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    2022年商场主管个人工作总结字.docx

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    2022年商场主管个人工作总结字.docx

    精品_精品资料_商场主管个人工作总结 1600 字20xx年度个人工作总结马驹过隙,岁月如梭, 20xx 的脚步已悄然到来,我们又迎来了新的一年.回首20xx, 这是一个不平常的多事之秋, 在全球经济危机的影响仍没有终止下,大范畴的流感又开头 泛滥,严峻影响到人们的日常生活和消费习惯,也对商场的 销售造成肯定影响.公司领导依据实际情形准时调整方针战 略, 出台各种促销方案,以保证年度任务的完成.下面,本人就 20xx 年的工作向各位领导作一下汇报.一、工作成果1 、销售方面:儿童区年度销售任务 xx 年为 645 万,实际销售 ,超额完成任务 % .其中小狮猫销售为 , 占儿童区总销售的 % .波芘龙儿童乐园销售为 ,占总销售的 .童装区销售有几个高峰期,第一期为店庆期间,销售为,占总销售.其次期为五一期间,销售为, 占总销售.第三期为十一期间,销售额为,占总销售 的.在这几次大的活动中,因促销力度较大, 吸引了客流, 销售额也因此提升.运动年度销售任务 xx 年为,实际销售为.完成任务的.五一期间大部分品牌都参与了活动,所以销售额直线上升,占.十一期间大品牌,如阿迪,安踏,李宁, Kappa 等没有参与活动,所以销售额并不非常抱负.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_2 、帮助区域经理完成各季度的招商调整方案.四月份, 完成波芘龙儿童乐园进场的前期预备工作和进场后的后续问题.同时压缩小狮猫面积,自有童装区整体前移. 三季度,引进童装品牌“天使的口袋” ,同时完成考拉布鲁撤场, OSHKOS、HDDN、小可米露等品牌的和谐移位工作.同年x 月份 ,又引进了迷你屋、鎏恒色、英氏等童装品牌.并完成原有童装品牌的续签工作.依据公司的进展需要, xx 年 x 月份,我成为童装区主管, 主要负责童装区的日常治理工作.在这两个月中,主要工作内容为:1 、依据品类销售情形,帮助品类经理组织中厅特卖活动.2 、依据公司的工作支配,检查营业员的消防学问.3 、帮助品类经理完成新签约商户的进场工作等.在这一年的工作中,虽然完成了领导交付的工作,但也存在一些不足.在今后的学习和工作中我会努力改进.下面是 xx 年的学习方向和工作方案:1 强化形象,提高职业素养.作为一名一线的营运主管,言谈举止代表的是公司形象. 所以要努力学习专业学问, 全面提升自身素养,以崭新的精神面貌迎接新一年的到来.2 严于律己,做好模范带头作用.要想管别人先要管可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_好自己.在 xx 年的工作中,我肯定严格遵守公司的各项规章制度,积极参与公司组织的各项培训,会议等,为营业员起好模范带头作用.3 强化职能,做好服务工作.营运主管的职责之一就是供应商与公司的扭带,所以我肯定努力做好供应商与公司的沟通工作.积极精确的传达公司的各类事项,也对供应商的思想动态、思想意图准时的传达到上级,以便准时赐予回应,以利于双方更好的合作,达到双赢的目的.4 帮助品类经理做好日常治理工作,包括:( 1) 明白业种内各专柜的销售业绩,准时组织特卖活动,以完成保底销售.( 2) 明白专柜内营业员的情形,日常的仪容外表,考勤等.( 3) 监督专柜断码、断号商品,督促准时补货.( 4) 检查本品类公共区域的环境卫生、灯光照明、设施设备以及安全隐患等.( 5) 检查各专柜内卫生清洁、商品陈设、商品价签、POP使用、装修施工等是否符合治理规定.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_( 6) 监督治理各专柜议价销售和私收货款等情形.以上是我 xx 年的工作总结和 xx 年的工作方案,如有不妥之处,请领导批判指正.我现在是童装区的主管,对这个 品类仍不是太熟识.不过在今后的工作中,我会积极努力的 明白和把握这个品类的一些特性特点,做到不耻下问,多种 渠道吸取“养分” ,全方位提升自己.20xx年立刻就要来临,*也即将迎来自己两周岁 的生日,回想和 *共同走过的岁月,心中真是兴奋不已. 为此,我向公司领导保证,在新的一年,我会为*更加强壮、健康的成长奉献我自己的微薄之力.愿*像红日, 越来越亮,红红火火;营运部主管: *20xx-12-18可编辑资料 - - - 欢迎下载

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