2022年县委书记在全县乡镇领导班子换届工作动员会上的讲话.docx
精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -县委书记在20XX年全县乡镇领导班子换届工作动员会上的讲话在全县乡镇领导班子换届工作动员会上的讲话在全县乡镇领导班子换届工作动员会上的讲话县委书记 *( 20XX年 1 月 23 日)类似范文: 20XX 年全县乡镇党委换届工作动员会议讲话材料同志们:今年是集中换届之年,乡镇领导班子换届是第一仗.中心、省委和市委对此高度重视,先后下发了一系列有关换届工作的文件,多次召开特的会议进行支配部署.刚才,* 同志就换届工作有关政策作了说明,* 同志就换届纪律提出了明确 要求,都讲得很好,这也是县委常委会讨论的看法,我完全赞同,请同志们学习好、领悟好、落实好.下面,我再强调四点看法.一、必需高度统一思想,增强换届工作使命担当这次乡镇领导班子换届,是一项关乎全局、影响长远的重要政治任务,是全县人民政治生活中的一件大事.我们肯定要站在讲政治、讲大局、讲法规的高度来摸索、谋划、推动和完成换届工作.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -1. 搞好这次换届,是实现全面建成小康宁远的牢靠保证.习近平总书记强调: “市县乡换届工作很重要,在我国全面建成小康社会的关键历史时期,要靠这批人了”.乡镇是最基层的政权组织,实施“十三五”规划、推动脱贫攻坚、建成全面小康等工作,每一项任务最终都要落到乡镇.可以讲,乡镇领导班子是“中国梦”、“ * 梦”最直接的实践者和推动 者.抓好了乡镇领导班子换届,这个乡镇的各项工作就有了保证,全县的改革进展稳固也就有了保证.2. 搞好这次换届,是加强基层干部队伍建设的现实需要.上面千根线,乡镇一针穿.乡镇作为最基层的一级政府,随着农村改革不断深化、简政赋权力度不断加大,职能越来越多,.委书记,是乡镇换届取得胜利的标志.要坚持新时期好干部标准,把自觉践行“三严三实”要求,政治素养过硬、能 够驾驭全局、善于抓班子带队伍,熟识“三农”工作、群众 工作才能较强,公道正派、胸襟开阔、严于律己的优秀干部 选拔为乡镇党委书记,贫困的区要特殊留意选拔能够带领群众攻坚克难、脱贫致富的干部担任乡镇党委书记.原就上,乡镇党委书记人选一般应具有乡镇工作经受,要优先从具有乡镇领导岗位任职经受的人员中选拔.同时,要坚持老中青相结合的梯次配备,不简洁以年龄划线,不搞任职年龄层层可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -递减和“一刀切” ,留意年轻干部、女干部、党外干部和少数民族干部的培育使用,实现领导班子结构合理配备.2. 留意选拔基层一线优秀人才.这次换届,依据中心和省委、市委的要求,明确了三项详细措施:一是加大从乡镇事业编制人员、优秀村干部、高校生村官这三类人员中选拔乡镇领导班子成员力度,每个乡镇择优配备不少于1 人.二是留意选调企事业单位领导人员、县级机关和县直单位有进展 潜力的年轻干部,作为乡镇领导班子人选.三是乡镇领导班子中,具有 2 年以上乡镇工作经受的人员应不少于三分之二.大家要仔细落实这三点要求,从源头上着手,选好用好农村 优秀人才.但要强调的是,选拔“三类人员”进入乡镇领导 班子,是中心和省、市委作出的政治性和政策性很强的班子 配备政策,不是一项支配人头的福利,不能搞平稳照料.乡 镇党委肯定要保持清醒头脑,严格依据政策和要求考察和举荐人选,本乡镇的确没有合适人选的,可以在全县范畴内统 筹选配,坚决不能让不符合条件的人混进领导班子.3. 留意充实乡镇党务工作力气.去年中心和省委、市委明 确提出了配备乡镇党委专职副书记的要求,由于乡镇领导职数不足等缘由,没有真正的落实到位.这次换届,每个乡镇党委班子增加了2 名领导职数, 为加强乡镇党务工作力气制造了良好条件.我们对乡镇党委委员的职位设置进行了明确,专职副书记、纪委书记、组织委员做到专职专岗.在乡可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -镇全面建立党建工作站,并配备2 名左右专职组织干事.要以这次换届为契机,切实配齐配强乡镇党务工作力气,把上 级要求不折不扣的贯彻好、落实好,把从严治党的责任有效 传导到“神经末梢” .三、必需严格工作程序,务求换届工作依法依规换届工作是一项政治性、纪律性、程序性和时间性很强的工作,必需严格操作、程序到位.1. 改进干部考察方式.干部考察是识人用人的重要一环, 打算着换届工作的质量.要强化党组织的领导和把关作用, 改进完善换届考察方式方法,做到立体识人、精准选人、科学用人.要改进民主举荐方式,依据乡镇党委领导班子职位设置全额定向举荐,实行先个别谈话举荐后会议举荐的方式进行,举荐结果作为确定考察对象的重要参考,防止简洁的以票取人.要坚持并完善差额考察、延长考察、实的考察和集风光谈, 留意对考察对象政治品质和道德品德、工作实绩、党建履职、勤政廉政等情形的考察,留意把考察情形与考察对象的一贯表现进行比较、 相互印证, 留意听取知情人看法、明白群众口碑, 多渠道、 多层次、 多侧面的把干部考准考实, 全面客观的评判干部.要坚决防止干部“带病提拔” ,做到考察对象档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关看法必听、线索详细的信访举报必查,对显现“带病提拔”的要倒查追责.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -2. 严把代表质量关口.坚持党组织主导代表的产生,在乡 镇党代表、人大代表举荐、提名、考察、选举等各个环节, 严把人选政治关、素养关、结构关,确保代表的先进性、广 泛性和代表性.要严格政治标准,留意从模范遵守党章党规 党纪、具有肯定议事才能和联系服务党员群众才能、充分发 挥先锋模范作用的党员中产生党代表.考虑到农村人员构成的复杂性,对人选资格条件,要列出负面清单,把准入条件 详细化,筑牢“防火墙”.乡镇肯定要对代表人选进行严格 考察,广泛听取党员群众、基层党组织和纪检、综治、信访 等方面看法,并在肯定范畴内公开公示.同时,切实改善代 表结构,充分表达出代表的全面性、广泛性.3. 细心组织大会选举.组织好大会选举,直接关系到换届 风气和成效,肯定要从严从实、落细落小,把重点工作抓到 位.要改进候选人介绍方式,可实行候选人与选举人见面、 自我介绍、现场答问等方式,使代表明白候选人,投好明白 票.要引导代表正确行使民主权益,完善选举方式,可不通 过预选一次选举产生乡镇党委委员.要完善选举程序和投票方式,等额选举赞成的也要动笔画票,不提全票或高票当选 的要求.要留意防止一些的方随便调整大会流程,把不该合 并的程序合并了,在选举过程中搞变通的问题.每一个选举 程序都有它特定的意义,不能任凭搞加减乘除、做删繁就简 的文章,有的问题一旦被“炒作”,就会成为别有专心的人可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -攻击基层选举的口实.在这次换届后,乡镇要全面试行党代会年会制,实行党委、纪委工作报告会前征求代表看法、会议期间组织代表仔细审议、开展代表提案工作等方法,充分发挥党代表作用.四、必需强化责任落实,确保换届工作圆满胜利这次换届,政策性强、涉及面广,时间紧、任务重、要求高,各级党委要把思想统一到县委的决策部署上来,强化责任担当,坚决抓好落实,确保换届工作顺当推动.1. 坚持党的领导.换届工作事关大局、事关进展,决不能放任自流,决不能自行其事,决不能乱搞乱来,必需在换届选举的各个环节、各个步骤上表达党委的意图、发挥党委的作用、扩大党委的影响,始终保证.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载