2022年信用社计划财务部工作总结.docx

精品_精品资料_信用社方案财务部工作总结：信用社 工作总结财务部方案 财务工作总结与方案20XX 年财务部工作总结银行财务部工作方案篇一：信用社财务会计部工作总结汇报一年来,我部仔细贯彻和落实党和国家的“三农”方针、政策, 严格执行金融法律、法规相关规定,依法合规经营,制定和完善了内掌握度建设,强化成本意识,积极拓宽经营渠道,压缩费用开支,提高了会计核算水平和经营效益.在联社党委的领导下, 努力完成联社主任室下达的工作任务,亲密协作其他部门的各项工作,把主要工作放在服务于基层上,较好的完成了本年度的各项工作,现将本年工作总结汇报如下：一、合理制定经营目标, 确保全年各项指标的完成年初,本着“效益优先”的原就,依据省联社给我社制定的各项经营目标任务,结合我社上年度经营目标完成情形的基础上, 科学、合理制定了各网点组织资金目标和任务,并于元月一日召开首季组织资金工作动员大会,进一步提高全员的思想熟悉,明确组织资金工作的目标和任务.二月份对各营业网点反复进行算帐, 合理设定各项财务指标,与各网点主任签订经营目标责任制, 修改和完善了经营治理综合考核方法,为各网点明确了经营方向和责任目标.十一月份,依据各网点经营目标实际完成情形,结合本的市场经济变化特点,准时调整各网点经营目标,为今年利可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_润方案的顺当实现进一步奠定基础. 截止 11 月末, 各项存款余额为* 万元,比年初增加 * 万元.各项贷款余额为 * 万元（含贴现 * 万元）,比年初增加 * 万元.不良贷款余额为* 万元（不含抵债资产） ,比年初下降 * 万元,不良贷款占各 项贷款的比例为 *%（含贴现）,比年初的 * 下降了 * 个百分点. 全辖盈亏轧差合计账面盈余* 万元,比去年同期增盈* 万元.估计至 12 月末,各项存款余额达到*万元,比年初增加 * 万元.各项贷款余额为*万元,比年初增加 *万元.不良贷款余额为 * 万元,比年初下降*万元,不良贷款占比为* , 比年初下降 *% .全辖实现各项收入为 *元,各项支出 * 万元, 账面盈余 *万元.二、加强财务治理,规范财务行为,努力增收节支 1、依据上年财务治理体会,结合今年改革实际情形,以“总量掌握,效益优先,以收定支,超额审批,超限停支,财务公开,民主理财”为原就,掌握水电费、公杂费、邮电费等费用全年限额,业务款待费严格依据利息收入的5序时列支,其他费用开支必需报经联社审批,并下批复作为年终考核认账因素.同时综合考虑各方面情形, 又给每个网点额外增加了*元费用, 从而保证了各网点经营和治理所需各项费用的开支.2、规范财务行为,合理掌握财务开支.连续执行* 市农村信用合作社财务治理方法和费用结报制度 ,在联社费用治理委员会治理下, 具体规范了财务开支的范畴、标准、审批权限、程序等,不断完善了费管会的治理制度,对于核定费用以外的费用开支,一律提可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_前上报费管费争论、审批.截止11 月末,经费管会争论审批通过的各项费用为 *元,其中：各项垫支费用 *,购买的低值易耗品费用为 *元,各种修理费用为*元,营业外支出为*元,其他各项费用为 *元. 3、削减非生息资金的占比, 加强应收利息的治理. 截止 11 月末,我社应收利息帐面余额为* 万元,已超过银监部门的风险掌握戒备线,我部依据实际情形,在主任室的要求下,坚持“谁分片的区,谁负责清理”的原就,对各网点进行跟踪督促,限期清理.截止11 月末,应收利息余额为* 万元,估计年末将全面完成应收利息的清理工作.三、准时清收违规投资,规范投资行为依据银监部门和省联社清理违规投资的要求,加大了对违规债券和保险投资的清收力度,通过实行上门催收洽谈、电话追问和网上查询、托付出售等方式,准时清收了申银万国* 万元国债和保险投资 * 万元.目前仍有保险投资* 万元未收回,正连续与太平洋保险公司洽谈给付.亲密关注南方证券托管工作,债权一经确定,准时清收南方证券*万元国债投资.为规范投资行 为,确保资金安全、高效运营,我部于今年十月制定了* 市农村信用合作联社投资业务治理方法,规定了在银行间债券市场进 行资金拆借、债券买卖、债券回购等投资业务行为.十月份以来,托付省联社在银行间债券市场购买债券*万元, 同时与省联社进行短期资金拆放业务,提高了资金使用效益.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_篇二：信用社财务会计部年度工作总结我部在联社的正确领导和省联社、银监局、人民银行的监管与指导下,依据年初制订的年度财务会计工作方案,紧紧环绕联社经营目标,积极投身农村信用社体制改革,严格依据产权制度改革和完善法人治理结构的要求,仔细组织会计核算,保证改革的顺当开展.连续强化内部治理各项工作,强化对内勤人员考核, 充分调动主办会计的工作积极性,发挥会计人员的治理、监督职能,加强会计辅导检查监督工作,积极防范化解内控风险.坚持从紧理财、从严管财原就,连续实行一次核定、序时使用、节余嘉奖、超支不补的费用治理方法,努力降低经营成本,提高经营效益.今年我部主要抓了以下几项工作：一、积极投身农村信用社体制改革,仔细核算央行专项票据,加强股金核算治理,保证改革的顺当开展依据中国人民银行关于印发 农村信用社改革试点专项中心银行票据操作方法的通知 （银发 181 号）和中国人民银行关于印发农村信用社改革试点资金支持方案实施与考核指引的通知（银发 4 号）精神,今年年初,我部在联社统一领导下, 会同信贷营销部,环绕以统一法人体制为产权形式,以认购央行 专项票据为资金支持方式,以提前兑付央行专项票据为目标,制 定了具体可行的增资扩股及降低不良贷款方案,并积极实施.一季度末,我市联社经过努力,如期认购了央行专项票据万元, 全部用于置换不良贷款,其中呆帐贷款万元,呆滞贷款万元,在可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_我部组织和谐下,当日进行了账务处理.二季度, 我部与信贷营销部、 监察审计部共同组织开展了清产核资工作,依据中介机构的清核结果及要求,将部分抵债资产处置 净缺失、固定资产盘亏、托付资产净缺失等通过冲减净资产方式 进行了处理,共冲减净资产万元.同时对剩余的历年积存依据国 发15 号文件精神,计提了风险预备金万元,并用于冲销呆帐贷款万元.五月份,我社依据方案开展了增扩股金工作,共增扩股金万元,股本总额达 7 万元,年末,我社的资本充分率达10.00%（人行统计口径）,极大的增强了我社的抗风险才能.四月份,我部为了适应新时期农村信用社股金治理的要求,制订下发了农村信用合作联社股本金治理方法及相关会计核算手续（试行）,规范了扩股、退股、转股、挂失、分红等行为.十二月份,结合省联社综合业务系统股金核算程序的升级,我部再次组织了对股金核算的规范工作,依据银监部门的要求区分了资格股与投资股,全部统一换发了新版股金证.二月份和六月份,我部依据银监部门的要求,先后两次聘请会计师事务所,组织了对股本金的审验工作, 每次都按时保质的完成了任务,保证了改革的顺当开展.二、积极参与修订考核方法,科学合理的下达相关经营目标,庄重仔细的进行考核兑现年初和年末,我部在联社统一领导下,分别制订、完善了和考核方法,对考核方法和工资安排制度进行了较大的改革,极大的调动了广大干部职工的工作积极性.同时,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_参照省联社下达的各项经营指标以及我市联社确定的经营目标, 我部在充分调查、测算的基础上,下达各社利息收回、财务费用、库存现金等考核指标.为了使下达的指标更具科学性,我部一是 派员深化到基层信用社有重点的组织调查,二是通过发放调查表 进行统计,参照各社前几年的实绩,并与实际情形相结合,三是 由会计辅导员逐社参与各项指标的测算,努力使我们下达的指标 更具合理性,从而增强了基层社完成相关指标的信心.指标下达后,依据考核方法的要求,我部每月都准时的对各社完成指标的情形进行考核,一不打和牌,二确保公平,并不断加强对各社完成指标情形的检查和督促,帮忙基层社切实解决工作中遇到的困难.据统计,今年全市信用社表内正常贷款利率收回率为%,表内逾期贷款利息收回率为 %,实际收回表外利息万元, 完成了下达表外收息任务的 %,较好的实现了经营收入的增长.三、以人为本,充分调动全体内勤人员的工作积极性,从而不断强化内部治理适当调整主办会计,提高了会计队伍的整体素养.今年上半年, 我部依据省联社双工改革的精神和会计人员实施委派制的要求,制订下发了农村信用合作联社主办会计委派制实施细就和农村信用合作联社会计辅导员委派制实施细就 ,并依据农村信用合作联社信用社主任、员工岗位竞聘实施方案 ,积极协作人事训练部开展了会计辅导员可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_和主办会计竞聘工作,调整了名会计辅导员,对个信用社的主办会计进行了调整,其中新选聘主办会计名,落聘名,提高了会计队伍的整体素养.加强主办会计业绩考核.今年,我部连续依据主办会计工作业绩月度考核实施细就和会计核算事后监督实施方法的要求, 加强对各社主办会计的考核,主办会计除组织资金在基层社考核 外,其余考核均由我部负责,并按月反馈考核结果,与当月奖金 挂钩,从而调动了会计人员的工作积极性,充分发挥会计人员的 治理、监督职能,促进内部治理水平的进一步提高.充分发挥会计辅导职能.对比会计辅导工作月度考核实施细就,加强对会计辅导员工作业绩的考核监督,真正形成了一级查一级的检查监督机制,努力防范和化解内部风险,强化内部治理.今年,我部在会计辅导基础上连续编发了期会计辅导简报,总结、归纳辅导过程中发觉的问题,提出辅导看法,努力提高会计核算质量.加强技术练兵, 强化内勤人员考核. 一是改革业务技能考核定级方法. 为了适应业务进展的需要, 提高内勤人员的综合业务素养, 我部于五月份,重新修订下发了江都市农村信用合作联社内勤人员业务技能考核定级方法 ,转变了原方法将内勤人员划分为记帐类和出纳类的传统做法,要求全部内勤人员都必需娴熟把握记 帐和出纳操作技能,为将来实施岗位轮换和综合业务柜员制打好 基础.二是开展技能测试工作.十月份,我部组织全体内勤人员可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_开展了业务技能测试工作, 共有人分三批参与了7 个项目的测试, 其中：人被评定为一级,人被评定为二级,人被评定为三级,人被评定为四级,人被评定为五级,另有人不及格.三是举办业务技术竞赛.十二月份,我部主办了全市信用社第六届业务技术比赛, 共有 6 支代表队 55 名选手参与了 6 个竞赛项目的角逐, 取得了圆满胜利,推动了全市信用社技术练兵工作的开展.四是细心组队参与业务技能竞赛.九月份,我部与联社工会亲密协作,精 心组织集训,选派了5 名选手参与市总工会举办的十大行业技能大比武金融营业员职业技能竞赛,获得了3 个一等奖、 2 个三等奖的好成果.五是强化内勤人员工作业绩考核.上半年,我部修订下发了内部岗位定级方法和内勤人员月度综合考核实施细就,要求各社主办会计对比方法和实施细就,对内勤人员严格考核,并实行内勤人员奖金二次安排,从而鼓励内勤人员仔细履行岗位职责,做好本职工作.篇三：信用社财务会计部工作总结汇报信用社财务会计部工作总结汇报文章标题：信用社财务会计部工作总结汇报一年来,我部仔细贯彻和落实党和国家的“三农”方针、政策, 严格执行金融法律、法规相关规定,依法合规经营,制定和完善了内掌握度建设,强化成本意识,积极拓宽经营渠道,压缩费用开支,提高了会计核算水平和经营效益.在联社党委的领导下, 努力完成联社主任室下达的工作任务,亲密协作其他部门的各项可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_工作,把主要工作放在服务于基层上,较好的完成了本年度的各项工作,现将本年工作总结汇报如下：一、合理制定经营目标,确保全年各项指标的完成年初,本着“效益优先”的原就,依据省联社给我社制定的各项经营目标任务,结合我社上年度经营目标完成情形的基础上,科学、合理制定了各网点组织资金目标和任务,并于元月一日召开首季组织资金工作动员大会,进一步提高全员的思想熟悉,明确组织资金工作的目标和任务.二月份对各营业网点反复进行算帐, 合理设定各项财务指标,与各网点主任签订经营目标责任制,修改和完善了经营治理综合考核方法,为各网点明确了经营方向和责任目标.十一月份,依据各网点经营目标实际完成情形,结合本的市场经济变化特点,准时调整各网点经营目标,为今年利润方案的顺当实现进一步奠定基础.截止 11 月末, 各项存款余额为*万元,比年初增加 *万元.各项贷款余额为 *万元（含贴现 * 万元）,比年初增加 * 万元.不良贷款余额为 * 万元（不含抵债资产） ,比年初下降 *万元,不良贷款占各项贷 款的比例为 *%（含贴现）,比年初的 * 下降了 * 个百分点. 全辖盈亏轧差合计账面盈余 *万元,比去年同期增盈*万元.估计至 12 月末,各项存款余额达到*万元,比年初增加 *万元.各项贷款余额为 *万元,比年初增加 *万元.不良贷款余额为 *万元,比年初下降 * 万元,不良贷款占比为 * ,比年初下降 *% .全辖实现各项收入为* 元,各项支出 * 万元,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_账面盈余 *万元.二、加强财务治理,规范财务行为,努力增收节支1、依据上年财务治理体会,结合今年改革实际情形,以“总量掌握,效益优先,以收定支,超额审批,超限停支,财务公开, 民主理财”为原就,掌握水电费、公杂费、邮电费等费用全年限额,业务款待费严格依据利息收入的5序时列支,其他费用开支必需报经联社审批,并下批复作为年终考核认账因素.同时综合考虑各方面情形,又给每个网点额外增加了* 元费用,从而保证了各网点经营和治理所需各项费用的开支.2、规范财务行为,合理掌握财务开支.连续执行* 市农村信用合作社财务治理方法和费用结报制度,在联社费用治理委员会治理下,具体规范了财务开支的范畴、标准、审批权限、程序等,不断完善了费管会的治理制度,对于核定费用以外的费用开支,一律提前上报费管费争论、审批.截止11 月末,经费管会争论审批通过的各项费用为*元,其中：各项垫支费用 *, 购买的低值易耗品费用为*元,各种修理费用为*元,营业外支出为 *元,其他各项费用为 *元. 3、削减非生息资金的占比,加强应收利息的治理.截止11 月末,我社应收利息帐面余额为 * 万元,已超过银监部门的风险掌握戒备线,我部依据实际情形,在主任室的要求下,坚持“谁分片的区,谁负责清理”的原就,对各网点进行跟踪督促,限期清理.截止11 月末,应收利息余额为 * 万元,估计年末将全面完成应收利息的清理工作.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_三、准时清收违规投资,规范投资行为依据银监部门和省联社清理违规投资的要求,加大了对违规债券和保险投资的清收力度,通过实行上门催收洽谈、电话追问和网上查询、托付出售等方式,准时清收了申银万国*万元国债和保险投资 *万元.目前仍有保险投资* 万元未收回,正连续与太平洋保险公司洽谈给付.亲密关注南方证券托管工作,债权一经确定,准时清收南方证券*万元国债投资.为规范投资行为,确保资金安全、高效运营,我部于今年十月制定了 * 市农村信用合作联社投资业务治理方法,规定了在银行间债券市场进行资金拆借、债券买卖、债券回购等投资业务行为.十月份以来,托付省联社在银行间债券市场购买债券*万元,同时与省联社进行短期资金拆放业务,提高了资金使用效益.四、申请发行专项中心银行票据* 万元为进一步深化农村信用社改革, 切有用好国家资金支持政策, 依据国库院农村信用社改革试点方案的通知 （国发 202215 号） 和中国人民银行农村信用社改革试点专项中心银行票据操作办法（银发 2022181 号）、农村信用社改革试点资金支持方案实施与考核指引 （银发 #4 号）文件精神,一季度制定了 * 市农村信用社增资扩股农”的服务,同时自身的经营实力和抗风险才能也得到了加强.六、加强内控建设,堵塞经济案件的发生可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_1、为了进一步规范农村信用社的业务操作,严格执行各项内掌握度,强化内部治理,促进各营业网点依法合规经营,防止各类案件的发生,我们修改和补充了 * 市农村信用社违反业务治理规定和业务操作规程惩罚方法 ,把内掌握度考核分为财务会计部分、信息科技部分、资金营运部分、监察审计部分、安全保卫部分、人力资源部分、资产保全部分共七个部分,具体、完整的制定了各项业务操作规程的惩罚方法,以惩罚为手段,有效的规范了各项业务操作规范,提高了全体员工的业务素养,加强了风险防范,防止违章违法行为的发生. 2、10 月 21 日至 25 日,开展了“会计互审大检查”活动,我部会同监察审计部挑选了 * 等五个营业网点,组织全辖 * 个网点的主办会计,分五组对这五个营业网点以会计互审的形式对会计出纳业务核算质量进行了全面检查.互审组全面调阅了被检查营业网点的传票、账册、报表、登记簿等会计档案,结合日常业务,对会计出纳业务过程中好的做法和不是之处进行了总结,并形成会计互审工作底稿,就互审情形进行了沟通.活动终止后,我部同监察审计部对一些操作业务进行明确的规定,并制定了以后会计辅导、检查的重点和方法, 此次活动不仅适应了新的业务系统操作要求,规范会计出纳业务的操作行为,而且进一步完善了内掌握度,杜绝了安全隐患.七、加强账户治理、现金治理及人民币治理,防范金融风险今年以来,为加强我社账户治理和现金治理, 协作银监部门和人民银行业务监管的需要,分别进行了账户治理检查、大额现金检可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_查.检查分为三个阶段进行：第一阶段,对比人民币银行结算账户治理方法和现金治理方法等相关规定,各基层网点第一绽开自查,形成自查报告上报我部.其次阶段,我部对各网点自查报告进行汇总分析,形成报告报银监部门和人民银行.第三阶段,协作银监部门和人民银行对各网点进行抽查.对检查所发觉的问题如违规支取现金、违规开设基本账户等进行通报,结合惩罚方法对相关人员进行惩罚, 并要求限期整改.检查通过现场指导、问题争论等方式,促进了基层网点内勤员工相关业务理论水平和操作才能,规范了我社账户开立、变更、撤销和人民币现金存、取等业务操作行为,进一 步确保了我社依法合规经营.7 月份,结合全市开展“反假宣扬周”活动,积极开展了反假币宣扬活动,在真州农贸市场、新城 镇街道等的进行宣扬, 反假活动的开展不仅增强了内勤员工防假、反假的才能,而且也提高市民防假意识和对假币的识别才能,有效的预防了金融犯罪,防范了金融风险.八、加强培训,强化辅导,提高会计工作水平1、利用会计例会之机,组织各网点主办会计学习了代收行政 罚没款操作说明 、 * 市农村信用合作联社银行承兑汇票业务治理方法、* 市农村信用合作联社银行承兑汇票业务操作规程等文件.在综合业务上线后,对全辖各网点主办会计、记账员、 储蓄员分别进行了操作业务培训,并进行理论和操作实践考试, 对考试合格者方答应上岗.今年以来,我部下发了三期会计业务可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_培训资料,分别是出纳业务培训资料、会计凭证编制及装订 规范标准和 * 市农村信用社报表填制说明及相关要求,并依据出纳业务培训资料的内容,单独对出纳员进行了一期培训.通过多次学习和培训,不断提高了内勤人员的理论学问水平和实际操作才能, 确保了内勤人员适应上线后新的业务系统操作要求.2、会计检查与辅导.每个季度对全辖各营业网点的会计出纳基本制度的落实、工作质量、财务制度执行情形及重要空白凭证治理等进行了现场检查,对检查中存在的问题,准时进行了现场订正,并针对存在的违规违纪行为对有关责任人进行罚款和通报, 促进各网点仔细落实各项规章制度.九、下一年度工作目标1、加强柜面人员业务培训与考核,组织技术练兵、技能评级等, 努力提高业务人员素养.2、开展柜员制调研,争取尽早实行柜员制.3、健全内部治理制度,做到依法核算、合规经营.4、强化会计辅导与检查的力度,杜绝安全隐患.可编辑资料 - 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