2022年农业局副局长度述职述廉报告.docx

精品_精品资料_农业局副局长年度述职述廉报告现将个人一年来主要工作完成情形、学习情形以及落实党风廉政责任制的情形报告如下,不妥之处,请同志们批判指正.一、年度主要工作完成情形依据委党组分工,我主要分管办公室、人事科和种子站 工作.一年来, 在各位主任、 科站长和同志们的共同努力下, 比较圆满的完成了年初制定的各项目标任务.办公室今年除了较好的完成各类文件的收发、起草、传阅、归档和各类会议的组织工作外,重点抓了三项工作：一是对各县 （市、 区） 和机关各科室重点工作的考核.在量化、细化责任目标的基础上,制定下发了考核方法,坚持每月下旬对各单位重点工作情形进行汇总分析,加大督促力度,促进全委各项工作的圆满完成.二是在政务信息报送上.创新工作思路,加大收集和指导力度,严格信息考评.在* 农业信息网上“政务信息公开”专栏发布信息* 余条,“通知通告”专栏发布相关文件* 余件,“惠农政策”专栏发布相关 政策 * 条.报送政务信息* 条,同时仍编撰农业专报* 期.三是严格执行会议、公务接待等有关规定.关于此项工作我们特的制定了 关于改进作风、 厉行节省、 提高效能的规定 , 使绝大多数同志改进了工作作风,提高了工作效率.四是在可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_信访工作上, 完善了信访制度, 对平常信访事项进行了落实,协作信访大厅进行人员培训和驻厅工作.今年以来,办公室工作坚持一季度一小结.通过小结,确定成果,查找差距,进一步规范办事程序,提高服务质量和办事效率,较好的发挥了农委机关综合和谐和服务的功能.人事科今年主要完成了选人用人,新进人员选录,事业单位岗位设置等工作.选人用人上共调整选任干部* 名,其中,提拔任职* 名（正科 * 名、副科 * 名）,内部调整 * 名（正科 * 名,副科 * 名）.新进人员选录上新招录了* 名公务员（其中参公管* 名）,通过绿色通道引进* 名,目前,面试 已经全部终止,事业单位招录方案* 名.事业单位岗位设置 上依据岗位空缺情形,积极争取和谐,新聘了* 名高级技术人员. 同时, 切实订正了有人无岗、有岗无人等问题. 另外,健全完善了机关人员治理制度,协作监察室、办公室对机关人员执行制度的情形进行了多次检查,机关工作秩序和纪律取得了进一步的规范和严明.种子站今年的主要工作：一是结合我市综合改革试验区建设,制定 2022-2022年运城市农作物良种繁育体系建设实施看法.明确了十二五期间,我市良种繁育基的建设的 目标、规划、措施.二是加强种子执法监管.与农业综合执法队协作,共查处各类种子违法案件* 起,其中简易程序*起,一般程序5 起.帮助部、省督办了山西华科种业有限公可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_司经营的“凯玉* 号”玉米品种涉嫌假种案件、山东鲁花种 业有限公司鲁花系列花生品种质量纠纷案件,有效的保护了 我市种子市场的正常秩序.三是转变观念,千方百计帮忙企 业扩张升级、争取项目支持.通过* 万元以上资质审批的种子企业有 * 家,通过 * 万元以上资质审批的企业有* 家.四是新品种试验、示范、展现推广工作成效突出.开展九大类农作物新品种试验* 个区组、 * 个试点.五是加大对主要农作物种子样品和种子企业的抽查力度.春季抽检中,共扦取种 子样品 * 个,代表种子数量* 公斤.秋季检查中,共扦取种子样品 * 个.对有质量问题的种子,坚决予以取缔,监督其转商或销毁,确保种子质量.二、落实党风廉政责任制情形贯彻落实党风廉政责任制,是全面构建反腐倡廉长效机制,加强党的执政才能建设,保证党风廉政建设和反腐败各项任务圆满完成的重大举措,也是每一个党员领导干部的最基本的责任.依据委领导班子党风廉政建设责任制分工,我详细分管三项工作,一是严格治理和考核,确保省、市各项重点工作顺当推动.二是进一步加强对庆典、研讨会等过多过滥问题的专项治理,严格执行会议、公务接待有关规定. 三是庄重组织人事纪律,提高选人用人公信度.抓好公务员法的贯彻落实. 强化干部人事治理,切实订正有人无岗、有岗无人等问题.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_2022 年,在完成上述三项任务方面,自己做了一些工作.前两项工作是办公室牵头的,第三项工作是人事科牵头的,前面基本上已经都讲了.在这里我主要说说对庆典、研讨会等过多过滥问题的专项治理和公务员法的贯彻落实两项工作,一年来,对各类庆典和研讨会我们加大了治理力度,取消了各类活动的庆典,各类研讨会能合并的合并,能不开的坚决不开.另外,积极宣扬公务员法,使单位全部行政人员能够真正明白公务员法,明白自己的工作权限和职责,极大的促进各项工作的有力开展.三、存在问题及今后努力方向（一）学习的自觉性不够.从党委工作的角度讲,对支部的学习支配个人没有静下心来仔细的学习或钻研过.从个 人角度讲, 2022 年,我参与了县级干部正规理论轮训班,参与学习的时间比较长,但成效不太好.主要缘由是自己对学 习的重视程度不够,工作头绪比较多是事实,但忙过之后也 没有挤出时间去补学的意识.（二）工作支配多、基层调研少.我主要分管办公室、人事科和种子治理站三个科站.办公室、人事科事情多、任务重,又是窗口单位,而种子站业务性特别强.一年来,自己坐机关多,到农业生产一线调查讨论少,与基层干部、群众面对面明白情形、寻策问计、解决问题做得不够好,有时即使下去了,多数是伴随上级领导一起下去,真正深化群众可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_做得不够,对基层情形缺少全面深化的明白.（三）廉洁自律方面有待于提高.一年来,自己能坚持以党员领导干部廉洁自律有关规定严格要求自己,对比廉政准就、关于党员领导干部报告个人有关事项的规定等相关文件进行自查,虽然在大方向和原就性问题上把握较 好,严格依据程序在大操大办和对婚丧嫁娶事宜申报方面, 但有时也不同程度的存在对党风廉政建设的一些规定、制度落实得仍不够好,例如有时存在超标准接待现象,有时也存在公车私用的现象等.（四）今后努力方向.一是坚持不懈抓学习.将学习常态化,树立终身学习的理念,把学习作为提高自身素养和决策才能的主要措施来 抓,多领域、多层次的学习.一方面留意学习形式.通过网络在线、翻阅杂志和报纸等多种形式,加强政治理论学习, 通过仔细学习党的各项方针政策,结合省、市党代会精神,努力提高自身理论素养,增强理性思维, 把在学习实践科学进展观活动中形成的好的学习方法和风气坚持、发扬下去.另一方面丰富学习内容.重点是业务专业学问,既要向书本学 ,更要向实践学,学工作方法、学工作体会,通过学习充实丰富 自己 ,增强本事.最终要善于总结.边学习边摸索,深化学习成效 ,常常对自己做过的工作进行反思总结,吸取体会教训 ,提高综合才能.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_二是求真务实搞调研.拿出更多的时间深化基层,深化群众,听实话、摸实情,把握第一手材料,从大局动身,真正做到谋进展、出实招、办实事,亲密同基层群众的联系,并留意准时总结,提炼出好的体会成果和方法,努力找准新路子, 探究新方法, 科学判定、 科学决策, 为班长当好助手.三是解放思想求创新.通过深化学习省、 市党代会精神,深刻领悟转型进展、跨更加展的战略意义.将分管工作融入到全市经济社会进展的大局中去谋划、去推动. 依据“五讲”的要求,以更开阔的眼界、更开放的思路,去熟悉分管工作在全市农业和农村经济工作中的重要位置,集中精神,一心一意、千方百计大进展.四是恪尽职守重修养.把廉政准就和有关党纪条规作为自己行为准就的镜子,在深化学习深刻领悟基础上,模范遵守.带头管好自己的亲属,管好分管科站的干部职工.凡是有碍公正、公正和廉洁的事,坚决做到不开口子、不徇私情,杜绝违反廉政准就的行为发生,在分管的科站内形成风清气正的工作环境.回忆一年来的工作,虽然取得了一些成果,但这些成果 的取得,得益于上级领导的关怀,得益于其他班子成员的通 力协作,得益于委属各单位的大力支持,得益于主管科室同 志们的辛勤工作.2022 年,我将在市委、市政府和委党组的领导下,仔细贯彻落实党的十八届三中全会和中心、省、市可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_农村工作会议精神,大力弘扬习近平总书记提出的改进党风八条规定的良好风气,以更加坚决的信心、更加开阔的视野、更加有力的措施和更加扎实的作风,开拓创新,勤奋工作,为加快推动我市社会主义新农村建设,开创我市“三农”工作新局面奉献自己的力气.可编辑资料 - - - 欢迎下载