保险分公司关于新渠道的推动方案(4页).doc

-保险分公司关于新渠道的推动方案-第 - 4 - 页保险分公司关于新渠道的推动方案各中心支公司：为激发农商险销售热情，激发各机构的销售潜能，挖掘更多的资源，多渠道展业，努力实现农商险的跨越式发展，经分公司农商险部研究决定，制定新渠道的推动方案，奖励和表彰做出突出贡献的各级机构，具体活动内容如下： 一、组织领导分公司成立竞赛领导小组，负责整个活动的组织领导、策划推动、监督考核、奖励兑现和总结工作。组 长：盛佳峰副组长：郝旭、各中支公司分管领导组 员： 各中支农商险部经理、四级机构经理竞赛时间：2014年5月1日至2014年12月31日二、参赛险种 农商险全险种三、参赛范围中心支公司、支公司、营销服务部四、奖励原则（一）2014年系统内新增的渠道。（二）保费必须在2014年5月1日至2014年12月31日。起保且为实收保费方可享受此奖励方案。（三）各项奖励费用计入获奖机构总成本率。（四）各类数据的统计口径均以财务口径为准。五、奖项设置（一）新渠道开拓奖1.奖励对象：中心支公司2.奖励条件：季度保费规模不低于20万元3.奖励金额：超出实收保费20万元部分的 0.5 %（二）绝对贡献奖1.奖励对象：中心支公司本部、支公司/营销服务部2.奖励条件：机构季度保费规模超出5万元3.奖励金额：每个奖励单位为5万元，奖励金额为500元，按照规模累加计算奖励金额。（三）新渠道先锋个人奖1、奖励对象：各机构的新渠道联洛、维护人2、奖励条件：所联洛和维护的新渠道季度保费规模超出5万元3.奖励金额：实收总保费的1%（四）伯乐奖1、奖励对象：对能够提供资源共享的机构或个人2、奖励条件：共享的资源渠道有产能，且保费规模超出5万元3、奖励金额：实收总保费的1%六、奖励兑现（一）每个季度结束后，由分公司农商竞赛领导对竞赛情况进行统计，并在全辖进行通报兑现（活动期间不足一个季度的按时间进行比例折算保费任务数）；（二）奖励金额将直接划拨至获奖机构及个人。七、活动要求（一）为确保竞赛活动目标圆满实现，各中支公司要积极组织辖内机构参与本次竞赛，并同期在辖内开展竞赛活动，作为该活动的有效补充； （二）如存在违规批改注销保单、虚挂应收、鸳鸯保单、撕单埋单、净保费入账、虚假批退、系统外出单、假保单、假赔案等违规经营现象，取消参赛资格。（三）本方案由分公司竞赛领导小组负责考核和解释。