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-日报制度-第 2 页 日报制度 一、目的 了解公司各部门、各职级人员一天工作进展及任务完成情况，业务人员的业务拓展及业绩情况，以便公司合理整合资源、提高公司和全体员员工工作效率以及统筹协调安排各项工作。 二、意义与要求 建立工作日报制度是公司管理工作的一项重要内容，是公司规范化管理的一项重要举措，公司高管、各部门主管、各职级人员要从思想上高度重视工作日报制度，消除做不做无所谓、浪费时间、浪费精力、影响工作等想法，克服畏难情绪，所有人员尤其是中高层管理干部，要理解和践行公司意图，主动积极配合公司人管统计岗的工作，公司人管统计岗要做好日报的跟踪追踪工作，切实把公司日报制度工作落到实处。 三、方法与步骤 公司所有人员，均要在每天下午四点以前将当天的工作进展及任务完成情况，用电子邮件的方式报各自部门主管，各部门主管将所属人员一天工作情况进行汇总整理后，在每天下午四点半前，用电子邮件的方式报公司分管领导和公司人管统计岗；公司高管在每天下午四点半前，将一天工作情况用电子邮件的方式报公司董事长和公司人管统计岗；公司人管统计岗汇总整理各部门和公司高管人员的情况后，在每天下午五点前，用电子邮件的方式报公司董事长和公司各高管。 三、工作汇报的形式以及注意事项 工作汇报用文字和数据表格的形式均可，能用数据表格汇报的就不要用文字形式（尤其是市场营销管理部门）。文字汇报要简明扼要，若干工作用若干条来表达，汇报要写明工作完成与进展情况以及完成需要的时间，需要他人和他部门协助完成的工作事项以及对公司工作的建议要一并说明，正在进行过程当中的工作要写明正在进行以及完成所需的时间。