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    跆拳道社会体育指导员职业技能.doc

    • 资源ID:37596191       资源大小:154KB        全文页数:17页
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    跆拳道社会体育指导员职业技能.doc

    跆拳道社会体育指导员职业技能鉴定考核实施细则(试行)国家体育总局职业技能鉴定指导中心 2008年10月3日Contents目录一、初级跆拳道社会体育指导员职业技能考核实施细则3(一)考核内容3(二)评分标准3二、中级跆拳道社会体育指导员职业技能考核实施细则7(一)考核内容7(二)评分标准7图表目录表1-1跆拳道指导员操作技能考核内容结构表3表1-2初级品势演练打分表4表1-3初级实战打分表5表1-4初级技术示范讲解打分表6表2-1中级考核内容7表2-2中级品势演练评分标准7表2-3中级击破评分标准9表2-4中级技术讲解与示范评分标准10表2-5中级专业韩语(裁判手势及用语)评分标准10一、初级跆拳道社会体育指导员职业技能考核实施细则(一)考核内容表1-1跆拳道指导员操作技能考核内容结构表名称分值选考方式代码名 称试题量技术10抽选1项01太极一章至七章710必考01太极八章120必考01实战1指导40必考01技术示范与讲解820必考01健身指导8注:初级跆拳道社会体育指导员技能操作共考四部分内容,1、品势演练(考两项,太极八章为必考内容),2、实战,3、技术讲解与示范,4、健身指导。(二)评分标准1、品势演练(1)选考题目:(太极一至七章任选一章)本题分值:10分考核时间:5分钟考核形式:实操(听口令后开始)具体考核要求:评委严格按照评分标准对考生进行考核,考生按照评委的安排按时参加考试。评委3-5人。考核组织程序:考试者不准携带与考试有关的材料到评委指定位置准备,按时参加考试,按照考试名单顺序抽取考核内容,然后按照顺序依次进行实操考试。考场准备:准备考签(7个考签,每个考生抽取1个);考生成绩记录表;考生考试顺序表;评委打分表(2)必考题目:太极八章本题分值:10分考核时间:5分钟考核形式:实操(听口令后开始)具体考核要求:评委严格按照评分标准对考生进行考核,考生按照评委的安排按时参加考试。评委3-5人。考核组织程序:考试者不准携带与考试有关的材料到评委指定位置准备,按时参加考试,按照考试名单顺序抽取考核内容,然后按照顺序依次进行实操考试。表1-2初级品势演练打分表考核要点配分评分标准太极 章太极八章内 容扣分项目扣分技术动作的准确性及表现力10准确性(5分)在完成品势的过程中注意观察是否从第一个动作到最后一个动作演示了规定品势动作。在完成过程中出现细小的失误(错误)每次扣0.1分在完成品势的过程中注意观察是否从第一个动作到最后一个动作演示了规定品势动作。在完成过程中出现明确的失误(错误)每次扣0.5分表现力(5分)技术熟练度平衡性、速度、力量在比赛中不能明确的表现出来每次扣0.1分平衡性、速度、力量在比赛中不能明确的表现出来以及出现严重的失误每次扣0.5分技能强柔、缓急、节奏以及气势的表等在比赛中不能够明确的表现出来每次扣0.1分强柔、缓急、节奏以及气势的表等在比赛中不能够明确的表现出来以及出现严重的失误每次扣0.5分10总 分(取中间三个评委的平均分)附:算分:1、品势考试按技术准确性与技术表现力,合算其得分;2、最终得分以总分数中除去最高分数与最低分数,取剩下分数的平均值(3个评委时,取3个分数的平均值);3、考试中扣分部分是从最终分数中扣除;4、考试时间没有演练结束时在总分中扣除0.5分。否定项:若考生发生下列情况,则应及时终止考试,考生该试题成绩记为零分。1、考试时不穿道服2、严重违反考场纪律以下同。2、实战(1)本题分值:20分(2)考核时间:1.5分钟(3)考核形式:实操(听口令后开始)(4)具体考核要求:评委严格按照评分标准对考生进行考核,考生按照评委的安排按时参加考试。评委3-5人。(5)考核组织程序:考试者不准携带与考试有关的材料到评委指定位置准备,按时参加考试,按照考试名单顺序抽取考核内容,然后按照顺序依次进行实操考试。(6)考场准备:护具;考生成绩记录表;考生考试顺序表;评委打分表表1-3初级实战打分表考核内容考核要点及配分配分备 注分数正确性1腿的技术1、 技术的正确性及技术质量;2、 技术应用是否合理;5根据使用的技术情况给分2拳的技术3格挡技术4重心控制5假动作实战综合表现1时机与距离1、 抓住时机、创造时机的能力表现;2、 控制距离能力62技战术与变化1、根据对手的特点使用技战术的情况;2、根据对手变化采用战术的合理性;63礼仪与气势1、 遵守跆拳道礼仪的情况;2、 实战时的精神气势表现;33、技术示范讲解(1)本题分值:40分(2)考核时间:7分钟(3)考核形式:实操(听口令后开始)(4)具体考核要求:评委严格按照评分标准对考生进行考核,考生按照评委的安排按时参加考试。评委3-5人。(5)考核组织程序:考试者不准携带与考试有关的材料到评委指定位置准备,按时参加考试,按照考试名单顺序抽取考核内容,然后按照顺序依次进行实操考试。(6)考场准备:题签;考生成绩记录表;考生考试顺序表;评委打分表表1-4初级技术示范讲解打分表序号考核内容配分备 注分数1动作讲解动作方法6动作要点4攻防作用2错误的预防22动作示范示范的位置2示范面2示范正确性5示范熟练度2队形组织23纠错发现错误3纠正错误54综合表现组织能力教态及声音54、跆拳道健身指导(1)本题分值:20分(2)考核时间:10分钟(3)考核形式:口试(4)具体考核要求:评委严格按照考核程序及评分标准对考生进行考核,考生按照评委的安排按时参加考试。评委3-5人。(5)考核组织程序:考试者不准携带与考试有关的材料到评委指定处抽取题签,在指定位置准备2分钟后参加考试,按照考试顺序依次进行。考试结束后评委记录、计算并宣布成绩。试题(略)评分标准(略)具体题目与评分标准将于鉴定前提供。二、中级跆拳道社会体育指导员职业技能考核实施细则(一)考核内容表2-1中级考核内容名称分值选考方式代码名 称试题量技术20抽选2项01高丽演练102金刚演练103太白演练104平原演练115必考01击破6指导30必考01技术示范与讲解310必考02专业韩语(裁判用语及口令)225必考04健身指导7说明:中级跆拳道社会体育指导员技能操作共考五部分内容,1、品势演练(抽考两项)、2、击破(抽考两项)、3、技术讲解与示范、4、专业韩语、五健身指导。(二)评分标准1、品势演练(1)本题分值:20分(每个考生抽取2个品势演练,每个10分)(2)考核时间:10分钟(每个品势5分钟)(3)考核形式:实操(听口令后开始)(4)具体考核要求:评委严格按照评分标准对考生进行考核,考生按照评委的安排按时参加考试。评委3-5人。(5)考核组织程序:考试者不准携带与考试有关的材料到评委指定位置准备,按时参加考试,按照考试名单顺序抽取考核内容,然后按照顺序依次进行实操考试。考试结束后评委根据评委记录计算成绩并宣布。(6)考场准备:准备考签(4个考签,每个考生抽取2个);考生成绩记录表;考生考试顺序表;评委打分表表2-2中级品势演练评分标准题号考核内容考核要点配分评分标准得分内 容扣分项目扣分技术动作的准确性及表现力10准确性(5分)在完成品势的过程中注意观察是否从第一个动作到最后一个动作演示了规定品势动作。在完成过程中出现细小的失误(错误)每次扣0.1分在完成品势的过程中注意观察是否从第一个动作到最后一个动作演示了规定品势动作。在完成过程中出现明确的失误(错误)每次扣0.5分表现力(5分)技术熟练度平衡性、速度、力量在比赛中不能明确的表现出来每次扣0.1分平衡性、速度、力量在比赛中不能明确的表现出来以及出现严重的失误每次扣0.5分技能强柔、缓急、节奏以及气势的表等在比赛中不能够明确的表现出来每次扣0.1分强柔、缓急、节奏以及气势的表等在比赛中不能够明确的表现出来以及出现严重的失误每次扣0.5分合 计10总 分(取中间三个评委的平均分)附:算分:1、品势考试按技术准确性与技术表现力,合算其得分;2、最终得分以总分数中除去最高分数与最低分数,取剩下分数的平均值(3个评委时,取3个分数的平均值);3、考试中扣分部分是从最终分数中扣除;4、考试时间没有演练结束时在总分中扣除0.5分。否定项:若考生发生下列情况,则应及时终止考试,考生该试题成绩记为零分。1、考试时不穿道服2、严重违反考场纪律2、击破(1)本题分值:15分(抽取2题,每题7.5分)(2)考核时间:5分钟(3)考核形式:实操(4)具体考核要求:评委严格按照评分标准对考生进行考核,考生按照评委的安排按时参加考试。评委3-5人。(5)考核组织程序:考试者不准携带与考试有关的材料到评委指定位置准备,按照规定抽取考试题(每人2题,每个考生从1-3题中抽取一题,从4-6题中抽取一题),按时参加考试,按照考试顺序依次进行。考试结束后评委记录、计算成绩(两题成绩之与)。(6)试题抽取(每人2题,每个考生从1-3题中抽取一题,从4-6题中抽取一题)试题1:二段前踢击破头部高度木板试题2:助跑越过站立前俯2人(女生考试跪卧2人)障碍腾空侧踢击破试题3:后旋踢击破试题4:掌刀水平击破试题5:弓步冲拳击破试题6:横踢击破表2-3中级击破评分标准序号考核内容考核要点配分备 注分数1正确性1握持木板者姿势设计持板人数量、手持板方法、身体姿势、站立位置12击破的准确性击中板的位置、攻击部位23手或腿部姿势手型、步型、助跑0.54姿势与平衡重心、躯干姿势、击破前后的身体平衡12表现力1气势力量、速度、发声、表情12效果破裂程度、击破点位置、整体效果23、技术讲解与示范(单个技术或技术组合)(1)本题分值:30分(2)考核时间:15分钟(3)考核形式:实操(4)具体考核要求:评委严格按照考核程序及评分标准对考生进行考核,考生按照评委的安排按时参加考试。评委3-5人。(5)考核组织程序:考试者不准携带与考试有关的材料到评委指定处抽取题签,在指定位置准备2分钟后参加考试,按照考试顺序依次进行。考试结束后评委记录、计算成绩。(6)试题(略)表2-4中级技术讲解与示范评分标准考题序号考核内容考核要点配分备 注分数1动作讲解动作方法4动作要点4攻防作用2错误的预防22动作示范示范的位置2示范面2示范正确性5示范熟练度2队形组织23纠错发现错误2纠正错误34、专业韩语(裁判手势及用语)(1)本题分值:10分(2)考核时间:5分钟(3)考核形式:实操(4)具体考核要求:评委严格按照考核程序及评分标准对考生进行考核,考生按照评委的安排按时参加考试。评委3-5人。(5)考核组织程序:考试者不准携带与考试有关的材料到评委指定处抽取题签,在指定位置准备2分钟后参加考试,按照考试顺序依次进行。考试结束后评委记录并宣布成绩。(6)试题(略)表2-5中级专业韩语(裁判手势及用语)评分标准试题序号考核内容考核要点及配分配分备 注分数1正确性1发音准确32语调神态1手势正确性22表现力1声音声音大小、流利程度22手势力度、全身协调25、跆拳道健身指导(1)本题分值:25分(2)考核时间:10分钟(3)考核形式:口试(4)具体考核要求:评委严格按照考核程序及评分标准对考生进行考核,考生按照评委的安排按时参加考试。评委3-5人。(5)考核组织程序:考试者不准携带与考试有关的材料到评委指定处抽取题签,在指定位置准备2分钟后参加考试,按照考试顺序依次进行。考试结束后评委记录、计算并宣布成绩。(6)试题(略)评分标准(略)具体题目与评分标准将于鉴定前提供。第 17 页

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