四风“隐身衣”问题调查问卷汇总表(6页).doc

-四风“隐身衣”问题调查问卷汇总表-第 3 页四风“隐身衣”问题调查问卷汇总表（单位） 六盘水市安监局 现有干部职工 102 人，因公外出或请假 29 人，参加问卷调查 73 人。（汇总数据填报格式：如单位总共有12人参加问卷调查，某项有7人选择，请以7/12表示，另“其他”项请填明细，谢谢）一、目前四风“隐身衣”问题的主要表现。（一）公款大吃大喝方面（ 24/73）化整为零，将一次消费拆分开具数张发票，分次报销（ 21/73）化零为整，将数次消费累计结账，模糊明细、招待次数、金额等（ 17/73）避免被举报和检查，先消费待事后没有风声再结账（ 18/73）将超出预算的接待费在会议费、差旅费、其他公务消费中支出（ 22/73）将烟、酒类费用单独集中购买，降低消费费用并规避相关规定（ 28/73）豪华装修内部食堂，以“工作餐”名义进行高档公务接待（ 28/73）以学习、考察，下基层调研等为由，吃喝玩乐（ 17/73）开具其他发票，冲抵公务接待费用（ / ）其他 （二）楼堂馆所方面（ 19/73）以企业名义修建商务写字楼，建成后党政机关回购、租用（ 20/73）以便民服务中心等业务用房名义修建办公楼（ 28/73）超投资规模、建设面积修建办公楼（ 25/73）采取空添桌椅、暂时调换房间、增设会议室等弄虚作假的方式应付办公用房清理（ /73）其他 （三）违规配备使用公务用车方面（ 22/73）采取将车辆登记在下属单位、分管单位的办法，超编超标配备车辆（ 19/73）公款购买新车，落户私人名下，公款供养，不受限制随意出行。（ 22/73）以私车公用为由超额发放用车补贴，私车油费、维修费等也由单位承担（ 26/73）长期借用、占用下属单位或管理服务对象车辆，变相配备公务用车（ 18/73）违规接受捐赠车辆（ 1 /73）其他 非公务也用公务车，上下班也用公务车 （四）公款旅游方面（ 34/73）以学习、考察、培训、招商引资等为由，变相公款旅游（ 24/73）出国（境）学习、培训、考察，实际行程与审批行程不一致（ 24/73）以学习、考察、培训为由公款旅游，由企业、下属单位承担费用（ /73）其他 （五）大办婚丧喜庆方面（ 19/73）只收礼金不办酒席，客人送完礼金后，发个红包或购物卡等当回礼（ 32/73）以亲友聚会等为由，提早、超前分期分批或在不同地点进行“间歇性”宴请（ 1/73 ）其他 通过申请大办酒席，超规模 （六）收送节礼方面（ 20/73）收送电子礼品卡、预付卡（ 19/73）通过电子商务和快递业务给领导干部送礼（ 28/73）企业老板在会所等场所预付资金，领导干部消费（ 17/73）收受定额油卡或高速一卡通，为私家车加油和缴纳高速公路费用（ 27/73）以宣传、推荐特色产品为由，送领导干部土特产（ 21/73）用公款购买购物卡等物品送领导，开具办公用品等发票报销（ /73）其他 二、您认为产生四风“隐身衣”问题的原因是什么？1.基层工资低，上层权力过大，自身素质低；2.各级人员素质有待提高，制度不完善；3.利益驱动，变相与上级作对；预算收支不公开；4.领导干部思想教育不到位，反腐倡廉教育不深入，现阶段的反腐未从根本上解决；5.思想认识不到位，践行党的群众路线不够，全心全意为人民服务意识淡薄；6.个人自制力不强；7.“隐形衣”的出现是多年来，公款大吃大喝留下的遗忘，就像中国式过马路一样，有从众心理；8.上有政策，下有对策；体制问题；9.检查不够深入，惩治力度不够；10.没有从根本上树立勤俭务实的意识，制度约束欠缺，监督流于形势并扩大使用及变项使用，不按照法律法规行使，领导干部自我约束缺乏，；11.长期的传统，对自身的定位出现偏差；12.背后靠大树放心吃空响，突出补材料移花接木，阳奉阴违骗过审核报销；三、您对有效治理四风“隐身衣”问题有什么好的意见建议？1.狠查狠抓，严查个人财产、严查领导干部等；2.认真查摆，严格治理；3.坚持一查到底，尤其是节假日期间，针对性严查；4.不断完善现有治理四风的机制，结合实际，形成治理四风的长效机制；5.暗查、慢查，监督人必须随身携带执法记录仪；6.加强自我监督，加强宣传教育，加快推进官员个人财产公示；7.加大治理和查处力度，树立正气，弘扬艰苦朴素的作风，堵塞漏洞；8.加大惩治力度，严查细节，制度从严，惩处从严；9.改革，自我改革，加强学习，加强“反腐倡廉”警示教育；10.一方面要对顶风违纪者予以震慑，打击违反规定的恶意违纪者的嚣张气焰；另一方面要对正常的接待、宴请进行监管，保证正常的接到费用，务实节俭应提倡，但不能一刀切。11.建议加快公车改革进程；12.建议高薪养廉。