2022年大学生职业生涯规划书的基本格式及模板.docx

精品_精品资料_高校生职业生涯规划书的基本格式1 常见格式1.1 表格式这种格式的规划书为不完整的职业生涯规划书.经常仅写有最简洁的目标、分段实现时间、职业机会评估和进展策略等几个项目,有的只相当于一份完整的职业生涯规划书的方案实施方案表.适合作为日常警示使用.1.2 条列式这种格式的规划书具有职业生涯规划的主要内容,似多只是作简洁的表述,没有具体的材料分析和评估.文章精练,但规律性和说理性不强.1.3 复合式就是表格式与条列式的综合.1.4 论文格式一份优秀的论文格式的职业生涯规划书能够对一个人职业生涯规划做全面、具体的分析和阐述,是最完整的职业生涯规划书.2 高校生职业生涯规划书的基本内容职业生涯规划书是对职业生涯规划的书面化出现,不仅能出现高校生的宏观职业生涯规划,仍能对具体的学习和工作起到指导及鞭策作用.高校生职业生涯规划书的基本 内容主要有：扉页：包括题目、目录、姓名及基本情形介绍、年限、起止日期等.职业方向及总体目标.社会环境分析结果：包括对政治环境、经济环境、法律环境、职业环境的分析.组织分析结果：包括对行业、组织制度、组织文化、领导人、组织运行机制、进展领域等的分析.自我分析：对家庭因素、学校因素、自身条件及性格、潜力等的测评结果.角色及其建议：记录对自己职业生涯影响最大的一些人的建议.目标定位以及目标的分解和组合：进展策略、进展路径.胜利的标准.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_差距：即自身现实状况与要实现的目标之间的差距.缩小差距的方法及实施方案和方案.评估调整猜测：评估的内容、评估的时间、规划调整的原就.3 撰写的基本要求3.1 资料翔实,步骤齐全收集资料有多种途经,可以通过访谈、从报刊图书中摘抄、上网下载等方式猎取资料,要尽可能注明资料的出处,并多运用图表数据来说明问题,以提高资料来源的可信度和说服力.步骤主要分为四步：第一步分析需求,分析条件及目标设定.其次步分析阻碍和可行性讨论.第三步设计方案和提升 转变 方案.第四步制订具体的实施方案和措施.3.2 论证有据,分析到位要明白有关的测评理论及学问,仔细注视并摸索自己的测评报告并对比自我熟悉与测评结果的异同,分析与测评结果形成差距的缘由,从而确定自我评估结果,达到“知己”.要理清自己所处的的理环境 包括居住的的方、喜爱的的方、亲朋的看法等 ,明确自己最大爱好是什么、最喜爱与之共事的人的类型、最重视的价值与目标、最喜爱的工作条件是什么,再通过目前环境评估 社会影响、家庭影响、学校因素、就业形势等 和当前社会环境分析 组织环境分析、技术的进展、经济的兴衰、政策法规的影响等 来确定自己的职业方向,做到说理有据,层层深人.3.3 言简意赅、结构紧凑,重点突出、规律严密语言淳朴简洁,用词精练精确,行文流畅,条理清晰,这是最基本的写作要求.撰 写时仍应亲密留意整篇文章的结构和重心所在.职业生涯规划书一般包含对职业规划的熟悉、对自我的剖析、对所学专业的熟悉、对职业方向的探究及确定目标并制订方案这 五个方面的内容.在对这些内容进行分析阐述时,必需紧紧环绕职业目标这条主线来展 开,从而表达文章论述的规律性和连贯性.要将重点放在自我评估、环境评估、目标实可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_施上.职业生涯规划是自己将来的规划,这个规划只有建立在对自我和职业的充分熟悉的基础上才能表达出它的科学性和可行性.3.4 目标明确,合理适中撰写职业生涯规划书应环绕论述的中心绽开,职业生涯目标不能过于抱负化, 应“择己所爱”、“择己所长”、“择世所需”、“择己所利”.职业生涯规划书撰写是否成功,在很大程度上取决于有无正确适当、切实可行的目标.3.5 分解合理,组合科学,措施具体目标分解、实现路径挑选要有理论依据,而且备用路径之间要有内在联系性.目标组合要留意时间上的并进、连续,功能上的因果、互补作用,全方位的组合要涵盖职业生涯、家庭生活、个人事务等方面.3.6 格式清晰,图文并茂.4 高校生职业生涯规划书模板4.1 封面署上作品名称和年月日,可以在封面插入图片和警示格言4.2 扉 页 个人资料：真实姓名：××笔名：××× 性别：×年龄：××岁籍贯：××省××市 / 县身份证号码：××××××××××××××××××所在学校及学院：××高校××学院班级及专业：××级××专业学 号 : ×××××××××× 联系的址 : ×××××××××可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_邮编: ××××××联系电话 : ××××××××E mail: ×××××××××××××××4.3 目 录 总论 引言第一章 熟悉自我1. 个人基本情形2. 职业爱好3. 职业才能及适应性4. 个人特质5. 职业价值观6. 胜任才能自我分析小结其次章 职业生涯条件分析1. 家庭环境分析2. 学校环境分析3. 社会环境分析4. 职业环境分析职业生涯条件分析小结第三章 职业目标定位及其分解组合1. 职业目标的确定2. 职业目标的分解与组合第四章 具体执行方案第五章 评估调整1. 评估的内容2. 评估的时间3. 规划调整的原就终止语附: 参考书目可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_4.4 正文总论（引言） 第一章 熟悉自我结合相关的人才测评报告对自己进行全方位、多角度的分析.1. 个人基本情形2. 职业爱好喜爱干什么在我的人才素养测评报告中,职业爱好前三项是××型 ×分 、××型 ×分 和××型 ×分 .我的具体情形是 ,3. 职业才能及适应性能够干什么我的人才素养测评报告结果显示, ××才能得分较高 ×分 ,××才能得分较低 × 分 .我的具体情形是 ,4. 个人特质适合干什么我的人才素养测评报告结果显示, 我的具体情形是 ,5. 职业价值观最看重什么我的人才素养测评报告结果显示前三项是××取向 ×分 、××取向 ×分 和××取向 ×分 .我的具体情形是 ,6. 胜任才能优劣势是什么自我分析小结 :其次章 职业生涯条件分析参考人才素养测评报告建议, 我对影响职业挑选的相关外部环境进行了较为系统的分析.1. 家庭环境分析如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响2. 学校环境分析如学校特色、专业学习、实践体会等3. 社会环境分析如就业形势、就业政策、竞争对手等4. 职业环境分析可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -(1) 行业分析 如××行业现状及进展趋势,人业匹配分析(2) 职业分析 如××职业的工作内容、工作要求、进展前景,人岗匹配分析(3) 企业分析 如××单位类型、企业文化、进展前景、进展阶段、产品服务、员工素养、工作氛围等,人企匹配分析 (4) 的域分析 如××工作城市的进展前景、文化特点、气候水土、人际关系等,人城匹配分析职业生涯条件分析小结.第三章 职业目标定位及其分解组合1. 职业目标的确定综合第一部分 自我分析 及其次部分 职业生涯条件分析 的主要内容得出本人职业定位的 SWOT分析:可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_内部环境因素优 势 因素S弱势因素 W可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_外部环境因素机 会 因素O威逼因素 T可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_分析结论: 职业目标将来从事 ××行业的 ××职业职业进展策略进入××类型的组织 到××的区进展 职业进展路径走专家路线 治理路线等 2. 职业目标的分解与组合可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页,共 33 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -把职业目标分成三个规划期,即: 近期规划、中期规划和远期规划,并对各个规划期及其要实现的目标进行分解.职业生涯规划总表方案名称时间跨度总目标分目标方案内容策略和措施备注短期方案20XX年如高校毕如: 大一要如专业学如大一以适应高校高校生职 高校计20 ××年业时要达达到, 大习、职业技 生活为主,大二以业规划的划到,二要达到, 或在能培育、职 专业学习和把握职业素养提业技能为主 , ,重点××方面要升、职业实 或为了实现××目达到,践方案等标我要,中期方案20××年如毕业后如毕业后第如职场适,高校生职（毕业后20××第五年时一年要,应、三脉积业规划的五年的计划）年方案要达到,其次年要, 或在累 知脉、人脉、金脉 、重点××方面要岗位转换及达到,升迁等长期方案20××年如退休时如毕业十年如事业发,方向性规 毕业后十20××要达,要达到,展,工作、划年或以上年方案二十年要达生活关系,方案到,健康,心灵成长,子女训练,慈善等具体路径 : ××员初级××中级××高级××第四章 具体执行方案1. 短期目标的具体实施方案本人现正就读高校×年级,我的高校方案分为四个阶段可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 7 页,共 33 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_2. 中期目标的具体实施方案3. 长期目标的具体实施方案4. 人生总目标的具体实施方案第五章 评估调整职业生涯规划是一个动态的过程,必需依据实施结果的情形以及变化情形进行准时的评估与修正.1. 评估的内容(1) 职业目标评估. 是否需要重新挑选职业 . 假如始终 , 那么我将 ,(2) 职业路径评估. 是否需要调整进展方向 . 当显现, 的时候,我就 ,(3) 实施策略评估. 是否需要转变行动策略 . 假如, 我就,(4) 其他因素评估. 身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情形的准时评估.2. 评估的时间在一般情形下,我定期 半年或一年 评估规划 ;当显现特别情形时,我会随时评估并进行相应的调整.3. 规划调整的原就终止语附: 参考书目可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载