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广州城市职业学院2018年拟向社会公开聘请工作人员40名。现将有关事项公告如下：一、聘请单位简介广州城市职业学院是2005年3月经广东省人民政府批准、国家教化部备案，由广州市人民政府举办的全日制高等职业院校、广东省示范性高职建设院校。二、聘请岗位及人数本次拟公开聘请工作人员人员40名，详细岗位、人数与资格条件详见附件广州城市职业学院2018年第一次公开聘请工作人员岗位需求表。三、聘请人员类型及报考条件(一)聘请人员类型聘请人员类型：2018年毕业生、非2018年毕业的往届生、不限。1.2018年毕业生是指2018年1月1日至2018年12月31日期间取得毕业证书的毕业生(含持境外学历学位证书人员);2.非2018年毕业的往届生是指2017年12月31日前取得毕业证书的非在读人员(含持境外学历学位证书人员);3.不限是指以上两类人员均可。(二)报考条件1.基本条件：(1)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利。(2)具有良好的品德和职业道德。(3)具备岗位所需的专业技术条件、任职资格、职业(执业)资格及技能。(4)具有适应岗位要求的身体、心理条件。(5)非广州市户籍人员应符合穗府201410号文规定的广州市户口准入条件。(6)符合国家安排生育政策有关规定。有下列状况之一者，不得报考：(1)受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。(2)曾因超生被有关单位依照人口与安排生育有关规定做出处理确定，从该处理确定做出之日起未满5年的。(3)近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。(4)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事惩罚期限未满的人员。(5)法律、法规规定的其它不得应聘的情形。2.岗位资格条件应聘人员应同时具备广州城市职业学院2018年第一次公开聘请工作人员岗位需求表中规定的条件。3.相关条件的特殊说明(1)年龄。具有正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下;具有博士学位或具有副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下;具有硕士学位或中级专业技术资格(具有广州户籍)的，年龄在40周岁以下;具有本科学历的，年龄在35周岁以下。聘请条件中所涉及的年龄计算时间截止至报名首日。(2)工作经验和学历、专业技术资格或职业资格。工作经验年限计算截止至2018年9月4日;考生须于2018年12月31日前取得报考岗位所要求的学历证书、学位证书(港澳学习、国外留学人员还须供应教化部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料)、专业技术资格、职业资格等。四、受聘人员薪酬待遇受聘人员进入事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。五、聘请工作程序本次公开聘请工作根据网上报名、笔试、资格审核、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。(一)报名1.报名时间：2018年9月4日9：00时至2018年9月9日17：00时止。2.报名方式：采纳网上报名方式，不接收其他方式报名。报考者在报名时间内登陆广州市人力资源和社会保障局门户网站()，按网上提示填写个人信息、上传相关资料进行报名。报考前应先打算好小一寸电子照片，格式为JPG文件，大小为20k以内，建议规格为482像素(宽)*689像素(高)。3.打印准考证：报名胜利的考生请于2018年9月13日9：00时至2018年9月14日24：00时自行登录报名网站打印准考证。4.报名及开考比例要求：(1)每位报考者只可报考一个符合招考条件的职位。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时运用的身份证必需一样。报考职位明确要求有工作经验的，必需具备相应的工作经验(以劳动合同、社保缴费记录及单位证明为准，不含在校生实习、创业经验)。(2)报考人员不得报考所学专业代码与聘请岗位专业代码不一样的岗位，所学专业与聘请岗位要求的专业名称及代码不一样即为不符合报考条件。(3)要求聘请高层次人才(具有博士学位或副高及以上专业技术资格者)的岗位不设开考比例，按实际报考人数开考;此类聘请岗位如在规定报名时间无符合条件的人员报考，可依据实际状况适当延长该岗位的报名时间或取消岗位聘请。其他聘请岗位报名人数的比例原则上不低于1：3才能开考，对于首次报名时达不到笔试开考比例的岗位，经广州市人力资源和社会保障局核准，在相同报考条件下，可按1：2的比例延长报名时间(另文公告)，如仍达不到开考比例要求，将取消相应职位或相应削减该职位的招考人数。(二)笔试1.笔试内容：教化综合基础学问(主要涵盖教化学、教化心理学、高等职业教化基本理论与实践、老师职业道德、课程与教学的基本理论和实践等内容);通用学问等。2.笔试时间和地点：2018年9月15日(星期六)9：3011：30。详细时间、地点和要求以准考证为准。3.笔试要求：笔试以闭卷形式进行，托付专业考试机构命题和评审。要求聘请高层次人才(具有博士学位或副高及以上专业技术资格者)的岗位担心排笔试。聘请岗位要求为“本科及以上”、“学士及以上”和“硕士探讨生及以上”、“硕士及以上”学历学位的，博士不需参与笔试，但需符合该岗位开考比例要求;聘请岗位要求中级及以上专业技术资格的，具有副高及以上专业技术资格人员可不参与笔试，但需符合开考比例要求。干脆进入面试的，面试成果为总成果。4.笔试成果：笔试成果实行百分制，按四舍五入保留小数点后2位,低于60分者不得进入下一环节。笔试成果将于笔试结束后10个工作日内，在广州市人力资源和社会保障局门户网站上公布，考生可凭身份证号和准考证号登陆报名网站查询笔试成果。(三)资格审核1.面试前集中对拟面试对象进行现场报考资格审核，确认报考者是否具有报考条件，详细支配将在广州市人力资源和社会保障局官网公布，不再通过其他方式通知。2.参与资格审核的考生凭身份证、准考证和在网上报名系统打印并亲笔签名的报名表前往指定地点进行资格审核。机关及国有企事业单位在职在编人员须在资格审核时供应所在单位人事部门同意报考的证明。3.进入资格审核的考生须供应材料原件和A4规格复印件，并提交两张小一寸近期彩色照片，照片背后注明姓名及应聘岗位。材料清单详见事业单位公开聘请资格审核材料一览表。4.考生所提交的材料必需真实、精确、有效，且与报名表中填写的状况一样。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。5.通过资格审核的考生方可参与面试，不按规定时间参与资格审核的考生视为自动放弃面试资格。资格审核期间不能供应相应证明材料原件的视为审核不合格，不得参与面试。如进入资格审核的考生未通过(含未参与)资格审核，可依笔试合格成果凹凸依次递补人员参与资格审核。依据笔试成果凹凸依次进行递补的考生，需在接到通知(电话或短信)起两日内交齐全部资格证明资料以完成面试资格审查环节。6.资格审核合格，资格审核合格的考生予以发放面试通知书，进入面试的考生名单于笔试结束后20个工作日内在将在广州市人力资源和社会保障局官网公布。(四)面试1.面试入围人员的确定：面试入围人员名单将在广州市人力资源和社会保障局官网公示。面试人选依据笔试合格人员的成果由高到低按岗位安排聘请人数1：5的比例(不含免笔试人员)确定，未达到上述比例的，按实际符合条件人数全部进入面试。免笔试人员干脆进入面试，与经笔试和资格审核入围人员一同接受面试考核。进入面试人员放弃面试考核的，需至少提前1天告知用人单位，用人单位可根据笔试成果从高到低依次递补其他考生;若面试当天考生放弃面试资格的，则不再递补。2.面试内容和方式：面试内容为与应聘岗位相关的学问、技能与技术、素养等;面试采纳说课、答辩和结构化方式。专业老师岗位面试采纳说课和答辩的方式进行;教辅人员岗位和其他岗位面试采纳与应聘岗位相结合的结构化方式进行。成立面试专家组(专家组人数为7人)，由专家评分。3.面试成果：面试成果实行百分制，合格成果为70分，成果合格方可进入下一环节，未有面试合格人选的聘请岗位空缺。面试成果于当日以书面形式通知考生。4.面试时间、地点及其他要求：面试时间、地点和其他要求另行通知。(五)综合成果计算按笔试成果占30%、面试成果占70%的比例合成考试总成果，具有博士学位或副高以上专业技术资格的人员按面试/试讲(实操)和答辩成果的100%，考试总成果按四舍五入保留小数点后2位。如出现综合成果相同，则依面试成果凹凸依次确定;假如面试成果也相同，则组织成果相同人员重新面试。(六)体检考试成果合格的应聘人员中，依据最终成果的凹凸依次根据聘请岗位1：1的比例确定体检对象。参照广东省老师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)，统一到指定的医院进行体检，体检工作支配另行通知。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格，不能进入下一环节。(七)考察对体检合格的应聘人员进行政审和组织考察，考察工作依据广东省事业单位公开聘请人员考察工作实施细则(试行)的相关规定进行，主要考核考生的政治思想表现、道德品质、业务实力、工作业绩、遵纪遵守法律(含安排生育)等。考察不合格的，取消录用资格，可依据规定的程序，在相应岗位考试成果合格的应聘人员中，按综合成果由高到低的原则递补人选。(八)公示依据考试、体检、考核结果，对拟聘用人员名单在广州市人力资源和社会保障局官网公示7个工作日。经公示无异议的，按规定的程序和权限办理相关聘用手续。(九)聘用1.经广州市人力资源和社会保障局批准聘用的人员由招考单位按规定办理相关手续，签订聘用合同，合同期间按所聘用岗位享受相应的工资福利待遇。2.按事业单位人事制度改革的要求，拟聘人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，由聘请单位按岗位进行聘用。试用期考核不合格的，解除聘用合同。3.取得广东省外专业技术资格的报考人员被聘用后，须按广州市人力资源和社会保障局关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知(穗人社函2011335号)办理专业技术资格确认手续，在单位有岗位空缺的状况下办理聘任。办理确认手续期间，按我市事业单位岗位聘用政策暂定岗位。4.因专业资格系列不符合招考单位聘任条件的，短暂不能以相应的级别进行岗位聘任，必需听从招考单位专业技术岗位聘任支配。专业资格系列转评后通过岗位聘任才可享受相应的待遇。(十)递补因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，聘请单位可以根据综合成果从高到低依次依次替补其他考生。1.应聘人员体检或者考核不符合要求的;2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;3.拟聘人选放弃聘用的;4.未在规定的报到时间内报到的;5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。六、其他问题说明(一)应聘人员在公开聘请过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格，如已签订聘用协议的，解除该协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任：1.填报的个人信息和提交的材料不真实、不符合职位要求或弄虚作假的;2.应聘人员在考试、体检等过程中作弊的;3.其他因应聘人员的缘由造成聘用结果有失真实的状况。(二)报考人员报名时应仔细比照本聘请公告规定的报考条件中规定的专业、学历、专业技术资格及其他资格条件等，不符合聘请公告要求的任何条件之一的，均不行报名;聘请专业代码参照广东省2018年考试录用公务员专业参考书目。(三)本次考试不举办、不托付任何机构举办考试辅导培训班。(四)由于个人缘由不参与笔试、面试或体检环节的，视为自愿放弃考试资格;在公示结束后，因个人缘由自愿放弃本次聘用资格的，须由本人向聘请单位提出书面放弃申请。(五)考生须于2018年12月31日前取得报考岗位所要求的学历证书、学位证书(港澳学习、国外留学人员还须供应教化部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料)、专业技术资格、职业资格等，逾期无法供应上述证书者视为自愿放弃聘用资格。(六)为便于管理，非广州市户籍考生须在录用后将户籍迁至广州市。七.询问及监督电话(一)网上报名及成果查询技术支持电话：020-83126088(二)报名询问电话：020-86376406(三)监督、投诉电话：020-86374467 附件>>> 1、广州城市职业学院2018年第一次公开聘请工作人员岗位需求表.xls2、广东省2018年考试录用公务员专业参考书目.xls3、同意报考证明(样本).doc4、工作经验证明(样本).doc5、事业单位公开聘请资格复审材料一览表.doc