安全生产目标责任书最新参考2022-2023.docx

可编辑安全生产目标责任书最新参考2022-2023 加强安全生产管理，消除各种安全隐患对个人生命安全极其重要，下面是我为大家收集整理的安全生产目标责任书，欢迎大家阅读参考。 安全生产目标责任书1 为了认真贯彻落实安全生产法和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救缓和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管谁负责”，“分级管理、分级负责”的原则，有限公司(以下简称公司)与所属各部门签订安全生产责任书，其具体内容如下： 一、安全生产目标 1、 杜绝重伤以上伤亡事故; 2、 杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故; 3、 杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等安全事故; 4、 降低一般事故频率，一般人身伤害，轻伤事故频率季度不超过千分之四人次，本公司生产管理区内不发生交通事故。 5、 不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少污染物的排放。 二、安全生产工作要求 1. 遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担安全生产责任。组织制定并实施本部门的安全生产事故救援预案，及时如实报告生产安全事故。 2. 应和相关管理人员共同自觉学习，提高安全生产管理工作能力，达到相关规定要求。 3. 把安全生产实绩作为本部门与各管理人员工作和重要考核内容，实施安全工作考核并且奖惩分明。 4. 在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。 5. 及时了解和掌握本部门的安全生产工作运行情况，及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。 6. 做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理，使其经常保持完好和正常运行;督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材及更新工作。 7. 向公司安全主管部门(公司办公室)定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报，对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。 8. 组织所属员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关 的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格，未获得相应执业资格的从业人员，不得上岗作业。 9. 对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 10. 及时进行建设项目的安全方案审查与实施，保证建设项目与安全设施同步进行。 11. 进行本部门重大危险源应急预案编制，组织预案救灾演练，落实应急救援人员。 12. 推广安全生产工作先进经验，积极探索新形势下安全生产工作思路，使本部门安全生产工作更加科学有效。 三、安全事故控制 1. 必须组织本部门员工认真学习安全生产法和有关安全生产规定，强化管理，避免安全事故的发生。 2. 发生重大生产安全事故时，部门的主要负责人应当即组织抢救，并不得在事故调查处理期间撤离职守。 3. 及时上报有关部门并报公司安保科，保护好事故现场，按“四不放过”原则(事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、员工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过)严肃查处事故责任。 4. 协助有关部门进行事故调查处理，支持配合事故抢救，提供便利条件并保持正常生产。 四、安全工作报告与考核 1、 每月公司组织的经理会，各部门要把安全工作作为一项汇报内容;每季度最后一个月底前上报本部门季度安全生产工作情况;年底12月30日前上报部门领导签名的安全生产履职报告书。内容为： 领导职责履行情况; 本部门安全生产和安全管理体系运行情况; 对事故隐患或事故的处理情况; 存在的问题和下一步采取的措施。 经验介绍和建议。 2、 公司安全主管部门将根据本部门日常安全管理工作状况和安全生产履职报告汇报内容进行实绩考评，做为年终对部门负责人的考核依据。 3、 对于部门负责人失职造成的安全事故，公司安全主管部门将根据公司安全生产管理办法采取行政处罚及经济处罚，对于达到刑事诉讼条件的另有关部门处理。 五、附则 1、 本责任书自取双方签订之日起生效，执行期为22021年1月1日至22021年12月31日。 2、 本责任书一式两份，双方各执一份。 部门： 总经理： 安全生产第一责任人： 20_年 1 月 1 日 安全生产目标责任书2 为了认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法、陕西省安全生产条例和国家粮食局关于加强粮食行业安全生产工作的指导意见、中华人民共和国消防法、陕西省消防条例等法律法规及文件精神，加强粮食系统的粮食安全、消防安全工作，杜绝各类不安全生产事故的发生，签订此责任书。 一、各企业的安全生产责任 (一)工作原则和目标 坚持“安全第一、预防为主、综合防治”的方针，按照县局承担监管责任，企业负责人承担主要责任的原则，落实各项粮食局安全、消防安全责任，杜绝各类不安全事故的发生。 (二)安全工作的领导 1、各粮站的主要负责人是本单位安全生产、公共安全、粮食安全、出租站点资产的第一责任人，对本单位安全工作负全面责任。 2、建立健全安全生产责任制，逐级签订安全责任书，明确各级和各岗位安全生产责任，确定各级各岗位安全生产责任人。 3、要将安全工作列入重要议事日程，建立安全生产例会制度，及时协调解决安全工作中的重大问题;要将粮食安全、消防安全工作纳入企业业绩考核范畴，进一步完善考核指标体系和考核办法，建立和完善安全生产奖惩制度，落实奖惩措施。 (三)严格落实各项安全生产管理措施 1、规范安全生产操作规程，严格按规程组织生产，有效防范设备伤人、粮堆倒塌以及火灾等安全生产责任事故的发生：加强粮情监控，落实安全储粮措施，确保储粮安全。 2、要定期组织安全生产大检查或事故隐患排查治理活动，及时发现事故苗头，消除安全隐患。 3、要建立健全安全生产投入机制，提高安全生产保障水平，确保安全生产设施、设备等条件的改善提高。 4、加强安全生产教育培训和宣传工作，强化干部职工安全生产意识，认真组织“安全生产月”活动，营造良好的安全生产氛围。 5、严格按照生产安全事故报告和调查处理条例规定，进行生产安全事故报告和调查处理，坚持杜绝迟报、漏报、谎报或者瞒报等现象发生;事故发生后，要及时组织力量抢救，采取措施防止事故扩大，同时要按“三不放过”的原则严肃查处。 6、组织制定消防安全管理制度和保障消防安全操作规程，检查督促落实。 7、制定切合实际的灭火和抢险救援预案，并定期进行演练，重点单位每年演练不少于2次。 8、每年要组织开展1次火灾隐患的专项治理活动，坚持消除火灾隐患，重大火灾隐患按期整改率达到100%。 二、奖罚办法 (一)年终，县局将级别粮食安全、消防安全考评，对履行职责成绩突出的，予以表彰。 (二)凡发生重大粮食安全、消防安全事故的，不能评为先进。造成人员伤亡和重大经济损失的，依照有关法律及规定，严肃处理。 责任单位：_ 日期：_ 安全生产目标责任书3 根据安全生产、环境保护有关规定，结合车间的生产实际情况，车间与员工签 订安全生产责任书和环境保护责任书，把安全、环保责任落实到每位员工，与其签订安全、环保责任书。 一.必须做到安全生产，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，提高自己的操作技能。 二、安全生产要求 1. 员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。 2.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 3.职工在作业过程中，应当严格遵守车间的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 4.职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 5. 职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 6.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。 三、奖惩 1.杜绝轻伤事故发生，确保全年无重伤事故，发生重伤事故车间研究处理。 2.因违章作业(操作)造成事故的，一次罚款50元，情节较重的另行研究处理。 3.因工作责任心不强造成环保污染事故的，一次罚款100元，情节较重的另行研究处理。 4.职工对安全生产安全隐患和“三违”行为进行举报的，车间将给予特殊奖励。 车间主任(签字)： 职 工(签字)： 安全生产目标责任书4 为贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产责任，切实防止重大事故，减少各类一般事故的发生，结合企业实际情况，根据中华人民共和国安全生产法、江苏省安全生产条例的规定和公司安全生产管理目标，与 安全科主管 签订_X 年度安全生产目标管理责任书如下： 一、公司各类事故及伤亡控制目标： 1、因工死亡、因工重伤 0 目标。 2、中毒、中暑、触电事故 0 目标。 3、万元以上火灾事故 0 目标。 4、万元以上设备事故 0 目标。 5、尘毒作业、各类险重作业审核审批率 100% 。 二、公司的安全教育责任目标： 1、新职工入厂岗前“三级”安全教育率100%。 2、职工调换工种转岗安全教育率100%。 3、职工半年度、年度安全再教育、再培训率100%。 4、特种作业持证上岗率100%。 三、安全生产管理工作要求： 1、严格执行国家安全生产法和公司安全生产管理制度。负责主持公司各项安全管理制度、考核措施的编制。 2、加强安全生产管理力度。认真督查其它管理职能部门安全职责履行，和各项规章制度的执行情况，及时纠正工作、生产、管理中的失职和违章行为。 3、加强安全生产督查力度。保证每月至少组织一次全厂性安全生产大检查，适时组织专项安全检查。落实重大事故隐患整改。年度不少于12次。 4、加强安全生产考核力度。建立和完善安全生产考核机制。制订并按照各部门的生产考核细则条款，组织实施对各部门的安全生产工作的考核和评估。 5、组织逐级签订安全责任书，公司安全生产责任书签订率达100%。有完成责任书规定的各项指标的有效措施，确保各项安全指标的完成。 6、负责审核和审批停产检修和各类险重作业。负责审核和审批各类重要设备、设施改造的安全技术措施。 7、保证每月主持召开不少于一次各部门副总部长、部门主管安全生产工作联席会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产的问题。年度不少于12次。 8、制订公司安全教育培训计划。指导和督查各部门、车间的安全教育培训工作;开展安全标准化管理活动，夯实公司安全管理基础。 9、监督和执行好有关劳保用品的发放标准。加强防护器材的管理。 10、坚持“四不放过”原则，对发生的事故及时报告和处理，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报公司领导批准后执行。 11、按标准和要求，建立和完善安全生产管理档案。妥善保管、及时归档。 12、发生安全事故，严重的取消全年全部奖金(发基本工资，确保月工资1000元)，并追究责任，甚至开除出厂。 13、本责任书签字人工作变动，接任人自然签字。 14、本责任书一式二份，公司安监会、责任人各执一份。 _X _年_月_日 安全生产目标责任书最新参考2021 10 / 10