保卫部岗位职责(5页).doc

-保卫部岗位职责-第 4 页第一章 *安全保卫部部门职责第一节 职责概述以企业事业单位内部治安保卫条例等国家法律法规和公司规章制度为指导，依法保护员工人身安全和公司财产安全，维护企业工作、生产、经营秩序；负责公司的安全保卫、治安消防、社会综合治理、保密等工作；负责化危线作业区及危险品运输车辆的消防、安全督查；处理公司各类突发事件；负责政府指令性的武装、人防、国家安全、抗洪救灾等工作；建立一支政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明、特别能战斗的警队。第二节 部门职责1、依法贯彻落实国家有关治安、消防和保密管理的法律法规。根据实际，制定和完善公司各项安全管理的规章制度和操作规程。2、开展治安防范宣传教育，增强员工的法制观念和自觉维护治安秩序的意识。调解、疏导公司内部纠纷，维护公司良好的工作秩序。3、落实公司治安保卫制度和治安防范措施，督促落实治安防范设施的建设和维护。4、在公司内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患排查记录，督促相关部门严格按照安全操作规程作业。5、负责公司出入人员、车辆、物资的管理，杜绝无证人员、车辆进入和物资的流失。6、维护公司内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关调查处理，打击刑事犯罪。7、组织开展应急救援预案的演练，处置各类治安、消防、生产等突发事件。8、负责组织警员开展知识、专业技能学习培训，提高处置突发事件能力。9、建立健全内部安全管理档案，做好公司的保密工作。10、负责政府部门指令性的武装、人防、国家安全、抗洪救灾抢险等工作。11、完成公司领导和上级有关部门交办的任务。第*节 安全保卫部部长岗位职责 一、岗位职责1、依法贯彻落实国家有关治安、消防和保密管理的法律法规和公司规章制度，制定和完善公司人员、车辆、物资管理安全管理的具体规章制度和操作规程。2、全面负责公司的各项安全保卫工作，检查、督促、落实各项防范措施，认真贯彻落实各项岗位安全责任制，定期对人员进行考核。3、在公司领导的统一部署下，做好社会综合治理，经常了解、分析、汇报公司安全保卫情况。4、负责制定公司治安、消防各类应急预案，督促落实内部治安防范设施的建设和维护。5、定期组织员工开展 “四防”宣传教育活动，调解、疏导公司内部纠纷，维护公司正常的工作秩序。6、围绕公司生产经营需要，抓好内部重点部位的巡查和落实治安防范措施，部署警队的各项警卫、巡逻任务。7、定期召开警员工作例会，互通治安信息，做到上情下达，下情上达。8、抓好警队自身建设，组织开展警员思想、专业技能培训，组织开展应急救援预案的演练，提高警员处置突发事件的能力。9、配合公安机关处理公司区域内的治安案件、突发事件，打击刑事犯罪。10、负责政府及集团指令性的武装、人防、国家安全、抗洪救灾抢险等工作。11、了解掌握公司安全基本情况，建立健全各类安全文件管理。12、完成公司领导和上级有关部门交办的任务。二、岗位操作程序1、部长在分管副总的直接领导下，履行工作职责，制定工作计划，布置任务和督促安全保卫工作的落实。2、结合公司和部门特点，制定治安、消防安全管理制度，督促警员认真贯彻执行，对落实中存在的问题，及时协调处理，消除存在的安全隐患。3、牵头组织员工进行“四防”宣传培训，采用当面授课、板报等形式，分析典型案例，让员工掌握基本知识和技能。4、根据治安、消防应急预案定期开展演练，不断增强警员处置突发事件能力。5、发生突发事件，及时向公司领导汇报，组织人员前去处理，果断采取措施开展救援，保护好现场，最大程度减少损失，并协助公安机关调查处理。6、主持部门会议，听取一周工作和研究部署计划，使部门工作事前有计划、事中有检查，事后有总结，每次会议有记录有签到。7、具体负责上级部门来公司的检查、指导工作，做好迎接检查准备工作，确保活动的顺利完成。8、培训工作由部长直接抓，拟定培训提纲，通知参加培训人员、时间、地点，培训结束进行测试考核，不合格者记入考核档案，培训直至合格。三、工作标准1、认真履行部长职责，带领安保部人员按时完成职责范围内的任务，不推诿扯皮、延误，提高工作效率，注重工作质量。2、每周召开一次部门例会，培训公司规章制度，总结一周工作情况，找出差距，分析原因，解决工作中的不足，使每项工作符合公司要求，人员素质要达到文明执勤、遵纪守法、爱岗敬业、忠于职守的标准，并能在岗位独立操作，完成各项工作任务，每次培训时间控制在2小时以内。4、加强内部治安、消防安全的管理工作，每日对公司检查，了解治安安全、消防安全情况，发现问题及时整改，重大问题及时向分管副总汇报，并督促落实整改。5、检查督促警员在工作中存在不认真、落实工作不到位等现象，及时纠正，保证工作的正常开展。6、协调公安机关与公司保持良好的业务关系，及时处理公司内、外部治安案件，使公司有良好的生产、经营、办公环境。7、政府指令性文件下发后，要在规定日期提前一天完成。第*节 警员班长岗位职责一、岗位职责1、配合部门做好警员日常管理工作，带领全班认真执行公司各项规章制度，坚决完成紧急警务和各项工作任务。2、按照公司要求做好进出公司人员、车辆、物资的安全检查登记工作。并利用GPS对车辆进行督促检查。3、负责警员劳动纪律的督促检查，及时纠正岗位中存在的违纪行为。4、每周部门例会，对班组中出现的问题提出处理建议，提高工作水平。5、带领警员对公司重点部位进行日常巡查，发现问题果断采取措施，并及时向部门报告，做好记录备案。6、认真做好本班警员的业务技能和文化知识学习培训，抓好军事体能训练。7、配合部门做好治安案件的调查处理，协助公安机关调查处理案件。8、带领全班积极参加公司举办的各类活动，增强集体荣誉感和团队协作精神。9、负责门岗区域、大门内外的卫生保洁，经常组织警员打扫卫生。10、完成部门交办的其他工作。第*节 警员岗位职责一、岗位职责1、认真贯彻执行公司有关人员、车辆、物资管理规定，做好检查登记工作。2、负责外来客人的接待登记，联系相关部门做好迎接。3、按照要求对公司化危线、办公楼等重点部位进行“四防”巡逻检查，发现异常及时上报处理。4、服从命令，维护公司治安秩序，参加各类消防、保卫、治安等突发事件的处置，预防和打击违法犯罪行为。参与调解公司员工纠纷。5、负责来公司参观人员的警卫任务，及时清理乱停乱放车辆，保障道路安全畅通。6、参加部门定期组织的规章制度、专业技能学习培训，提高处置各类突发事件的能力。7、负责值班室及大门内外的卫生保洁，保持清洁环境，保管好值班室的物品、证件。8、完成部门交办的其他任务。