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    教学风格与教师个性(6页).doc

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    教学风格与教师个性(6页).doc

    -教学风格与教师个性-第 5 页教学风格与教师个性教学风格的基本涵义 教学风格是指教师在长期的教学实践过程中形成的,在一定的教学理念指导下,创造性地运用各种教学方法和技巧,所表现出来的一种个性化的教学风貌和格调。 主要特征:动态生成;难以言说;个人专有;稳中有变; 教学风格的主要类型 理智型教学风格:教师讲课深入浅出,条理清楚,层层剖析,环环相扣,论证严密,结构严谨,用思维的逻辑力量吸引学生的注意力,用理智控制课堂教学进程。学生不仅学到知识,也受到思维训练,还受到教师严谨治学态度的熏陶和感染。 情感型教学风格:教师讲课情绪饱满,充满激情。讲到动情之处,往往是情绪高涨,慷慨激昂,滔滔不绝,扣人心弦,震撼人心,引起学生强烈的情感共鸣。学生所获得的不仅仅是知识的训练价值,还包括人格、情感的陶冶价值。 幽默型教学风格:教师讲课生动形象,机智诙谐,妙语连珠,动人心弦。生动的比喻,开启学生智慧之门;恰当的幽默,给人以回味和留恋;哲人警句、文化箴言不时穿插其中,给人以思考和警醒。学生心情舒畅,获得一种心智训练。 技巧型教学风格:教师讲课时各种教学方法、技巧信手拈来,运用自如,恰到好处,丝毫不带雕琢痕迹。课堂教学环节过渡自然,搭配合理,有条不紊。无论是讲解和分析,还是提问和练习,都能照顾到学生的心理特点和接受能力,体现出教师对知识重点难点的准确把握。 自然型教学风格:教师讲课亲切自然,朴实无华,没有矫揉造作,也不刻意渲染,而是侃侃而谈,娓娓道来,师生之间是在一种平等、协作、和谐的气氛下,进行默默的情感交流,将对知识的渴求和探索融于简朴、真实的教学情景之中,学生在静静的思考、默默的首肯中获得知识。教师讲课虽然声音不高,但神情自若,情真意切,犹如春雨渗入学生的心田,润物细无声,它虽没有江海波澜的壮阔,却不乏山涧流水之清新,给人一种心旷神怡、恬静安宁的感受。 教学风格的形成过程 教学风格的形成过程是一个不断学习与批判的过程,是一个不断实践与反思的过程,是一个不断建构与解构的过程。在这“破”与“立”交替上升的过程中,“课堂性格”就得以形成,得以巩固。这种鲜明的个性外显为优秀教师的教学风格。 模仿阶段:模仿阶段就是要学习观察、博采众长,为形成自己的教学风格夯实基础。 创造阶段:模拟达到熟练的程度之后,经过自己的思考和探索,就可按自己的教学思路、表达方式进行教学,进入形成某些教学特色的提高阶段。 成熟阶段:将一些个性化的教学特色有机地结合起来,并且在教学实践中逐渐稳定下来,使之成为一种在一贯的教学活动中表现出来的式样格调,这就是教学风格形成的标志。 教学风格与教师个性 影响教学风格形成的因素很多,从主观上看有:理想追求、职业素养、个性特征等;从客观上看,学生类型、学科性质、教学环境等。这里主要分析教师个性如何影响教学风格的形成。 “风格即人”(Style is the man himself!)文如其人,课也如其人。 有的人热情开朗,激情澎湃;有的人沉着冷静,思维慎密;有的人机智敏捷,幽默诙谐;个性特征不同,教学风格就会有所不同。 个性,也可称之为人格,它指的是一个人的整体精神面貌,即具有一定倾向性的心理特征的总和。(参见朱智贤主编,心理学大词典) 于漪老师说:教师人格就是思想、道德、行为、举止、气质、风度、知识和能力等众多因素的综合。 个性结构是多层次、多侧面的,是一个由复杂的心理特征的独特结合构成的整体。这些层次有:第一,完成某种活动的潜在可能性的特征,即能力;第二,心理活动的动力特征,即气质;第三,完成活动任务的态度和行为方式的特征,即性格;第四,活动倾向方面的特征,如动机、兴趣、理想、信念等。 这些特征不是孤立的存在的,是错综复杂、相互联系、有机结合的一个整体,对人们的行为进行调节和控制。 教师个性的养成:“三读” 读书:读书是最高级的精神美容,读书是最长远的备课。“名师”不在于“名”而在于“明”。真正的优秀教师必须具备三个板块的知识结构:精深的专业知识、开阔的人文视野和深厚的教育理论功底。 读人:名师也要追名师,要寻找自己的人生导师,不能只是“被学习”。顾泠沅说:我的一生得益于三位名师的指点:苏步青教授严谨慎密的治学风格,刘佛年教授民主宽容的大家风范和吕型伟教授求真务实的科学态度。 读事:留意教育教学中的“关键事件”,把问题当课题,认真解读,刨根问底,耐住寂寞,坚持不懈。名师切莫为名所累,既要经得住教育探索的艰辛,又要耐得住教育研究的寂寞。 教师个性的养成:“三有” 有思想:不仅知道做什么,而且知道为什么做?有主见,有活力。沉着冷静,热力四射。要做一个“实践着的思考者”和“思考着的实践者”。于永正的“五重教学法”;钱梦龙的“三主四式导读法”; 有成效:把思想变成行动,把行动变成成果!不仅要想做事,而且要做成事。在你的课堂教学、班级管理、教育科研以及主管工作等领域,拿出有说服力的实践成果和理论成果。有影响:做出成绩,告诉大家!要善于运用博客、播客、著作、论文、课题、会议、活动等媒介和途径,传播推广个人形象,优化和拓展生存和发展的社会性空间。

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