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    管理人员节后复工培训考试题(含答案)(5页).doc

    • 资源ID:37040783       资源大小:292KB        全文页数:5页
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    管理人员节后复工培训考试题(含答案)(5页).doc

    -管理人员节后复工培训考试题(含答案)-第 5 页管理人员节后复工安全教育培训考试题 职位: 姓名: 得分: 一、选择题:(单选、多选)(每题3分,共10题,共30分)1、安全生产法第十七条规定,生产经营单位的主要负责人对单位安全生产负有六个方面的职责,其中最重要的条是( )。A、保证安全生产投入的有效实施B、建立安全生产责任制C、及时、如实报告生产安全事故2、中华人民共和国职业病防治法规定,用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的( )。A、职业病防护用品B、手套和工作服C、防护用品3、“三不伤害”活动的内容是不伤害自己,不伤害他人、( )。A、不被机械伤害B、不伤害家人C、不被他人伤害4、( )是安全生产第一责任者,要对本单位的安全生产全面负责。A、企业法定代表人和厂长经理B、总工程师C、工会主席5、安全管理是对( )的控制管理。A、人、物、设备B、人、环境、信息C、人、物、环境6、按照事故的严重程度分类,重大伤亡事故是指一次死亡( )的事故。A、2人以上B、3人以上10人以下C、10人以上30人以下7、 按照安全与生产相统一的要求,在安全生产管理中要落实( )原则。A、谁主管,谁负责B、管生产必须管安全C、“五同时”8、我国现行的安全生产管理体制是政府统一领导、部门依法监管、( )、社会监督支持。A.企业全面负责B街道负责管理C企业主要负责9、现阶段最有效提高企业整体安全水平的方法是( )。A、提高员工安全意识B、加大安全投入 C、加强安全管理D、聘请注册安全工琴师10、新工人进厂必须施行三级安全教育是指公司级、( )。A.乡镇B.项目部C.班组 D.工人二、填空题:(每题2分,共15题,共30分)1、生产经营单位主要负责人是安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产工作 负责。2、依据安全生产法第十六条的规定,不具备安全生产条件的生产经营单位 。3、新安全生产法规定我国安全生产管理方针是 。4、建设项目在峻工验收前, 应当进行职业病危害控制效果评价。建设项目峻工验收时,其职业病防护设施经 验收合格后,方可投入正式生产和使用。5、安全生产法第二十四条规定:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程 , , 。6、紧急救援通讯联系最常用的专用服务电话号码是 、 、 、 。7、隐患按危害程度分为 , 和 。8、人的不安全行为主要表现是“三违”现象,“三违”现象一般指 、 、 。9、作为生产企业的主要负责人、安全生产管理人员必须具备与本单位所从事生产经营活动相应的 和 。10、安全生产法确立了五项基本原则,即 的原则, 的原则, 的原则,社会监督、综合治理的原则及依法从严处罚的原则。11、我国安全生产的方针是 、预防为主、综合治理。12、中华人民共和国安全生产法自 起施行。13、建设工程安全生产管理条例自 起施行。14、企业 职工,在重新上岗前,必须重复一次安全培训。15、触电事故的种类主要有 。三、判断题:(每题2分,共10题,共20分)1、建筑业是事故的多发行业,但只要防护得当,事故就一定可以避免。()2、安全第一就是当安全与生产发生矛盾时,生产必须服从安全。()3、施工管理人员和专职安全员要按规定进行培训考核。()4、有动火监护人在现场监护就可以在现场动用明火。()5、施工前,应逐级进行安全技术教育及交底,落实所有安全技术措施和人身防护用品,未经落实时不得进行施工。 ()6、有关安全生产和职业安全卫生的国家标准是强制性标准。()7、进入施工现场的机具安装就位后,必须经过验收,合格后方准使用。 ()8、施工现场如果条件限制,要采取必要的防护措施以保安全的前提下,施工人员可以住在正在施工的建筑物内。 ()9、专项施工组织设计可以按各个项目的具体要求而制订具有通用性条款和施工方案。()10、按照建设部规定,死亡15人属于一级重大事故。 ()四、问答题(每题10分,共2题,共20分)1、在安全生产工作中“三违”现象是指那“三违”?有哪几种调控方式?2、 施工中“四不伤害”是什么?答案一、1-5:BACAC 6-8:BAA 9:ABC 10:BC二、1、 全面2、 不得从事生产经营活动3、 安全第一、预防为主、综合治理4、 建设单位 安全监管部门5、 同时设计 同时施工 同时投入生产和使用6、 110 119 120 1227、 一般性事故隐患 重大性事故隐患 特别重大事故隐患8、 违章指挥 违章操作 违反劳动纪律 9、 安全生产知识 管理能力10、 人身安全第一 预防为主 权责一致11、 安全第一12、 2002年11月1日13、 2004年2月1日14、 待岗、转岗、换岗15、 电击、电伤三、四、1、 "三违"现象是指 违章指挥、违反 “三违”有如下几种调控方式:(1) (2)法律控制 (3)道德控制 (4)情感控制 (5)群体控制2、“四不伤害”是 不伤害自己;不伤害他人;不被他人伤害;保护他人不受伤害。

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