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    人员借调合同样本.doc

    • 资源ID:37368352       资源大小:19.06KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOC        下载积分:15金币
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    人员借调合同样本.doc

    人员借调合同样本 人员借调合同样本 借调合同的定义:劳动者在借调期内,属于借调单位的职工,由借调单位对其承担用人单位的义务,当然借调合同另有约定的除外。具体详细,请查看小编为您带来的人员借调合同样本.经协商,就_(以下简称甲方)借调_大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_(以下简称丙方)事宜达成如下协议:第一条借调期限:从_年_月_日起到_年_月_日止。为期_年。第二条借调期内各方责任:1.甲方:负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_元月,支付借调费_元年,两项费用均按年度计算,合计_元年。缴纳时间在每年度的第_个月缴纳。2.乙方:负责保留丙方的全民编制。为方便管理,确保丙方利益,按学校在岗人员的待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级,丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果,乙方再给予办理。3.丙方:应遵守国家法令法规,服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。第三条在借调期内,若发生工伤事故,医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任。第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用,经催讨后仍未支付的,协议自动终止。协议终止后,丙方应立即回乙方单位工作,否则按旷工处理。第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间,甲方、丙方应需提前_个月向乙方提出,由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。第六条借调结束后,丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的,根据_大学人员流动中心章程规定按旷工处理。第七条本协议一式_份,甲乙丙三方各执_份。甲方因工作需要,须借用乙方的员工_(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:一、甲方借用丙方的期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。二、甲方的权利和义务:(一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务,并按月向丙方支付税前工资_元,每月_日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。(二)借用期间甲方应承担丙方的39;各项社会保险费用_元月,每_季度或年向乙方支付一次,同时按_元月的标准向乙方支付管理费。(三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前_日通知乙方和丙方,并承担违约金。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。三、乙方的权利和义务:(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并为丙方缴纳各项社会保险费用等。(二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费、并向丙方收取个人应承担的社会保险费用。(三)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前_日通知甲方和丙方,并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方,不须提前通知,也不属违约行为。四、丙方的权利和义务:(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且不向乙方提出辞职请求。(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按劳动法有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第3项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员,或者承担违约金。五、本协议期满即行终止,期满前_日内甲、乙任何一方无提出终止要求,本协议自行延长一个周期。六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行,应向对方支付违约金_元;给对方造成损失的,还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、本协议一式三份,三方各执一份。甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章) 丙方(签字)_日期:_日期:_日期 第 4 页 共 4 页

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