商场安全生产管理制度(16页).doc

-商场安全生产管理制度-第 15 页安全生产管理制度总 则为贯彻执行中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法、北京市商业零售经营单位安全生产规定以及有关安全生产的政策、标准、规范，坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强商场的安全管理，保障商场和人民财产的安全，维护商场的稳定和发展，提高社会和经济效益，结合我商场的实际情况，制定本制度。各楼层的法定代表人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产负总的全面领导责任，各层安全生产管理负责人负主要责任，其它各部门和人员在日常工作中要切实履行安全职责，确保工作万无一失，杜绝任何事故的发生。商场各层领导、全体职工必须提高安全意识，按照安全生产各项管理规定的要求，严格履行职责。当安全工和与其他工作发生矛盾时，首先服从安全工作的要求。一、 燕赛领导小组组长：李红军副组长：刘小辉、郑建山楼层负责人：刘多阳、苏泽青、张小龙、林学勇人 员：徐得生、康小杰、曹淑凤、张福如、郭建立、张义欢、曾涛办公室：贺春花、李丽二、 安全生产责任制为了认真贯彻安全生产法、北京市商业零售经营单位安全生产规定的安全生产管理方针，加强商场安全生产工作的领导和管理，明确各层领导和员工在安全生产工作中的职责，杜绝事故的发生，保障商场财产和人身安全，结合商场的具体实际情况，制安安全生产责任制，并由各层一把手监督执行。（一） 总经理职责1、 认真贯彻执行安全生产法及市有关安全生产的法规、政策和上级部门的有关文件规定。依照安全生产法的要求，法人代表是企业安全生产的第一责任人，总经理主持企业日常全面事务，承担着企业安全生产的全面领导责任。2、 建立健全各类安全生产防火、防盗、交通安全等各项档案工作，不断提高职工的安全生产防火、防盗的安全防范意识和自救能力，完善各种防范措施预案，加强用火、用电的管理制度，坚决杜绝各种不安全事故的发生和萌生。3、 及时将上级和主管部门的安全工作的指示精神传达到职工当中去，做好职工的培训工作，不断提高职工的防范意识，做到有问题及时处理、及时上报，定期教育培训，每年进行1-2次防范演练，对消防器材和灭火器及各种消防措施进行定期维护和更换，使每名职工能够正确和有效的使用各种消防工作和设施，将各类不安全隐患消灭在萌芽状态。4、 加强值班人员责任心，加强保安人员和电工等特殊工种的培训工作，做到特殊工种人员必须持证上岗，每月安全生产教育工作不得低于24小时，利用板报、广播、答题、演练等多种形式的活动进行教育，使每名职工做到天天讲安全、月月讲安全、把安全生产工作放在首位。5、 把安全生产工作落实到人，逐级签定安全生产责任书，加强商场内部的巡视工作，安保人员做到手勤、脚勤、嘴勤，发现问题及时处理上报，加强易燃、易爆物品的管理工作，建立健全各类管理制度和奖惩制度，确保安全生产工作无事故。（二） 主管安全责任人职责1、 协助领导认真贯彻执行安全生产法、安全生产管理办法及有关的法规、政策、标准要求，积极配合上级部门的工作，落实上级部门的工作措施，对商场安全生产工作负主要责任。2、 协助总经理建立安全保证体育和每月召集安全生产负责人参加安全工作例会，分析、布置商场安全事故工作。3、 组织各层安全管理人员进行安全意识、敬业精神和遵守纪律的教育，学习树立“安全第一”的思想，了解安全管理人员工作情况并及时制止违章违纪行为。4、 参加并组织安全管理人员检查工作，对查出的隐患问题要明确责任人，及时整改，重大事故隐患及时上报。5、 及时、如实上报安全事故，协助有关部门的事故调查、处理工作，针对事故的原因，提交调查报告书，上级领导对有关人员的处理方案。（三） 安全管理员职责1、 认真学习安全生产汉及有关法规、政策文件，提高自身的业务水平和反应能力，加强工作责任心，严格遵守安全生产规章制度。2、 在日常巡查中，对不安全隐患及时上报、整改。3、 做好日检、值班记录，及时反馈安全生产情况。4、 发扬团体友爱精神，在工作中互相帮助、互相监督，正确使用消防器材，对新员工传授安全知识，维护安全设施。5、 各楼层安全负责人组织安全员学习，并负责对安全员的考核。（四） 从业人员职责1、 认真学习安全生产法及有关的法规、政策文件，提高业务知识水平。2、 严格遵守商场的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩载和使用劳动防护用品，接受安全生产教育和培训，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3、 发现事故隐患或其它不安全因素，及时上报，接到报告及时处理。三、 安全教育制度根据北京市商业零售企业经营单位安全生产规定，经燕赛领导班子决定，由林学勇、张义欢同志负责职工安全教育培训工作。（一）、商场职工每年必须有两次培训，培训时间为每年4月或7月。（二）、商场职工每年培训时间，老职工每年不少于8小时，新职工每年不少于24小时。（三）、培训目的通过职工培训，使广大干部职工提高安全生产意识，熟练掌握灭火器材和发现隐患的防范意识。能够随时处理突发事件，提高快速反应能力，把北京市安全生产条例所规定的内容落到实处，是国家财产、人身安全得到安全保障。（四）、培训内容1、学习安全生产法律、法规和规定。2、学习安全生产规章制度和操作规程。3、学习岗位安全操作技能。4、学习安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识。5、学习安全生产事故的防范意识和应急措施，自救互救知识。6、组织专人讲课、指导，讲安全事故案例。（五）、食品安全关系广大人民群众的身心健康，从采购、加工、包装、促销的各个环节保证，安全、卫生、加强食品安全意识。（六）、商场每年举办不低于一次安全教育培训知识测试，各楼层不少于100份试卷，测试成绩保留一年。（七）、各楼层职工会议要加强防火、防盗，安全生产宣传教育，保留会议记录至少一年。四、安全生产检查制度（一）、开展安全生产检查是为了及时了解和掌握各区域的安全情况，加强安全管理，采取预防措施，杜绝事故的发生，提高商场效益。（二）、开展安全生产检查，要明确目的，有具体时间计划，边检查边整改。（三）、安全检查内容：根据安全生产法、消防法及其它有关政策，法规标准规范，对商场的防火设施、设备检查。（四）、安全检查形式1、总经理领导每季度及重大活动前组织全商场大检查。2、安全负责人组织每月一次安全检查，结果上报。3、巡视员每天检查、记录，发现重大隐患及时上报。（五）对检查后发现的问题，负责人指定专人整改，并及时复查，防止同类问题的重复发生。五、安全生产奖惩制度（一）为了认真贯彻安全生产法，落实商场安全生产责任制和安全生产管理制度，杜绝各类事故的发生和人员的伤亡，在安全生产中做到奖惩分明，结合商场的实际情况，制定本制度。（二）制度是依据安全生产法及单位安全生产责任制对安全生产奖惩是“以责论处”为原则，具体由主管领导负责考核评议。严格按照制度执行，做到奖惩分明，实事求是。（三）奖励：1、工作认真负责，责任心强，认真履行岗位职责的，奖励30元。2、服从分配、听从指挥，不计个人得失，受到单位表扬，奖励30元。3、因工作突出受到上级部门表扬，奖励100元。4、发现事故隐患及时上报，为单位避免损失，奖励100元。5、具有爱岗敬业精神，认真履行职责，及时完成任务，受到商户表扬奖励50元。6、敢于制止违法行为，具有快速反应能力和应变能力措施，避免意外事故的发生，奖励100元。7、为单位安全管理措施提出合理化建议被采纳的，奖励50元。（四）奖惩：1、工作不认真，违法违纪，不及时完成工作任务，罚款50元。2、发现问题不及时整改的，罚款100元。3、发现问题不及时上报，罚款100元。4、安全设施管理不到位，存在事故隐患未能及时处理的，罚款100元。5、年度内造成事故的发生，视情节严重罚款1000-1500元，造成重大事故发生的，追究法律刑事责任。6、遇火警和突发事件，未能及时到达的罚款50元。7、日巡视工作中没有做好巡查工作记录的罚款30元/次。8、工作隐瞒事实，欺骗领导，受警告处分的，罚款30元。9、受单位记过处分的，罚款50元。六、劳动保护用品发放管理（一）、为更好的全面贯彻安全生产法，安全生产管理规定，加强劳动保护用品的管理工作，保障作业人员在安全工作过程中的安全和健康，特制定本规定。1、企业必须保障劳动保护用品购买的资金到位。2、采购部购买劳动保护用品，要购买有生产资质、符合国家标准的劳动保护用品，严禁购买没有生产资质，不符合国家标准的劳动保护用品。3、库管员要保证劳动保护用品的管理、供应，负有监督检查用品的质量责任。个人原因不得使用劳动保护用品。发现不符合要求的劳动保护用品，依照公司奖惩制度处罚。4、对特种作业人员，如电工发放绝缘手套等有针对性的劳动保护用品。5、穿戴劳动保护用品前，必须检查其状况，确保劳动防护用品完好、有效。并正确使用劳动防护用品。6、劳动防护用品失效或报废，凭已效或报废的物品换取。7、作业中，一经发现应穿戴未穿戴或未正确使用劳保防护用品，将依据公司奖惩制度处罚。七、特种作业人员安全管理制度 为了认真执行贯彻安全生产法的规定要求，落实安全生产责任制度，杜绝伤亡事件的发生，保障人员、财产的安全，根据商场的具体情况，制定了本制度。（一） 保安警卫责任制为了确保燕赛商场各项安全工作的具体落实，认真学习贯彻安全生产管理法和各项法律、法规，特制定如下责任制：1、 全体安保人员平时要认真学习贯彻执行各种安全法规，不断提高自身的思想理论和工作水平，认真完成上级交给的各项安保工作任务，一切行动听指挥，服从分配，确保商场无事故。2、 保安警卫人员必须严格要求自己，努力工作，坚守工作岗位，做到不空岗、不脱岗，认真做好交接班，在岗期间和上班时间严禁看书、看报、睡觉、下棋、打牌、扎堆聊天和干私活等，一切与岗位工作无关的事情。3、 保安警卫人员必须对自己所管辖的安全范围经常进行全面巡逻和检查，发现问题隐患及时进行处理、解决、上报，发现违规违纪人员要及时纠正劝阻，加强自我修养和自我的良好形象。4、 全体保安警卫人员必须熟知安全生产消防知识，熟悉消防用具的存放、地点和位置，并能熟练使用消防用具，对自己管辖的各类设施、设备，经常进行定期和不定期的进行检查、维修、更换，确保设施、设备完好无损、正常使用。5、 保安警卫人员上班期间绝对不得酗酒，在店堂内巡视期间禁止吸烟，同时要劝阻顾客和在岗职工不得在店堂内吸烟，加强商场内部易燃、易爆的管理存放工作。6、 全体保安警卫人员夜班要认真仔细清场，关好门窗，锁好大门，及时锻炼，对黄金屋、财务室等重要部位要进行专人看管，劝阻黄金屋夜间将黄金锁入保险柜，财务室和各柜组现金存入银行，杜绝现金在保险柜过夜，平时会计交款要有专门保安进行押送款，防止被抢、被盗，确保我商场无事故，争做安全生产管理工作先进单位。（二） 食品经营者责任制为保证消费者的健康，预防食物中毒的发生，保证食品安全卫生，为消费者提供卫生、安全、放心的食品。特制订如下规定：1、 保持操作间内外环境卫生，整洁，采取消除老鼠、苍蝇、蟑螂等有害昆虫及其滋生条件的措施。2、 落实餐饮具洗涮消毒制度，生熟食品及食品工具、容器分开存放，避免交叉感染。3、 从正规途径采购食品及原料，不使用和出售过期、变质、不洁的食品及原料。4、 厨师、服务员上岗时保持良好的个人卫生，工作服整洁，持有效健康证明上岗。5、 遵守食品卫生法及相应卫生法规的有关规定。6、 积极配合卫生监督部门和燕赛商贸有限公司监督执法，加强本单位食品卫生自身管理，积极预防食品中毒。（三）、配电室值班岗位责任制为了强化企业管理，确保安全合理经济有序用电，明确责任特制定本制度。1、 值班人员必须持证上岗，有高度的责任心责任感，确保安全用电及人身安全和国家财产不受损失。2、 严格按操作规程办事，执行操作票制度，保证设备仪表有效整洁，保持室内卫生清洁干净，定期对高低压配电设施进行清扫，作好记录以备检查。3、 配合有关部门进行检验，发现隐患及时处理，解决不了的及时上报，不等不靠，把问题解决在萌芽之中。4、 配电重地严禁无关人员入内打电话聊天等，杜绝在岗饮酒，脱岗现象发生一次罚款10-20元。5、 对室内的防火设施进行监测，发现警报或事故，配合低压值班电工进行警报或处理。（四）、司机管理制度1、服从车管干部领导，严格执行交通法规。2、保证车辆整洁卫生，及时清理车辆。3、认真保养车辆，确保行车安全，减少修理费开支。4、对车辆勤检查，防止发生交通事故，雪天、雾天更要注意交通安全。5、保障前勤工作，做到送货及时到位，保证12小时内有值班司机。6、合理安排使用车辆，做到平均分配，坚守工作岗位。7、听从指挥，服从安排，加强团结，共同工作。8、不许把车交非司机加强或随意交其他司机使用。9、严格加油手续，到指定地点加油，节约用油，每月登记行车里程。10、讲究职业道德，不开无理车斗气车。以企业利益为重，争做文明驾驶员。（五）电工岗位责任1、坚守工作岗位，不准出现空岗现象，不准外出揽私活，有事外出，必须请假，节假日必须有人值班，确保商场的用电安全。2、在作业中，首先检测线路是否带电，线皮是否损坏，造成芯裸露，电线绝缘性能是否良好。在保证万无一失的情况下，方可操作，杜绝违章作业。3、遇有雨、雪天及6级以上风力的情况下，停止一切户外作业。4、作业中，禁止有酗酒行为，一经查处出，将按商场奖惩制度进行处罚。5、对商场线路的巡查每月不少于一次，各经营区、公共场所每星期不少于一次，并做好巡查记录。6、必须熟悉各区线路的分布详情。八、事故调查报告处理（一）、事故发生后，要保护好现场，以便调查，并立即上报主管领导。（二）、发生火情及时上报商场防火指挥部，启动防火警报，严重的要及时上报当地安全局、消防中心，将损失隆到最低程度。（三）、造成人员创伤的，要立即抢救伤员，与当地急救中心联系，保证抢救及时。（四）、死亡或重伤事故发生后，商场应按安全生产责任制规定成立调查组，保安要保护好事故现场，并协助调查。调查组要在十天内报出重伤事故调查报告，死亡事故发生后，调查线要在二十天内报出死亡事故调查报告。（五）、发生事故后，商场依照安全生产法及安全生产责任制分清责任，依法追究。安全生产管理制度燕赛购物中心