小学领导班子职责分工(5页).doc

-小学领导班子职责分工-第 5 页多巴二小领导班子职责分工全面负责学校各项工作，全面管理学校安全、教育、教学、人事、财务及教师的考核、评优等工作等。        具体任务：        1、 制订学校发展规划。        2、 召开行政会议对学校重大问题进行决策。        3、 学校教职工政治思想工作。        4、 学校干部、教师考核与奖惩。        5、学校经费使用审批。        6、 学校各部门重要决定的审批。        7、 主持行政会。        8、 每学期一次向全体教师报告工作，每学期向家长委员会报告工作。        9、 代表学校签约及参加诉讼等。        10、 全面负责学校的安全工作，为学校的第一安全责任人。        11、 其它工作。副校长        协助校长管理学校德育、少先大队、班主任等工作，为学校安全、发展建言献策。        具体任务：        1、分管学校德育管理工作。        2、协助校长协调单位内部党、政、工、队的关系，充分调动各方面的积极性，努力完成学校各项任务。        3、了解教职工的思想、工作、学习和生活情况，向校长反映教职工的意见和建议。        4、其他工作。教导主任        全面负责教导处各项工作，分管各功能室，负责学校教学、科研、教师培训、进修学习、现代教育技术运用、远程教育、教师职称评定等工作及相关安全工作。        具体任务：         1、 在校长领导下，全面完成教导处工作。        2、 领导各功能室的工作，指导做好分管范围内的安全工作。        3、 落实上级有关教育教学的安排。        4、 负责招生、插班工作。        5、 决定教学方面对学生的奖惩。        6、 联系各教研组、电教室，做好现代教育技术研究工作。        7、 构思并制订学校教导处工作的总体规划，制订学校教育教学以及科研工作计划，并指导实施，总结教育教学、科研工作经验。        8、 领导和指导教研组工作，组织全校教育教学研究和经验交流，组织检测，审批试题及质量分析。指导、审查各年级教育、教学及各教研组教学教研计划，并指导实施。        9、 组织好教师的教育理论和业务知识的学习，安排教师的教学业务培训，组织教学汇报会。        10、 制订教育教学方面的有关规章制度并组织实施对教师的教学工作、教学质量检查和考核。        11、 组织与领导学校关于教学的重大活动。        12、 组织好备课、听课、评课工作，负责指导各教研组工作，审查教学计划，组织好教研活动。         13、 组织教师进行教学科研理论和教科研知识的学习，提高他们的教科研能力。        14、 积累教研资料，及时提供教改信息。        15、 经常深入教研组，指导实验听课、评课、作业检查等工作，和课题组教师一起研究实验情况，帮助他们及时总结，积极申报上级课题。         16、 负责教育、教学、科研方面的论文指导，引导教师积极发表论文。         17、 负责学校名师、学科带头人培养工作。         18、 负责对课题结题的检测、评估、鉴定工作，努力推广实验经验。          19、 与上级科研组织的沟通及相关信息上报及归档工作。         20、 与科研相关的工作。         21、 校长交办的其他工作。总务主任        （一）分工会工作        负责学校工会及教师退管、人事争议调解及学校安全工作。        具体任务：         1、 努力贯彻上级工会的文件精神，做好上级工会布置的各项工作。        2、 制订年度工作计划，并认真组织实施。        3、积极起到“桥梁、钮带”作用，向全体教职工贯彻学校总体要求，积极向学校反映教职工意见和合理化建议。        4、 通过各种途径，组织教职工参加学校的教育管理，促进学校工作。        5、采用多种形式，努力提高教职工的思想道德素质及业务文化素质，提高会员的教育、教学水平。        6、 维护教职工的合法权益，关心会员的物质文化生活，关心会员的身心健康，积极开展多种形式的文体娱乐活动。        7、 做好离退休教师与在职教师生病住院的慰问工作。         8、评议校长工作。        9、 参与教师聘任工作。        10、 学校安全工作。        （二）总务处工作         负责学校的总务后勤、财务、食品卫生及学校安全工作。        具体任务：        1、 在校长领导下，全面主持总务处工作。        2、 负责制订总务处工作计划，并根据计划指导安排工作，保证计划的实施。        3、 制订后勤方面的有关管理制度及岗位职责，认真检查、督促制度的执行及岗位职责的履行。        4、 做好总务处教职工的业务指导与督促工作。        5、 根据学校工作计划及总务处工作计划，负责学校设备的添置、更新，以及绿化、环境等校容、校貌管理。        6、 负责总务处有关对外事务的联系、洽谈，办理并签订有关合同、协议。        7、 负责完成上级部门布置的有关总务、后勤方面各种统计资料及其他工作。        8、确保学生饮食卫生。         9、 严格按国家相关法律法规和政策做好学校财务及收费工作。        10、 对后勤人员工作的考核及奖惩。        11、负责管理工作内的相关安全工作，做好学校综合治理工作，学校日常安全检查、处理、安全记录资料上报工作。        12、 校长交办的其他工作。