2022年各级人员安全生产责任制度.docx

精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -各级人员安全生产责任制度1.1 安全生产责任制的一般治理要求1.1.1 依据中华人民共和国安全生产法及国家有关安全生产的方针、政策、法规,为明确各级人员的安全责任,加强对安全生产工作的领导和治理,保证员工在科研生产中的安全、健康和国家财产安全,特制定本制度.1.1.2 各级人员必需坚持“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,在日常科研生产活动中实行全员、全过程的安全掌握,切实把实现安全生产当作全体员工的共同目标和任务.1.1.3 各级行政一把手是本单位安全生产的第一责任者,对本单位安全生产负全面责任.分管安全生产工作的各级领导,对本单位安全生产负直接领导责任.各级安全第一责任人、分管安全工作的领导人和安全生产治理部门领导人应报上一级安全生产治理部门备案.1.1.4 应坚持“管生产必需管安全”的原就,在方案、布置、检查、总结、评比科研生产工作的同时、方案、布置、检查、总结、评比安全生产工作（简称五同时,以下同）.签订各项经济承包合同时要明确安全生产责任、制定安全目标和保证安全生产的措施.要把安全生产工作作为评优、评先的主要考核内容,行使安全生产一票拒绝权.1.1.5 公司的各级人员安全生产责任制应每年定期评审,并依据评审及人员职责变化准时修订.1.2 各级各类人员的安全治理职责1.2.1 公司领导的安全职责1.2.1.1 董事长的安全职责a) 负责审查批准公司安全生产政策、规划和重要法规制度,并将安全生产规划纳入公司总体规划中.b) 在重大经济、技术决策和科研生产活动中提出安全要求和内容.c) 设置适应工作需要的专职安全生产治理机构,按要求配备足够数量高素养的安全生产治理、技术人员.1.2.1.2 总经理的安全职责a) 负责审查和批准安全生产规划、方案,并纳入公司总体规划、方案中.b) 在制定科研生产目标、财务预算、基本建设、技术改造、经济承包等重大经济、技术项目时,必需同时布置安全生产工作,并保证安全经费的落实.c) 制定对下属单位的安全生产奖惩方案,主持公司安委会的工作.d) 每半年至少主持召开一次安全生产会议,对安全生产工作进行总结分析,对安全生产中存在的重大问题进行决策.1.2.1.3 主管副总经理的安全职责a) 组织制订公司安全生产规划,审批安全生产规章制度,并督促实施.b) 积极开展安全技术训练,有方案的对下属单位领导干部进行培训、考核.c) 在新建、改建、扩建、技术改造和引进工程等经济技术项目时,负责监督劳动安全卫生“三同时” 制度, 确保劳动安全卫生设施必需与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_d) 每季度至少组织召开一次安全生产工作会议,布置、 总结安全生产工作,表彰安全生产先进单位.e) 每季度至少组织一次安全生产大检查,定期对、 级危急点进行安全检查,责令存在事故隐患的单位制订整改措施,并限期整改.1.2.1.4 分管其他工作的副总经理的安全职责a) 直接组织领导所分管范畴内的安全生产工作.b) 督促、检查所分管职能部门的安全责任落实情形.c) 负责组织分管业务范畴内危急点、重要部位和设备的安全检查,督促相关单位按期完成事故隐患的整改.d) 参与分管业务范畴内工伤事故的调查处理工作.1.2.1.5 公司（子公司）工会主席的安全职责a) 贯彻国家及总工会有关安全、劳动爱护和职业卫生的方针政策,并监督执行.b) 加强安全生产的监督,开展安全生产的宣扬.c) 参与公司有关安全规章制度和劳动爱护条例的制定.d) 组织开展安全生产、安全学问和合理化建设活动.e) 关怀员工劳动条件的改善,组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养,做好女工劳动爱护工作.f) 参与安全检查和对新改扩项目“三同时”监督,参与重大事故的调查处理,帮助行政做好伤亡事故的善后处理工作.1.2.2 安全生产治理部门的安全职责各级安部门是本单位安全生产治理的职能部门.在单位行政第一负责人的领导下,负责组织、推动和监督、检查安全技术和治理工作的开展,其主要职责是：a) 组织、 督促各单位贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规、标准和上级有关安全生产工作的指示,组织编制安全技术工作规划、方案、标准、措施、安全规章制度和安全操作规程,并督促实施.b) 常常对作业现场进行巡回检查,查处“三违”现象.组织专业和定期的安全检查,负责下达事故隐患整改通知书,并督促其按要求整改.遇有危及职工生命安全的紧急情形,有权停止作业,并立刻报告单位领导.c) 负责做好新进厂职工的三级安全训练和其他人员的安全技术培训考核工作.特殊工种操作人员应依据国家有关规定进行培训,并取得操作证.d) 负责制定员工劳动爱护用品（含用具）、保健费和凉爽饮料的发放标准,并负责对其质量和正确使用进行监督.e) 依据单位生产特点,切实做好防暑降温工作.1.2.3 子公司总经理、主管副总经理和分管其他工作的副总经理的安全职责1.2.3.1 子公司总经理的安全职责a) 负责审查和批准安全生产规划、方案,并纳入公司总体规划、方案中.b) 在制定科研生产目标、财务预算、基本建设、技术改造、经济承包等重大经济、技术项目时,必需同时布置安全生产工作,并保证安全经费的落实.c) 制定对下属单位的安全生产奖惩方案,主持公司安委会的工作.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_d) 每半年至少主持召开一次安全生产会议,对安全生产工作进行总结分析,对安全生产中存在的重大问题进行决策.1.2.3.2 子公司主管安全工作的副总经理的安全职责a) 组织制订公司安全生产规划,审批安全生产规章制度,并督促实施.b) 积极开展安全技术训练,有方案的对下属单位领导干部进行培训、考核.c) 在新建、改建、扩建、技术改造和引进工程等经济技术项目时,负责监督劳动安全卫生“三同时” 制度, 确保劳动安全卫生设施必需与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用.d) 每季度至少组织召开一次安全生产工作会议,布置、 总结安全生产工作,表彰安全生产先进单位.e) 负责总结推广安全生产先进体会和科技成果.对安全生产做出突出奉献的单位和个人赐予表彰、嘉奖.1.2.3.3 子公司分管其他工作的副总经理的安全职责a) 直接组织领导所分管范畴内的安全生产工作.b) 督促、检查所分管职能部门的安全责任落实情形.c) 负责组织分管业务范畴内危急点、重要部位和设备的安全检查,督促相关单位按期完成事故隐患的整改.d) 参与分管业务范畴内工伤事故的调查处理工作.1.2.4 分厂（车间）领导的安全职责1.2.4.1 分厂厂长（车间主任）的安全职责a) 把安全工作纳入经济承包内容,在布置科研和生产任务时,同时详细布置落实安全保证措施.b) 在每月召开的生产例会上,要把安全工作作为一项重要内容来讲,对存在的安全问题,制定相应措施.c) 督促检查安全规章制度的贯彻落实,保证设备、 工夹具等符合安全要求,搞好安全、文明生产.d) 组织对危急点、重要部位和设备及作业现场进行安全检查,准时排除事故隐患.e) 生产先进单位和个人.f) 组织或参与工伤事故、重大未遂事故的调查和处理.1.2.4.2 分管安全的分厂副厂长 车间副主任 的安全职责a) 领导单位技安员工作,负责编制安全技术工作方案、措施和安全操作规程.b) 组织单位安全活动, 开展安全意识和安全技术学问训练, 对新进厂职工、 调换工种人员、 复工人员进行安全训练, 加强对特种作业人员的安全培训和治理, 做到持证上岗.c) 每周至少组织一次安全检查,参与对危急点、 重要部位和设备及作业现场进行安全检查,制定排除事故隐患的措施,并督促准时整改.d) 编制暂时性危急作业的安全掌握措施,负责督促实施.e) 组织或参与工伤事故、重大未遂事故的调查和处理.1.2.4.3 其他副职职责可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_a) 帮助分厂厂长做好分管业务范畴内的安全工作.b) 督促、检查所分管部门的安全责任落实情形.c) 参与分管部门安全生产事故的调查处理.1.2.5 工段（班组）长的安全职责a) 仔细执行安全生产规章制度,模范遵守安全操作规程.每日班前布置生产任务时,要详细布置安全工作.b) 坚持每班现场巡回安全检查,督促职工严格遵守安全制度、安全操作规程和正确使用个人防护用品 （含用具）.订正违章作业和担心全行为,负责监督危急作业的实施,准时发觉和排除事故隐患.c) 组织开展各项安全活动,常常进行安全意识、安全技术学问训练,特殊做好新调入、变换工种、复工人员的安全训练,督促职工持证上岗.1.2.6 职工（含设备、仪器操作技术人员、工程技术人员）的安全职责a) 努力学习安全技术学问,严格遵守安全操作规程,提高自我爱护才能.b) 严格遵守规章制度和安全操作规程,有权拒绝违章指挥.c) 班前、班后检查所使用的工具、设备,保证其安全牢靠,做到正确使用.发觉担心全因素准时报告.保持作业现场干净、卫生,爱惜并正确使用劳动防护用品（含用具）.d) 积极参与安全活动,主动提出改进安全工作的看法和建议.e) 发生工伤事故后,立刻报告班组长,爱护现场,并照实向事故调查人员介绍情形.1.2.7 各职能部门的安全职责1.2.7.1 企业规划部门的安全职责a) 编制企业中长期规划和年度方案时,应将安全治理的内容纳入到规划和方案中.b) 把安全生产指标列入各单位或部门经济承包合同中,与质量、 效益一起统一检查考核.1.2.7.2 生产经营方案部门的安全职责a) 把安全治理目标纳入企业科研生产经营目标,进行目标分解并仔细考核.b) 编制科研生产方案时,同时编制汇总安全技术措施方案,按规定比例提取安全技术措施费用 , 并督促实施.c) 坚持“管生产必需管安全”的原就, 在调度生产方案的同时布置和和谐安全工作及措施,召开生产调度会应同时讨论安全问题.d) 对改善劳动条件、排除事故隐患的暂时紧急项目,应纳入生产调度方案督促实施.e) 组织好均衡生产,严格掌握加班加点.1.2.7.3 财务部门的安全职责a) 依据国家和上级规定,按时足额供应安全技术措施经费.b) 保证和监督个人劳动爱护用品、保健食品、 防暑降温顺安全嘉奖基金等经费的准时提取.1.2.7.4 人事、劳资、训练部门的安全职责可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_a) 协作安技部门, 准时对新进厂职工、调换工种人员、 重新上岗人员和新聘用干部进行安全训练、培训、考核.b) 按国家和上级部门规定,合理编制安全治理和其他部门定员,配备符合要求的高素养人员.c) 对各基层单位在晋级、评奖时应把安全生产作为主要考核内容之一.d) 对因工致残或经体检确定需要调离原工作岗位的人员、职业病患者, 应负责支配适当的工作.e) 组织新进厂员工体检, 安排工作时不得将有职业禁忌症人员安排到所禁忌的岗位工作.f) 将安全技术训练培训列入员工培训训练方案,会同安技等部门做好安全技术培训工作,并负责支付员工安全技术培训考核费用.1.2.7.5 动力运行部门的安全职责a) 负责科研生产用动力、电气、锅炉、压力容器等设备的定期检查、校验、测试、修理和更新,并保证处于良好状态.b) 帮助安全生产治理部门编制动力设备的安全技术操作规程,帮助设备治理部门做好动力设备的验收工作.c) 负责带电作业、 高压动力线路检修及暂时线安全性的审批工作,并报安全生产治理部门备案.d) 会同安全生产治理部门进行安全大检查和专业检查.参与与设备有关的工伤事故调查,提出防范措施并督促落实.1.2.7.6 设备治理部门的安全职责a) 负责科研生产用机械、起重等设备的定期检查、校验、测试、修理和更新,并保证处于良好状态.b) 帮助安全生产治理部门编制机械设备的操作规程,负责设备的验收工作.c) 会同安全生产治理部门进行安全大检查和专业检查.参与与设备有关的工伤事故调查,提出防范措施并督促落实.1.2.7.7 技术工程治理部门的安全职责a) 在制定新建、改建、扩建、技术改造和引进工程等经济技术项目时,严格执行劳动安全卫生设施必需与主体工程同时设计、同时施工、 同时投入生产和使用的“三同时”制度.b) 依据国家职业安全卫生法规、标准要求设计工程项目,并负责编写职业安全卫生专篇,说明生产工艺流程中可能产生的危害和应实行的防范措施及预期成效.c) 负责劳动安全卫生设施的设计,承担劳动爱护科研任务,供应安全技术信息资料,审查安全生产方面的合理化建议.d) 负责厂房、 道路、 建筑设施的安全治理,定期检查修理. 对查出的危房建筑列入方案整改.1.2.7.8 科技、工艺部门的安全职责a) 对成为企业标准的安全生产治理制度、安全技术操作规程进行标准化审核.b) 必要时参与重大伤亡事故的调查分析,提出事故技术缘由和防范技术措施.1.2.7.9 供应部门的安全职责可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_a) 负责选购、保管、发放符合国家标准和合格的个人劳动防护用品和安全用具.b) 负责应急救援物资的选购和保管.c) 负责选购、保管、发放安全技术措施方案所需的设备和材料.d) 负责易燃、易爆、剧毒化学物品的保管和发放,严格执行发放制度.1.2.7.10 保卫、消防部门的安全职责a) 督促各部门贯彻落实消防法, 负责消防安全检查,督促有关部门对火灾隐患进行整改,负责组织对火灾事故进行调查和处理.b) 负责督促做好易燃、易爆、剧毒化学物品治理,做好要害部位的安全保卫工作.1.2.7.11 卫生部门的安全职责a) 对因工负伤的员工的治疗,做出损害程度的鉴定,确定休假天数和出具医疗终结证明,并准时通知安技部门.b) 协作安全治理部门对从事有毒、有害作业的职工进行体检,负责职业病的普查和宣扬训练工作.c) 负责突发事故中的伤员救治和应急救援药品的选购、保管和发放工作.1.2.7.12 工会职责a) 落实国家及全国总工会有关安全、劳动爱护和职业卫生的方针政策.可编辑资料 - - - 欢迎下载