公司员工用餐管理制度(1)(3页).doc

-公司员工用餐管理制度(1)-第 3 页员工用餐管理制度一、 制定目的公司员工享用中餐是公司为员工提供的福利之一，为加强就餐管理，引导员工有序用餐，规范公司员工的就餐行为，同时为全体员工营造一个和谐、健康的就餐氛围，特制定本制度。此外，公司会在就餐时间设立就餐签到点，统计用餐人数，由管理课进行日常管理。二、 就餐标准1、公司员工享用中餐，根据营养合理搭配原则。2、 标准收取餐费（10元/人/餐），公司承担一半,个人承担一半。3、每月初管理课对上月用餐人员进行汇总，个人承担部分在员工当月工资中扣除。三、就餐时间中餐：全体工作人员12：00-12：30 。四、就餐管理1、 就餐的员工必须按规定时间就餐，非就餐时间不得提前就餐。2、 就餐的员工必须按规定地点就餐,不得到车间任意角落就餐.3、 因会议或外出办事等其他事情影响正常用餐的员工，在10:30之前提前通知管理课预留饭菜。因公外出不能按时返回公司，需在外就餐者，在10:30之前提前告知管理课，否则造成食材浪费，将在当天予以5元餐扣除奖金。4、 所有员工须按照先后顺序排队领餐，不得插队或哄抢。排队就餐员工一次只能领一份饭菜，不得捎带。5、 就餐的员工凭工作牌就餐，后勤工作人员根据员工提供的工作证再供应饭菜。无提供工作证的人员一律不予供应饭菜。6、 员工中餐实行人数预计，公司各部门负责人每周五下午3:00之前要将下周用餐人数报备至管理课，如不按时报备的视为放弃用餐。7、 餐后将残渣剩菜倒入泔水桶内,不得直接丢入垃圾桶导致发臭。8、 未经公司允许，公司员工不可带无关人员就餐，违者处以当事人20元扣除奖金并取消用餐资格。六、附则1、本制度解释权、修改权属管理课，经总经理批准后实行，修改后亦同。2、本制度实行后，凡既有类似的规章制度自行终止，与本制度有抵触的规定以本制度为准。3、本制度自发布之日起执行。核准： 制定：