国开电大劳动人事政策与法规形考作业答案.docx

国开电大劳动人事政策与法规形考作业答案形考任务一一、单选题（每题 4 分，共 60 分）试题 1 ()不仅是劳动就业权实现的内在要求，也是国家保障公民生存权的重要举措。选择一项：a.同等就业 b.自由择业 c.就业保障 d.促进就业 正确答案是：促进就业 试题 2 下列不属于人事管理活动的是（ ）。选择一项：a.录用与聘用 b.任免与辞退 c.工资福利 d.签订劳动合同 正确答案是：签订劳动合同 试题 3 下列主体中，不属于中华人民共和国劳动法适用范围的是( )。选择一项：a.我国境内设立企业派驻境外的劳动者 b.我国境内的个体经济组织 c.在我国境内设立的外商独资企业 d.我国公民在境外设立的独资企业 正确答案是：我国公民在境外设立的独资企业 试题 4 下列关于劳动关系的说法，错误的是（ ）。选择一项：a.保姆与雇主也属于劳动关系 b.劳动关系与劳动有干脆的联系，劳动是劳动关系的内容 c.劳动关系的一方劳动者，要加入用人单位，成为其成员，担当某一工作 d.劳动关系的当事人，一方是劳动者，另一方是用人单位 正确答案是：保姆与雇主也属于劳动关系 试题 5 下列关于劳动就业基本原则的说法，错误的是（ ）。选择一项：a.我国公民不论民族、性别、宗教信仰的不同，均享有同等的就业机会 b.国家通过促进就业帮助公民实现劳动就业 c.用人单位可以就不同岗位适当提高妇女劳动者的录用标准 d.国家以市场作为劳动力资源配置的基础性手段 正确答案是：用人单位可以就不同岗位适当提高妇女劳动者的录用标准 试题 6下列关于劳动法的说法，错误的是（ ）。选择一项：a.劳动法的作用是爱护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系 b.劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有亲密联系的其他社会关系的法律规范 c.劳动法只调整劳动关系 d.狭义的劳动法指中华人民共和国劳动法 正确答案是：劳动法只调整劳动关系 试题 7 下列关于劳动者的说法，错误的是（ ）选择一项：a.在法定就业年龄范围内 b.具有劳动权利实力和劳动行为实力 c.在用人单位的管理下给付劳动并获得劳动酬劳 d.只要能供应劳动就是劳动者 正确答案是：只要能供应劳动就是劳动者 试题 8 下列属于劳动关系的是（ ）。选择一项：a.钟点工与雇主 b.雇员与公司 c.公务员和政府机构 d.雇工与个人承包包工头 正确答案是：雇员与公司 试题 9 下列说法错误的是（ ）。选择一项：a.用人单位的劳动奖惩权表明用人单位可以随意奖惩员工 b.劳动者的自由择业权表明劳动者可以选择就业也可以选择不就业 c.劳动者和用人单位都应自觉履行法定义务 d.劳动者和用人单位都享有肯定的权利和担当肯定的义务 正确答案是：用人单位的劳动奖惩权表明用人单位可以随意奖惩员工 试题 10 人事关系是（ ）与公共部门之间建立的一种特别的劳动关系。选择一项：a.雇员 b.公职人员 c.劳动者 d.政府 正确答案是：公职人员 试题 11 从 2002 年起，我国事业单位起先大力推行人员（ ）。选择一项：a.雇员制 b.合同制c.聘用制 d.任命制 正确答案是：聘用制 试题 12 以下不属于特别就业群体就业保障范围的是（ ）。选择一项：a.未满岁的未成年人 b.少数民族人员 c.残疾人 d.退役军人 正确答案是：未满岁的未成年人 试题 13 以下能成为劳动法律关系用人单位主体的是（ ）。选择一项：a.市人民法院 b.会计师事务所 c.以上都是 d.民办高校 正确答案是：以上都是 试题 14 劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（ ）。选择一项：a.企业 b.团体 c.用人单位 d.事业单位 正确答案是：用人单位 试题 15 劳动法律关系产生的标记是（ ）。选择一项：a.劳动者到用人单位参与劳动 b.用人单位为劳动者发放劳动酬劳 c.用人单位为劳动者缴交社会保险费 d.用人单位与劳动者依法签订劳动合同 正确答案是：用人单位与劳动者依法签订劳动合同 二、多选题（每题 4 分，共 40 分）试题 16 下列争议不适用劳动合同法的是（ ）。选择一项或多项：a.李某雇佣赵某照看自己患病的母亲，李某与赵某就酬劳发生争议 b.某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议 c.某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议 d.高校生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学，刘某就工资问题与公司发生争议正确答案是：李某雇佣赵某照看自己患病的母亲，李某与赵某就酬劳发生争议, 高校生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学，刘某就工资问题与公司发生争议, 某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议 试题 17 下列关于人事关系的说法，正确的是（ ）。选择一项或多项：a.人事关系要受特殊权力义务关系调整 b.人事关系是公职人员与公共部门之间建立的一种特别的劳动关系 c.人事关系要受一般劳动基本法的调整 d.人事关系的建立就意味着人事管理的产生 正确答案是：人事关系的建立就意味着人事管理的产生, 人事关系要受一般劳动基本法的调整, 人事关系要受特殊权力义务关系调整, 人事关系是公职人员与公共部门之间建立的一种特别的劳动关系 试题 18 下列关于劳动法律关系的说法，正确的是（ ）。选择一项或多项：a.劳动法律关系的产生、变更和歼灭都是通过肯定的法律事实而引起的 b.劳动法律关系的客体即是劳动活动 c.劳动法律关系就是劳动关系 d.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位 正确答案是：劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位, 劳动法律关系的客体即是劳动活动, 劳动法律关系的产生、变更和歼灭都是通过肯定的法律事实而引起的 试题 19 下列属于劳动法的主体适用范围的是（ ）。选择一项或多项：a.国家机关事业单位社会团体 b.公务员、现役军人、家庭保姆 c.中华人民共和国境内设立的企业、个体经济组织、民办非企业单位 d.公司职员 正确答案是：中华人民共和国境内设立的企业、个体经济组织、民办非企业单位, 国家机关事业单位社会团体, 公司职员 试题 20 事业单位人事关系与企业劳动关系的区分是（ ）。选择一项或多项：a.人事关系双方当事人的法律地位不对等，劳动关系双方当事人的地位基本同等 b.人事关系与劳动关系中单位的主体权利不同 c.人事关系受公法调整，劳动关系受私法调整 d.人事关系受法律和行政的双重调整，劳动关系一般受法律调整 正确答案是：人事关系受公法调整，劳动关系受私法调整, 人事关系受法律和行政的双重调整，劳动关系一般受法律调整, 人事关系双方当事人的法律地位不对等，劳动关系双方当事人的地位基本同等, 人事关系与劳动关系中单位的主体权利不同 试题 21 人事关系受（ ）和（ ）的双重调整。（ ）选择一项或多项：a.法院 b.法律 c.行政 d.政府 正确答案是：法律, 行政 试题 22 以下是劳动就业基本特征的是（ ）。选择一项或多项：a.在主观上必需有求职的愿望 b.劳动就业的主体必需是具有劳动权利实力和劳动行为实力的公民 c.必需获得劳动酬劳或经营性收入 d.劳动就业的主体必需是具有劳动权利实力和劳动行为实力的人 正确答案是：劳动就业的主体必需是具有劳动权利实力和劳动行为实力的公民, 在主观上必需有求职的愿望, 必需获得劳动酬劳或经营性收入 试题 23 劳动法的调整对象包括（ ）。选择一项或多项：a.与劳动关系有亲密联系的其他关系 b.用人单位 c.劳动关系 d.劳动者 正确答案是：劳动关系, 与劳动关系有亲密联系的其他关系 试题 24 根据劳动法的规定，下列不能成为劳动者的是（ ）。选择一项或多项：a.老李在退休后被单位返聘做技术顾问 b.小王 15 岁时在某工厂做暑期工 c.小孙高校毕业后在一家公司上班，签订了劳动合同，并按月从公司领取工资 d.大张因盗窃犯罪服刑，在监狱内参加劳动 正确答案是：小王 15 岁时在某工厂做暑期工, 老李在退休后被单位返聘做技术顾问, 大张因盗窃犯罪服刑，在监狱内参加劳动 试题 25 设立职业介绍机构必需符合如下条件（ ）。选择一项或多项：a.有明确的机构章程和管理制度 b.有必要的资金 c.有肯定数量的具备相应职业资格的专职工作人员 d.有固定的沟通场所、办公设施 正确答案是：有固定的沟通场所、办公设施, 有必要的资金, 有明确的机构章程和管理制度, 有肯定数量的具备相应职业资格的专职工作人员 形考任务二一、单选题（每题 1 分，共 40 分）试题 1 中华人民共和国平安生产法于（ ）通过。选择一项：a.2011 年 12 月 31 日 b.2004 年 11 月 1 日 c.2002 年 6 月 29 日 d.2012 年 4 月 27 日 正确答案是：2002 年 6 月 29 日 试题 2 中华人民共和国社会保险法于（ ）起起先实施，标记着我国社会保险立法进入到发展与完善的新阶段。选择一项：a.2011 年 7 月 1 日 b.2012 年 10 月 28 日 c.2010 年 10 月 28 日 d.2012 年 7 月 1 日 正确答案是：2011 年 7 月 1 日 试题 3 平安生产法规定，（ ）应当依据本行政区域内的平安生产组织有关部门进行检查。选择一项：a.地市级以上人民政府 b.县级以上劳动监察部门 c.县级以上人民政府 d.省级以上人民政府 正确答案是：县级以上人民政府 试题 4 社会保险法把各类劳动者以及城乡全体居民全部纳入相应的（ ）。选择一项：a.社会保险体系 b.基本养老保险和基本医疗保险制度 c.生育保险制度 d.住房公积金制度 正确答案是：基本养老保险和基本医疗保险制度 试题 5 社会保险法第三条规定：社会保险制度坚持（ ）的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。选择一项：a.广覆盖、保基本、多层次、一次性 b.广覆盖、保基本、一样性、可持续 c.广覆盖、高水平、多层次、可持续 d.广覆盖、保基本、多层次、可持续 正确答案是：广覆盖、保基本、多层次、可持续 试题 6下列不属于矿山平安法律制度的是（ ）。选择一项：a.作业场所的平安要求 b.作业人员的平安要求 c.矿山设计的平安要求 d.矿山开采的平安要求 正确答案是：作业人员的平安要求 试题 7 下列不属于职工基本养老保险范围的是（ ）。选择一项：a.中国境内就业的外国人 b.事业单位及其工作人员 c.各类企业及其职工 d.公务员 正确答案是：公务员 试题 8 下列关于劳动卫生责任制度的说法，错误的是（ ）。选择一项：a.平安生产责任制是企业岗位责任制的重要组成部分，是企业平安生产的基本制度 b.生产经营单位应建立、健全本单位平安生产责任制 c.只有企业单位的领导人员才需对平安生产负责 d.从业人员超过300人的生产经营单位应当设置平安生产管理机构或者配备专职平安生产管理人员 正确答案是：只有企业单位的领导人员才需对平安生产负责 试题 9 下列关于城镇职工基本医疗保险基金筹集的说法，错误的是（ ）。选择一项：a.职工缴费率一般为本人工资收入的 2% b.城镇职工基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同担当 c.用人单位缴纳的基本医疗保险费全部用于建立统筹基金 d.用人单位缴费率限制在职工工资总额的 6%左右 正确答案是：用人单位缴纳的基本医疗保险费全部用于建立统筹基金 试题 10 下列关于生育保险的说法，正确的是（ ）。选择一项：a.只有参保职工才能享受生育保险 b.职工不缴纳生育保险费 c.男职工不参与生育保险 d.未婚生育或者婚外生育的也能享受生育保险 正确答案是：职工不缴纳生育保险费 试题 11 下列状况中，不得认定为工伤的是（ ）。选择一项：a.王某在车间更衣室更衣时被跌倒的柜子砸伤b.李某长期接触粉尘患上尘肺病 c.张某在工作期间突然发病，经治疗无效于 30 小时后去世 d.孙某由于醉酒在操作生产设备时不慎被轧断 3 根手指 正确答案是：孙某由于醉酒在操作生产设备时不慎被轧断 3 根手指 试题 12 下列条件中，不是城镇居民社会养老保险的参保对象必需符合的是（ ）。选择一项：a.未就业 b.未参与其他社会养老保险项目 c.非农业户籍 d.城镇户籍的在校学生 正确答案是：城镇户籍的在校学生 试题 13 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系（ ）。选择一项：a.保留在原工作单位，缴费年限可以累积计算 b.随本人转移，缴费年限累计计算 c.随本人转移，缴费年限重新计算 d.到新单位后重新入保和计算缴费年限 正确答案是：随本人转移，缴费年限累计计算 试题 14 从法律的角度来讲，劳动平安卫生是一种（ ）。选择一项：a.法律保障 b.标准 c.日常习惯 d.制度 正确答案是：法律保障 试题 15 以下关于现行国家法定的企业职工退休年龄的说法，错误的是（ ）。选择一项：a.男年满 60 周岁，女年满 55 周岁 b.因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丢失劳动实力的，退休年龄为男年满 50 周岁，女年满 45 周岁 c.从事井下、高温、高空、特殊繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为年满55 周岁，女年满 45 周岁 d.女工人年满 50 周岁即可退休 正确答案是：男年满 60 周岁，女年满 55 周岁 试题 16 企业在编制生产、技术、财务安排的（ ），必需编制平安技术措施安排。选择一项：a.同时 b.以上都可以 c.之后d.之前 正确答案是：同时 试题 17 伤亡事故的处理工作，应在（ ）日内结案，特别状况下不得超过 180 日。选择一项：a.30 b.120 c.90 d.60 正确答案是：90 试题 18 公务员和参照公务员管理的工作人员养老保险的方法是（ ）。选择一项：a.参与城镇居民社会养老保险 b.参与职工基本养老保险 c.参与商业养老保险 d.由国务院另行规定 正确答案是：由国务院另行规定 试题 19 劳动平安卫生监察制度分为国家劳动平安卫生监察、专业劳动卫生监察和（ ）。选择一项：a.群众劳动平安卫生监察 b.单位劳动平安卫生监察 c.劳动者劳动平安卫生监察 d.个人劳动平安卫生监察 正确答案是：群众劳动平安卫生监察 试题 20 劳动.