中的薄弱环节提出具有针对性的建议,肯定程度上确保责任成本管理工作有的放矢。同时,完善责任成本报表制度,按要求收集、整理并上报责任成本报表资料。今年公司各项目部均能按公司要求刚好上报相关报表及其他资料,从实际须要动身,对公司的责任成本报表内容和格式进一步完善,使报表内容更丰富,为领导决策供应更具价值的信息。三、强化法律风险防范意识,加强合同管理严格合同签订,确保合同签订的刚好性和合同条款的合理性,公司依据集团公司的有关规定,在合同管理工作中总结阅历,结合工作实际制订了公司的“合同管理方法”,对各项目部在选择运用劳务队伍时,要求必需严格执行合同签订的会签、评审和分级审批制度,参照集团公司合同范本对已不适应公司及项目管理实际的合同进行完善修订,确保了合同管理工作的有效执行。通过增加项目合同管理人员的法律防范意识,_年公司未新增因合同签订不完善缘由造成的诉讼案件,确保了合同管理工作的有效实施。四、高度重视二次经营工作、努力实现项目效益化项目管理部高度重视二次经营工作,先后对各项目部的二次经营工作进行了跟踪指导,仔细探讨施工合同,通过与项目工作人员沟通,帮助其做好资料整理,并依据相关政策,合同调价、调差,重点围绕施工图量差、新增工程、设计变更、材料差价、自然灾难、征地拆迁以及政策性改变的增减等内容,做好项目的二次经营工作。同时,要求了项目部领导要增加变更索赔意识,重视变更索赔工作。计合、工程、物资、设备、财务等业务人员要熟识和驾驭设计文件、合同条款、施工组织设计、施工期间业主和监理有关文件,调查了解施工现场实际状况,收集、整理和汇总变更索赔资料,监督其刚好公关办理变更索赔手续,做到有理有据刚好变更索赔。同时,公司与项目部建立二次经营事务互通机制,发生变更、调价或索赔等二次经营事务后各项目能够刚好与公司相关部门进行沟通,肯定程度上增加了二次经营工作的实施力度。为了提高公司二次经营的业务管理水平,公司领导组织了项目部人员对二次经营工作的培训和沟通,提升项目管理人员及业务人员的工作实力和素养,使其不仅要求具备全面的专业学问,而且要求驾驭丰富的业务技巧,促进二次经营业务实力不断提高。五、坚持项目管理标准推行和认证工作,不断提升项目管理水平完善制度体系建设,增加体系运行效率,公司项管部依据公司的实际状况,对公司涉及项目管理的规章与制度以及相关的管理方法进行重新的修订,完善修订清单,并接连下发执行,使项目管理认证活动的认证合格率达到100%。同时加大对项目工作的检查指导力度,重点整治了各项业务“管理通病”,项管部通过项目管理认证等多种形式,规范管理认证中关于合同、验工计价、变更索赔等各项业务管理,重点是合同签订前的逐级评审、承包价格、承包范围及合同的履行状况,验工计价现场联合验工及会签手续履行状况,年度安排的执行状况等。2020项目管理年终总结五年终岁尾,回顾_感慨颇多、收获颇多,6月我从安排物流部调到研发体系所成为一名项目管理员。通过参加_认证项目、_项目管理,使我对项目及项目管理工作有了深化的相识同时也发觉工作中不足并积累了一些较成熟的阅历,现总结如下。一、收获1、工作与项目项目是在特定条件下、具有特定目标一次性任务。项目具有一个依据某种技术规格完成的特定的目标;有确定的起先和结束日期、有成本限须要耗费资源。项目不等同于工作。我原来做生产安排员每天做生产安排,它就是一项工作而不是项目,它是重复性、也没有项目的特定目标、没有时间要求等特点。而项目_认证项目为使产品出口_市场取得欧规认证,有项目工期要求4个月,为完成认证项目我们要做一系列认证试验,取得欧规证书。欧iv项目为适应法规升级满意国家对汽车排放要求而做项目。这些项目都要满意某种技术规格、有特定目标、有时间要求、耗费资源、成本。使我从思想从对工作与项目概念有了醒悟相识。2、项目管理项目管理是项目的管理者,在有限的资源约束下,运用系统的观点、方法和理论,对项目涉及的全部工作进行有效地管理。即从项目的投资决策起先到项目结束的全过程进行安排、组织、指挥、协调、限制和评价,以实现项目的目标。项目管理内容包括项目的整体、项目范围、项目时间、项目费用、项目质量、项目人力资源、项目沟通、项目风险等管理,最主要我认为还是项目时间、费用、质量的管理。3、熬炼提高了自己的组织、协调、沟通实力以前做生产安排员虽然也常常组织、协调、沟通生产安排支配的事情,但做了项目管理员以后对自身的组织、协调、沟通实力有更大提高。作为项目管理员须要常常组织各种会议、写会议纪要、协调项目管理过程问题、与项目组个职能模块进行沟通保证项目进展。拿现在的k平台项目周例会来说,从会议室支配、会议通知下发、人员支配、会议过程中记录、会议纪律管理、会议纪要下发、会议纪要跟踪检查等工作须要组织、协调、沟通项目进展中问题支配下周项目工作。参与部门包括技术、质量、配套、财务、sqa、销售、工艺、生产、制造等部门。4、了解学习到zpds体系流程5、对保密性有了更深相识以前在生产安排时对保密性没有概念,觉的无所谓,作为项目管理员,我相识到保密性重要性。二、个人存在问题及不足1、对项目管理目标、范围相识不清,导致在项目管理实践中分不清主次由于每个项目目标、范围不同对项目管理方法内容不同,在项目管理实际工作没有醒悟的相识,导致自己工作没有重点眉毛胡子一把抓,我刚接手俄罗斯认证项目时就很茫然,不知道干什么。没有很好探讨立项书中对认证项目目标、范围要求,只是一味跟催项目工作安排对项目管理。2、对_体系流程理解学习不到位3、缺乏汽车整车开发基础学问了解三、努力方向加强对项目管理理论学问、工具、方法学习并应用到以后工作中;加强项目管理中费用、质量管理。

    注意事项

    本文(2020项目管理年终工作总结5篇.docx)为本站会员(ylj18****41534)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开