木工班组管理制度61785(6页).doc

-木工班组管理制度61785-第 6 页木工班组管理制度为保证按时完成项目下达的施工任务，以达到安全，文明，保证，保量的目的，特制度以下管理制度。 一，工期 1，班组在接到施工任务单后，应合理组织人员不得无故拖延，延迟一天按1000元罚款，未满一天每小时按50元罚款，并赔偿租赁等其它费用。二，管理制度1，在装模前熟悉图纸，如高低梁或板处有绞结的尽早提出解决，以免造成不必要的返工。2，班组长必须参加放线，并与工长进行交验记录，不参加的罚200元每层，无放线交验记录（双方签字）的对工长进行处罚200元/次。3，放线交验签字后方可吊运钢管，以免带来放线工作的不便。4，打定位桩时，施用钢筋只能采用6-8mm的钢筋，长度限制在100mm以内，如采用8mm以上钢筋，所超出钢筋用量由班组承担。5， 定位桩钻孔深度限于50mm以内，超深易损害砼内的预埋管线，定位桩必须打在边线以内，桩竖直，不能向线外倾斜，打好定位桩后交工长验收签字，无签字记录的处50元/层。6，严禁爆模，如爆模所造成的一切责任由班组负责，若造成砼损失由班组负责承担。7，梁板，柱模板安装好后由班组负责人配合工长对垂直度，水平，轴线位，加固全数验收，不合格的定人定时进行修复，并由工长复检后交项目部验收，未自检合格签字的罚200元/次。8，梁板模板安装好后将残质清理干净交钢筋班组，并进行三方签字（模板、钢筋、工长）后方可安装钢筋。未经三方签字的由工长负责全部责任。9，严禁将楼板上的锯末面等残质掉进墙柱内，墙柱内若有锯末等建渣，在墙柱钢筋验收前均由模板班组负责清理干净，否则产生的一切工时费由模板班组承担。10，对上下两楼的外墙柱外模必须在楼层板以下200mm处设置预埋套管穿螺杆，在安装上层模板时方便安装套模和加固，以防上层柱砼漏浆。不按要求施工造成漏浆的罚100元/处。11，梁板模板安装好后，趁中午工人休息时间班组长配合工长对水平标高（按层高控制点计±10mm以内为合格，每间5处点全数验收）进行检查验收，不合格的定人定时修复，经工长复检合格后进行自检验收签字记录。未经验收合格不能交与钢筋班组，否则责任由工长承担。12，梁、板模板安装时，净跨超过4m的，按净跨长度的2起拱。13，梁模几何尺寸必须符合设计要求，在验收梁底和柱模时与设计尺寸要小5mm为佳，柱模板、垂直度偏差不能超过±5mm，轴线移位不能超过3mm，梁模上口尺寸不能大于设计尺寸，小于设计尺寸5mm为佳。14，模板班组必须制定专人配料，无专人配料的罚500元/次，造成材料浪费按相关条款处罚。15，裁板时严禁用手提锯下料，发现者100元/次。16，进入各个作业段时必须将旧板，旧木方转运至现场，以便需要时使用，未经工长允许不能随意将长料截断，违者罚100元/张板，50元/方条。17，为了保证工期和质量，版面上层钢筋安装好后，若有模板工再去作业的必须覆盖好木板方能作业，以免将成品踩踏而破坏，如有违者，罚100元/人才。18，木板经验收合格后必须将多余的材料及时收捡，不影响其他工序的进入，如有不配合工长安排提供作业面的罚50元/次。19，每层模板在验收前必须将多余的材料调运至指定地点堆放整齐，经安全工长验收合格为准，并实行签字记录，不按要求堆放的罚100元/次。20，木工完场未清的罚200元/层楼，木工完场必须由材料员检查合格并签字记录。材料员未履行职责的罚款100元/次，班组不配合的罚款100元/次。21，高空临边作业不系好安全带的罚50元/人次。22，严禁使用不符合安全要求的电缆电线及机具作业，一经发现没收并罚款100元/次。23，二次构件、节点施工严格按照设计及变更通知要求进行施工，对轴线、标高及集合尺寸严加控制，不符合要求的几时返工，造成材料及其他损失的均由班组承担所有责任。24，必须按照制定的进度计划完成施工任务，未听从调动而耽误工期造成的损失均由班组承担责任。25，每层梁板模板拆除后，将所有模板、钢管等周辅材按指定时间（材料员通知单的时间为准）全部清干净，未如期收尽的材料按如下论处：20元/张（板），10元/条（方），20元/根（管），10元/颗（螺帽），10元/个（蝶扣），20元/根（丝杆），10元/个（扣件）其他小件按5元/件计算，由劳务普工清理。26，临边的安全防护架体不能随便移动，如需移动有工长协调外架班组移动，擅自移动的造成安全隐患的罚200元/次，对安全网破坏的必须及时修复，并经安全员验收，否则罚款100元/处。27，砼浇筑时没有专人守模的罚款200元/人次。28，在抹灰前，应将爆模或影响抹灰平整度的在通知时间内剔打干净，并将建渣清理下楼到制定地点堆放，如不按时剔打清除影响抹灰进度和质量的罚200元/处，如未将建渣清扫干净的罚50元/处。29，公司的材料，不妥善保管造成损失的或浪费的照价赔偿。30，对其他班组的成品要爱护，造成损失的照价赔偿。以上规定施工时注意，以免造成不必要的损失，本管理制度与承包合同同样有效，同主合同相对应的以主合同为准。 劳务公司负责人（签字）： 班 组 负 责 人（签字）： 年 月 日