2022年会计工作总结中存在不足.docx

精品_精品资料_财务工作总结及存在的问题一、 转股前后所做的工作及待解决的问题：2022年 4 月 22 日股权转让协议签定后,开头进行评估、审计并办理各部委变更的相关手续. 于 2022 年 10 月 26 日将工商营业执照变更为内资企业,于是又办理了税务、 海关的变更. 2022 年 8 月 8 日“企业国有资产产权登记证”也办理完毕.至此,转股工作基本终止.以上所说的只是企业对外的及表面的工作,至于企业内部特殊是财务部门仍需做大量的工作,虽然已经做了很多,但目前仍有部分急待解决的问题,在今年的审计工作中已经显露出来.1 、 2022 年 12 月至 2022 年 4 月之间总厂、机电分厂“代收代付”的帐务处理的问题, 我的看法是假如核对清晰总厂、机电分厂拿出一份资料作为美联公司的记帐凭证,这样美联公司帐目就做实一部分.2 、 “预付帐款、应对帐款”的核对：美联公司成立时,机电分厂当时已预付的部分货款,后期货款由美联支付, 发票有开给机电分厂的也有开给美联公司的,甚至仍有欠发票的, 如年前我去哈尔滨哈控实业公司对帐就发觉有这种情形.如将这些公司的发票追回,有进项票进来,机电分厂就可以给美联公司开票,这样也可以倒一部分帐.3 、 美方人员遗留的帐务问题：如郭洪斌与彭桂帐上借款6 万元,转股过程中拿来的票据大部分不符合财务手续,因此没有冲帐,其他仍有部分人员挂帐无法冲回.二、 关于审计过程中发觉的一些问题：这次审计用了几乎一个星期的时间,到 3 月 23 日下午才拿到报告.同时发觉了几个问题：1 、 关于“预收帐款、应收帐款”的问题,即数额太大,我分析由三个缘由.第一,由行业特点造成的 （我已给会计师事务所写说明,不然人家不给报告） .其次, 由于部分产品合同是总厂签定的且合资时又没有办理转移,因此部分预收货款仍在总厂、机电分厂帐上,发票美联公司已全额开出,形成应收帐款.第三,总厂、机电分厂“代收代付”的帐务美联没有进帐.2 、 关于“预付帐款” 的问题, 美联公司成立只有三年, 已有部分预付款是三年未回票,此问题我已汇报郑总,也给市场部高部一份明细.待查.3 、 仓库应建立“产成品”明细帐,要求按部套建帐.以上是美联公司财务部目前存在的问题及我个人的一些看法,请董事会争论打算.天发美联公司财务部2022年 3 月 26 日篇二： 财务科半年小结 查找上半年存在的不足调整下半年工作思路 上半年存在问题及下半年工作思路汇报半年的工作已弹指间终止,现就半年来本人存在的几方面问题作自我批判：1 、工作作风不够扎实,存在满意现状思想.对于自己的财务治理工作,有时自认为尽力做了,但对如何做到更好缺乏熟识,制约了自己思想的进一步解放,工作的一步开拓.另一方面,与科员的沟通沟通存在欠缺,团队建设方面缺乏思路.平常对科员的工作内容与要求交待多,沟通少,埋怨多,确定少,较少倾听工作看法与建议,因而这多么年来也没能收成一个自己所期望的优秀团队,这也主要归咎于我自己不够专心.2 、创新精神不足, 学习才能不强. 近年来财务工作随着工作要求越来越高,工作量不断增大,疲于应对各类琐事,特殊对于不同部门的各类报表等资料,因思想熟识的高度不够,觉得是重复劳动, 协作供应的积极性、 主动性不高. 而在专业学问学习方面, 也是听之任之, 没有很好的支配学习时间,以至于在实务工作过程中会显现临时抱佛脚的现象.对于组织科室集体学习、争论专业学问方面与去年相比也是退步的.上述表现的结果是于对工作和学习的方案性不强,前瞻性不足,更谈不上创新.其实工作量多、工作忙这些都是自己工作懒散和效率低下的一些借口,是自己不擅于利用时间的表现.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_期望通过这次自我剖析,能在今后的工作中不断反思,找到好的方法,也恳请能得到领导和同志们对我所存在的问题赐予指正与帮忙,我愿不断改进,补偿不足,做名合格的治理者.下半年工作方案及思路2022年公司财务工作任重而道远,财务科将结合公司的整体工作部署和治理要求,正视本部门存在问题,调整工作思路,扎扎实实的开展财务工作.1 、进一步完善、落实财务内部治理制度目前,公司已有较多的财务治理制度,通过多年的实施,仍旧有诸多不尽人意的的方, 为使企业的治理制度更趋于完善,下半年将依据相关财务制度,对重点单位、部门和执行欠缺的单位作为重点检查对象,发觉问题将准时整改.仔细贯彻执行公司的财经纪律,对公司所属部门接触现金的岗位进行全面清查,保证公司资金安全.检查中发觉的问题,准时与相关负责人作沟通,对与制度严峻相悖的就一律上报公司经理室.2 、进一步加强业务学问学习,提高业务处理水平随着新会计准就的进一步深化应用,由于税务处理上对上市公司与中小企业的要求不一致,导致数据口径不一样, 这将加速推动中小企业对新准就的应用,我公司目前尚在执行 企业会计制度 ,我们将以下半年的会计连续训练为契机,通过集中学习, 争论学习, 以点带面, 在实践中不断消化,强化懂得,为新准就的顺当应用做好充分的预备.另外,我们将进一步关注税收政策变化动态, 对企业能加以合理利用的税收优惠政策准时加以应用并转化为利润.3 、进一步加强财务分析年已过半,有必要对公司半年的经营成果进行一次全面分析,特殊是对自营车辆单位的财务分析,犹如期比较分析、成本分析,影响因素的分析等.通过分析提出治理建议是我们财务部门的基本职责.4 、积极做好年度决算预备依据税务检查的要求对公司所属单位的账务处理进行一次自查,通过检查辅导进一步规范各类核算,为全年的决算做好各项预备工作.5 、完成对下属单位上半年的内部审计及责任制款的按时催收工作.6 、依据公司部署开展相关工作.财务科： xxx20xx年 6 月 28 日篇三：会计工作总结与方案会计工作总结与方案>会计 > 工作总结与方案（一）针对这次会议的主题,我从小处谈,对自己进行一次剖析.我是从外的来到上海寻求进展,之所以来,就是在当的有一种剧烈的危机感,由于当的经济的落后,不知自己的前途在哪里.自从来到大华,依靠大华的飞速进展,我也成了一个新上海人.由于房产行业的升温顺进展,公司又做得如此胜利,让我感到一种相对的稳固.自己内心的那种紧迫感和奋勉向上的精神在一点点的消褪.公司领导的这次会议主题很准时,让自己又一次熟识到自身在工作中、在意识上都存在很多不足. 基于这个目的, 回想这一阶段工作, 再和其他财务经理相比, 仍存在很多的问题, 期望在 xx 年的工作中能够不断改进,不断提高,努力做到适岗.第一、财务工作距 > 财务治理的要求仍有很大的差距.阳城的财务工作更多的仍是会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务进展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是遇到问题解决问题,而不能做到防患于未然.另外,作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动,不能深化的把握其经营活动的特性, 只能是依据公司或领导的要求报送数据、资料,在对企业经营进行分析时往往会将企业实际可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_丢在一边,只是依据理论上的指标去运算、去说明.所以这方面的工作距领导的要求仍相差太远.其次、会计工作中仍有很多待改进之处去年集团公司财务治理部下发了大华集团财务治理制度以及组织我们学习了财政部会计工作基础规范 ,对我们的会计工作提出了详细的要求.但在实际工作中仍存在很多不足之处,特殊在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,改变起来仍有肯定困难.第三、治理工作的形式化、表面化有很多的日常治理工作作的仍不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的治理作用,对比制度的要求,仍存在问题,针对这种治理中存在的问题如何将治理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点.第四、缺乏沟通,对相关信息把握不到位财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的信息应准时明白,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务临时没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他部门进行沟通、明白,到用时都不知该找谁.另外和公司领导的沟通仍存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求仍不能完全把握,以至于使自己的工作有时很被动.二、鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法, 方案在 xx 年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高：1 、在做好日常会计核算工作的基础上, 仍是要不断学习业务学问, 针对自己的薄弱环节有的放失.同时向其他公司做的好的财务主管学习好的治理、体会,提高自身的综合治理能力.积极参与企业的经营活动,加强事前明白,把握经营活动的第一手资料,加强猜测、分析工作,依据集团公司要求,仔细做好财务方案工作.在日常工作中依据财务方案,监督企业对资金进行合理、有效的使用,使企业效益最大化.在实际经营活动中发生与方案数较大差异时,准时与领导沟通,分析查找缘由,依据差异及其产生缘由实行行动或订正偏差,或调整已有方案,同时也为日后的方案支配积存体会.2 、力求会计核算工作的规范化、制度化依据财政部会计工作基础规范和大华集团财务治理制度的要求,做好日常会计 核算工作.只有依据工作规范、财务制度做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导供应真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据.也争取在 大华集团被评为财务信用a 类企业之后,阳城公司也能尽早获得这一荣誉.3 、做深、做细日常财务治理工作在接下来的一年, 我方案多花一些时间, 多争论争论财务软件及销售软件中的功能模块, 尽可能使现有的功能得到充分利用,让阳城的财务治理工作更上一个台阶,起到真正的掌握、治理作用.4 、不断吸取新的学问,完善自身的学问结构,提高政策水平对财务学问以外的与 > 房的产业、建筑业有关的学问把握不够,有时也会影响到自己的财务工作.所以在平常,除了加强自身的学习外,要多向其他部门的同事请教,特殊在工作中遇到非财务专业的业务事项时,不能单以自己的懂得, 应在完全搞清晰之后, 进行处理.5 、加强内、外部的沟通,搜集有关信息在新的一年中,对内需要财务和各部门之间常常进行沟通,形成一种联动效应,对企业的各种信息作一个动态的把握,对不同时期的各种信息资料不断更新,把握每一项目的进展、最新的信息.对外加强与的方财税部门之间的联系,准时把握有关政策信息,既依法纳税又合理避税,为企业合法经营做好参谋.除了我们自身的努力外,给集团财务部提两点建议：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_第一,从集团外部请老师, 针对我们工作中国共产党同的弱点,举办一些专题讲座、 >培训,关键是理论在实践中如何运用,如何提高财务治理水平.另外,也常常组织一些内部的学习沟通,把先进的治理体会让我们大家学习、共享.其次,对于公司财务制度,是否能够也给项目公司的领导及部门经理进行学习,让他们认为必需按制度进行治理,如何按制度进行治理,否就,仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难.最终,在今后的工作中,期望领导能一如既往的大力支持财务工作,我也会在工作中尽我所能,不遗余力的作好财务工作.会计工作总结与方案（二）我调任到如今财务部出纳,在财务部业务种类繁多的的方,我的职责是现金收支,现金日记账的登记和账务核对,手写支票,工资及奖金的核对和发放.回忆这几个月来的工作, 我虚心学习新的专业学问,积极协作同事之间的工作,努力适应新的工作岗位,以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态.我的缺点也是不行掩饰的.第一,在领导的帮忙下我明白了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程.在同事们的指导和帮忙下使我学到了很多工作中的学问,使我最快的熟识了这份新的工作.在工作岗位没有高低之分,肯定要好好工作,来表达人生价值.同时为了提高工作效率,平常自学电脑学问和 erp 的出纳学问及操作,利用 erp 使工作更加精确和快速.其次作为公司出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时,顺当完成如下工作：一、日常工作：1 、严格执行现金治理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发觉金额不符, 做到准时汇报,准时处理.2 、准时收回公司各项收入,开出收据,准时收回现金存入银行.3 、依据会计供应的依据, 与银行相关部门联系, 井然有序的完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作.4 、坚持财务手续,严格审核（凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付）, 对不符手续的凭证不付款.二、其他工作1、迎接公司上市财务审计, 预备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情形的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能显现的问题做好统计,并提交领导批阅. 在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮忙和勉励.2.完成领导交付的其他工作.三、回忆检查自身存在的问题,我认为：1 、学习不够.当前,以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业学问、工作方法等不能完全适应新的工作.2 、对针对以上问题,今后的努力方向是：加强理论学习,进一步提高工作效率.对业务的熟识,必需通过相关专业学问的学习, 虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的才能,努力学习,争取在明年取得会计从业资格证书.综上所述.在过去的几个月中,付出过努力,也得到过回报.人到中年,用庄重仔细的态度对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的优势.我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中把握财务人员应当把握的原就.作为财务人员特殊需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯 > 规章制度也不能不通世故交情.只有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进行.在即将到来的 2022 年,我会扬长避短,更好的完成本职工作.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_篇四：财务会计年终工作总结财务会计年终工作总结在不到半年的时间里,在领导及同事们的帮忙指导下,通过自身的努力,无论是在工作态度仍是在工作才能上都得到进一步提高,并取得了肯定的成果,本人能够仔细学习、扎实工作,勤勤恳恳、兢兢业业,在财务岗位上发挥了应有的作用.为了总结体会,克服不足,现将 2022 年的工作做如下简要回忆和总结. 今年的财务会计工作总结可以分以下三个方面：一、加强财务会计工作学习,注意提升个人修养.一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,在工作中努力求真、求实、求新.以积极热忱的心态去完成部门领导支配的各项工作.积极参与公司内各项活动,与同事相处融洽.三是努力钻研财务学问,积极参与相关部门组织的技能培训,“在工作中学习, 在学习中工作”,坚持学以致用, 注意融会贯穿, 理论联系实际, 用新的学问、 新的思维和新的启示, 巩固和丰富综合学问、让学问相伴年龄增长,使自身综合才能不断得到提高.二、爱岗敬业、扎实财务会计工作、善于发觉先问题并准时改正,不懂就问,来不得半点马虎.1、在录入凭证时,对不真实、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销.对记载不精确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充.通过仔细的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了会计信息的真实、合法、精确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用.4、爱岗敬业、提高效率、热忱服务.在财务战线上,本人始终以敬业、热忱、耐心的态度投入到本职工作中.在工作过程中, 不刁难同志、 不拖延报账时间： 对真实、 合法的凭证, 准时赐予报销.对不合规的凭证,指明缘由,要求改正.努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,获得了园内教职工的好评.五、在财务会计工作总结之中也存在很多不足,主要表现在：1 、服务上仍达不到要求,有时态度生硬,不使用文明用语.2 、在本职工作上,由于体会和专业水平不足,有很多的方做的不到位,不够娴熟.总之,在财务会计工作总结中我享受到收成的欢乐,也在工作中发觉一些存在的问题.在今后的财务会计工作总结中我应不断的学习新学问,努力提高思想及业务素养.新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼.篇五： 2022 年会计工作总结* 财务部二一二年度工作总结及二一三年度工作方案第一部分二一二年度工作总结一、主要工作目标完成情形时间如白驹过隙,历史的车轮疾驰而逝,2022年的日历正一页一页悄然翻过,加入*财务至今已将近一年的时间.回首自己这一年来经受的风雨路程,从刚来的青涩到现在的成长与成熟,其中有汗水也有欣慰.作为公司的一名财务人员,我始终以企业文化的要求来鞭策自己, 靠着较强的责任心和敬业精神,较好的完成了本职工作, 实现了自己的价值.现将这一年来的工作做如下回忆和总结：（一） 出纳工作在同事的引导下从一无所知到熟识各种出纳的日常工作,比如刷 pos 机、收钱、开收据、盖章、开发票、开支票等等.虽然这些工作看似很简洁、很微小,但是对于初次接触的我来说,仍是要仔细的学习并反复练习才不会出错,有很多东西也是很有小技巧的,学会了这些可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_技巧才能做得更好.（二）日常费用会计工作1 、费用报销. 负责公司的费用报销工作,从票据审核到账务处理,完全依照公司制度进行.并据此登记费用预算台帐,准时登记费用台帐,对公司费用发生情形全面把握,以便针对详细情形提出实施措施.在费用实际发生额度的基础上,同各部门进行充分沟通,针对可能显现超支的项目进行预警,确保公司预算的执行力度,严格依照预算执行工作,确保在预算范畴内实现工作目标.2 、合同治理. 对于我公司除工程类合同以外的其他合同进行合同治理,对合同的总价预算、付款方式、合同审批盖章进行掌握,并准时登记合同台账.3 、公司会计档案资料的治理.为了保证公司资金安全,准时核对银行对账单, 编制银行余额调剂表,针对一些特殊的未达账项准时跟出纳沟通,查找缘由,确保资金安全.严格按照会计制度要求整理归档收据、发票、报告、凭证、电子数据等,确保会计资料的安全.负责保管会计档案, 按要求办理每月会计档案的归档、借阅、归仍登记, 建立本公司固定资产、折旧、低值易耗品台账,定期进行固定资产清查,并作出相应的账务处理.4 、每月依据费用实际发生情形,合理估计剩余月份的发生情形,编制费用预算执行情形报告并上报,为总公司的整体方案的实施供应精确依据.5 、每月按时编制项目内部利息报告并上报,充分明白每个项目占用资金情形,针对详细情形,充分分析缘由,保证项目资金的利用效率.6 、学习使用 sap 财务软件.在学习使用 sap 过程遇到很多不懂得问题,经过自我的课件学习和同事的指导, 已经把握费用会计账务处理在sap 中的使用,并能娴熟使用 sap 入账、查询、导出等功能完成日常工作.7 、培训工作.组织我部门每周例会、每月的月度总结会议、临时会议的召开并进行整理记录,协作人力资源部门对入司人员进行费用报销部分培训,组织部门内训、总公司培训等工作.8 、工作流程编制. 在工作过程中, 总结工作体会并准时记录.和引导人共同完成工作流程的编制.9 、财务检查工作. 在领导的支配下, 对我部门各个岗位的日常工作进行检查,在学习中检查,在检查中学习,虽然检查的深度、范畴不够全面,但仍是起到了肯定的监督作用.（三）制度建设针对日常工作中显现的特殊情形以及事项,准时查找解决方法并且以制度的形式下发执行,在领导的指导下,结合详细职能人员的看法,共下发以下制度：1 、会计档案治理制度： 参照总公司的会计档案治理制度对我公司会计档案治理作出详细的规定.在此基础上完成了会计档案所需电子类表格一系列的创建.2 、业务借款治理方法:为加强对资金的内部掌握, 规范业务借款行为, 防止重复借款的现象的发生,特此对业务借款治理方法重新修订.3 、规范差旅费交通工具4 、发票治理通知5 、规范费用报销及集中付款通知对我公司全员进行了“费用报销流程”、“发票真伪性辨别”的培训,不仅提高了工作效率,更加强了我部门与其他部门的沟通沟通.（四）企业文化的学习1 、加入 *以来,参与公司各项培训,不断学习企业文化,并以企业文化要求自己, 工作中践行企业文化,平常能够做到吃苦耐劳,加班加点,把各项工作做好.2 、积极参与我公司举办的各种企业内刊,积极投稿,在本年“今日*”发表了“执可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_行力与不作为”为主题的文章一篇.二、工作中取得的成果或体会（一）点亮热忱,锻造自我.*财务是个大熔炉,严谨的工作制度和扎实的工作作风不断磨砺着每一个工作人员的意志. 俗语说 : 百炼成钢. 虽然我始终在做一些基础的工作, 未能为公司做出一些杰出的奉献,但从我的领导、同事中深刻感受到他们的压力有多大. * 财务就是一个大舞台,在这个舞台上,每个演员要把自己的角色扮演好,一台戏才能唱好,这个公司的工作才能搞上去.面对人员调动,工作职能发生了转变,新入职员工的体会欠缺,在一段时间里大家思想都有很大的波动,工作业绩水平有所下降,但是大家都没有过多的考虑个人的利益,仍是一如既往的做着每天要做的事,以实际行动证明着自身的价值.在领导的带领下年年争创一流,使徐州财务的各项工作都走在了*财务的前列,得到总公司领导的颂扬. 在徐州财务, 每个人的脚步都更加急促, 由于更多的事情等着去处理, 更多的荣誉需要我们去努力争取,大家拧成一股绳干劲十足.在这样的集体里工作我觉得浑身布满力气,更加熟识到不管在哪个工作岗位都应当发光发热,以前我总是觉得自己的工作岗位对会计学问要求不高,只要不出乱子就行,从别人身上我看到了自己的微小和浅薄,假如在这样的大熔炉中都不能磨练努力工作的意志,那就会被工作所抛弃,成为无用之人.“不经受风雨, 怎么见彩虹” .锻造自我是每个人必经的路, 通过反思问题, 我深刻意识到一个人最难战胜的其实就是自己,我们的行动有时就在闪念之间,向左向右就在于心态, 挑选积极上进仍是挑选散漫停滞都在于自己.挑选前者,必将朝气蓬勃、意气风发.挑选后者,势必死气沉沉、意志薄弱.工作中缺乏热忱,就会丢失斗志,人就没有动力前进,甚至与机遇擦肩而过,由于机遇只会留给有预备的人.我们的四周总是有人在埋怨这埋怨那,又是待遇不好, 又是工作压力大, 说这些又能解决什么问题了. “ 与其诅咒黑暗, 不如点亮光明” , 我认为问心无愧,对得起自己的工作就行,不要去埋怨工作的艰辛,不管工作中遇到什么样的困难都应积极主动去寻求解决之路,不让问题搁浅.方法总比困难多,动脑筋想方法,没什么解决不了的问题,只有不断战胜自我,超越自我,才能不愧于自己.（二）找好航标,定位人生.“路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索. ”我们的人生之路都将历经坎坷不断前行,所以走好每一步都至关重要,每个人都应找好人生的航标,找到一条适合自己的路来走,才能在风雨兼程的路上实现自己的价值,见到风雨之后的彩虹.或许我们不知道明天会发生什么,但是我清晰自己今日应当做什么.（三）注意细节,精益求精.可编辑资料 - 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