卫生院年终检查(3页).doc

-卫生院年终检查-第 3 页年终检查工作一、关于年终检查工作布置检查内容局分管对应分管人员1.全面孙小平、史建明周志浩卢 林2.医院服务与行风建设叶 青3.财务与后勤管理吴学胜蒋忠民、吕正法4.综合管理、临床用血等王俊荣 居文新、吴永芳5.中医、药品姜康旗钟宇春、黄一萍6.药品设备采购 陈志彩胡慧仙7.医疗质量管志云居文新、吴永芳8.院内感染、护理、科教、继教培训秦卫娣史敏兰、居亚俊 童菊香、高春英9.疾病控制胡 琳沈洪军、霍青兰10.新农合、村卫生室周豪俊、周晓钧蒋文祥、陈建华11.妇女、儿童保健、产科质量万丽君宣 宇、史旭萍为迎接市局12月6日下午对我院进行年终工作检查，根据医院实际情况特布置如下：1、围绕2011年度工作目标责任状，年终检查对应分管情况如下表：请对应分管人员对照溧阳市镇卫生院绩效考核评价细则（试行）认真准备，不能拖拉，所有存在的问题务必于12月4日前彻底解决。2、各科需立即做好以下几项工作：卫生大扫除：科室环境整洁、无灰尘，物品摆放整齐；仪表仪容：仪表得当、着装整洁、佩戴胸卡上岗；安全工作：有安全工作措施，做好防火、防盗、防事故工作；完善各项台帐：各对应分管人员负责搜集各对应分管范围内的12本台帐资料（包括:1.医德医风、政治学习，2.会议记录，3.大事记，4.门诊危急诊病人登记，5.总值班查岗记录，6.医疗质量与信息管理记录，7.危重、疑难、死亡病例讨论记录，8.职工继续教育，9.护士长手册，10.院内感染控制，11.总务科工作，12.仪器设备档案管理，请于12月4日9：00前统一交院部审核，包括可能抽查的病历、处方及登记本。其它还需准备：科室工作计划及总结、科内业务学习记录、各项登记本，护理操作考试、医生业务考核等，科内的二次绩效考核分配方案等。3、因时间紧，任务重，压力大，按谁分管谁负责的原则，希各责任人密切配合，做好自己应尽的工作，给2011年画上一个圆满的句号！二、2011年年终考核标准及评分细则即溧阳市镇卫生院绩效考核评价细则（试行），已下发，存放在医院局域网内。请大家对照细则自查，对发现的存在问题及时整改。细则中第5条社会评价检查的考核办法如下：对照细则，采取满意度调查和检查台帐资料相结合的方式进行，满意度调查对象采取现场抽取人员，问卷调查分为满意、基本满意和不满意三个等次，问卷中如出现空白选项，视为不满意。附：（1）卫生院群众满意度调查问卷表；（2）卫生院（医院）职工满意度调查表。三、院部组织年终模拟检查兹定于12月2日14：00院部组织相关职能部门按照绩效考核评价细则对全院进行年终模拟检查，检查结果将从11月份的绩效工资中兑现。附：群众满意度调查问卷表附：职工满意度调查表评议内容满意基本满意不满意序号项 目满意基本满意不满意1. 就医环境1您对目前单位制度建设、工作规划及目标感到2.便民惠民措施2您对单位领导班子团结协作、分工明确、职责到位感到3服务态度3您对单位领导管理方法有效、工作绩效明显感到4. 医疗水平4您对单位领导廉洁奉公，作风正派感到5. 廉洁行医5您对单位院务公开感到6. 合理检查6您对单位领导作风民主，关心职工生活和工作感到7. 合理治疗7您对单位科室之间的工作协作沟通及同事间和谐感到8. 合理用药8您对单位鼓励员工自我教育与提供进修学习感到9. 合理收费9您对单位工作环境舒适感到10.总体评价10您对工作上所得到的肯定与认同感到如有不满意的人和事及意见建议，请在下面具体说明：11您对单位的总体评价12其他建议和意见：三、院部将组织年终模拟检查兹定于12月2日14：00院部组织相关职能部门按照绩效考核评价细则对全院进行年终模拟检查，检查结果将从11月份的绩效工资中兑现。院部12月2日