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    廉政过节分级谈话记录(4页).doc

    • 资源ID:36364703       资源大小:198.50KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOC        下载积分:15金币
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    廉政过节分级谈话记录(4页).doc

    -廉政过节分级谈话记录-第 4 页廉政过节分级谈话记录时间:2012年1月19日地点:综采二区书记办公室谈话人:刘玉泉,(职务:党支部书记)被谈话人:马成林,(职务:核算员) 薛建东:(职务:材料员)谈话内容:刘书记:春节、中秋节向来是各类违反党风廉政建设案件的多发季节,许多通知往往在此时控制不好自己贪婪的欲望,被一些不正当的馈赠所诱惑,从而在不知不觉中触犯了党纪国法,成为了人民的罪人,也白白的葬送了自己的大好前程。以前工区组织你们学习的许多贪腐案例就是很好的前车之鉴,应该引起你们的警觉,你们二位同志分别担负着我工区的工资奖金核算和物料的收发、保管工作,这两个岗位都属于廉政建设的薄弱环节,如果不能严格的控制自己,就有可能做出违反廉洁规定的事。虽然我公司目前对于“四管”人员的教育和监管的力度非常严格,工区党政对你们二位同志的日常教育和监督也很到位,但是平时还需要你们自己能够控制好自己的一举一动,切记“勿以恶小而为之”,不要认为自己身在基层就放松了对自己的要求。节日期间,希望你们在工作之余多学习上级各类廉政建设的指示精神,实际工作中也要严格的按照公司规定的业务流程去操作,尤其是节日期间各方面工作都很繁忙,你们一定要做到认真细致,杜绝在工资做账、物料发放等工作中出现错误,以免造成不必要的损失。为了确保公司上下能够实现廉政过节,公司党委出台了关于春节期间开展“防控节日风险、弘扬清风正气、确保廉洁过节”活动的通知,希望你们把文件下载后认真地学习,尤其是“六项廉洁规定”、和“六项组织纪律”要当成学习的重点,学习后要根据自己的岗位实际认真的查找你们各自岗位存在的廉政风险点,并张贴公示,认真接受广大员工的监督和指正,针对廉政风险点认真的制定防范措施,在实际工作中也要切实按照防范措施规范自己的行为,真正做到廉政过节。马成林:节日期间我一定会严格的按照上级的各项规定做好自己的本职工作,学习并且执行好公司党委关于廉政过节的各项规定,保证做到不做任何违反上级规定的事,严格遵守各项纪律,认真履行好自己的职责,搞好综采二区的核算工作,在综采二区党政的指导下进一步提升自己的业务水平和综合素质。薛建东:感谢刘书记对我的谈话教育,以前我总认为自己就是在工区领导的指导下做工作,职责范围好像离“违法、违纪”很遥远,今天通过书记的教育,让我认识到自己的岗位很关键,如果不能很好地控制自己,就会在不经意间违反了上级的规定,今后在认真做好本职工作的前提下,我一定认真学习各类廉洁制度和规定,认真的执行好上级的指示精神,做到阳光做事、阳光做人。综采二区 2012年1月19日

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