2021最新企业单方解除劳动合同协议范本 .doc
-
资源ID:3662254
资源大小:26.50KB
全文页数:3页
- 资源格式: DOC
下载积分:3金币
快捷下载
会员登录下载
微信登录下载
三方登录下载:
微信扫一扫登录
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
2021最新企业单方解除劳动合同协议范本 .doc
2021最新企业单方解除劳动合同协议范本时间:2020年XX月XX日2021最新企业单方解除劳动合同协议范本甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者)身份证号:甲乙双方于_年_月_日签订劳动合同,合同期至_年_月_日,现甲方根据劳动合同法的规定,提前解除与乙方劳动者签订的劳动合同。经甲乙双方一致同意,达成以下协议:一、甲方解除劳动合同的原因是乙方:1、在试用期内被证明不符合录用条件;2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;3、严重失职、营私舞弊、或者对用人单位利益造成重大损失;4、被依法追究刑事责任。二、甲方与乙方的劳动合同与_年_月_日终止;甲方给乙方交的社保、公积金到_年_月_日终止。三、甲方应支付乙方的工资到_年_月_日终止;因解除劳动合同的原因在乙方,所以甲方不必支付给乙方经济补偿金及其赔偿金额。乙方也自愿放弃其他所有诉求。风险提示: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。四、乙方应当按照甲方离职规定在_日内办理离职手续。甲方应当给乙方出具离职等证明。五、本协议一式两份,从双方签订之日起具有同等的法律效力。甲方:年月日乙方:年月日第 2 页