2022年城郊煤矿职业病危害防治责任制度.docx

精品_精品资料_目录一、城郊煤矿职业病危害防治责任制度第2 页二、城郊煤矿职业病危害警示与告知制度第10 页 三、城郊煤矿职业病危害项目申报制度第11 页四、城郊煤矿职业病防治宣扬训练培训制度第14 页五、城郊煤矿职业病防护设施爱护检修制度第16 页六、城郊煤矿职业病危害监测及评判治理制度第20 页七、城郊煤矿建设项目职业卫生“三同时 ”治理制度第23 页八、城郊煤矿劳动者职业卫生监护及档案治理制度第27 页九、城郊煤矿职业病危害事故处置与报告制度第31 页十、城郊煤矿职业危害防治经费保证及使用治理制度第34 页十一、城郊煤矿职业病诊断鉴定及治疗康复制度第37 页十二、城郊煤矿职业病危害应急救援与治理制度第39 页可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_城郊煤矿职业病危害防治责任制度为进一步规范我矿职业危害防治治理工作,预防、掌握和排除煤尘、矽尘、噪音等职业危害,切实爱护职工健康及相关权益,依据中华人民共和国职业病防治法等有关规定,特制定本制度.一、组织机构成立城郊煤矿职业危害防治领导小组.组长：矿长副组长：安全矿长成员：安检科、生产科、机电科、调度室、劳资科、 企管科、 供应科、 工会办科室负责人、正龙公司财务部部长、矿医院院长及工会代表.职业危害防治领导小组下设办公室,办公室设在安检科,安检科科长兼任办公室主任.办公室设置专职职业卫生治理人员,负责牵头组织开展矿职业卫生防治日常工作.二、责任分工（一）矿长职责1、贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业危害防治责任制度,确保职工在劳动过程中的健康与安全.2、组织设置职业危害防治治理机构,确认专职职业卫生治理人员,负责本单位的职业危害防治全面工作.3、主悦耳取职工对我矿职业卫生工作的看法,并责成有关部门准时解决职工提出的合理建议和正值要求.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_4、依据 “三同时 ”原就, 切实做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用.5、亲自或托付他人参与本单位职业危害事故的调查和分析,对有关责任人予以庄重处理.（二）分管职业卫生副矿长职责在矿长的领导下,依据国家有关职业危害防治的法律、 法规、政策和标准的规定, 组织实施各项职业危害防治工作.1、组织制定（修订）职业危害防治责任制度和年度职业危害防治方案与方案,并组织有关部门、单位实施,保证职业危害防治经费的落实和使用.2、依据城郊煤矿职业危害防治治理机构设置,明确各部门职责.3、组织对全矿干部、职工进行职业卫生法规、职业危害防治学问培训与宣扬训练.对在职业危害防治工作中有突出奉献的单位和个人进行夸奖、嘉奖,对违章者、不履行职责者进行批判训练和惩罚.4、组织督查全矿和各责任单位职业危害防治工作开展情形,对查出的问题召集有关人员准时讨论,制定整改措施,督促相关部门按期解决.5、听取各科室、区队、安全技术人员、职工关于职业危害防治有关情形的汇报,准时实行措施.6、对矿内发生职业危害事故实行应急措施,并帮助有关部门调查和整改,依据有关规定对责任人予以庄重处理.7、对城郊煤矿的职业危害防治工作负直接领导责任.（三）职业卫生防治办公室主任的职责可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_1、负责本单位职业卫生防治全部工作,落实好职业卫生防治法规定的各项工作.2、负责本单位职业卫生监督检查工作,督促相关单位制定职业危害因素防治中长期规划,组织制定本年度职业病防治方案与实施方案并监督落实情形.3、组织相关单位,迎接上级职业卫生防治工作的检查.4、负责职业卫生工作统计报告与申报工作.（四）专职职业卫生治理人员职责1、在领导小组的领导下开展职业卫生防治工作,贯彻执行国家法规和标准.2、牵头组织有关部门制定（修改）职业危害防治制度, 并汇总下发至各单位执行.3、督促各单位（专业）分管工作责任落实.（五）生产科职责1、对存在职业危害的作业场所,实行综合防护措施, 使作业场所职业危害因素的浓度或强度符合相关标准要求,削减和降低对作业人员健康的损害.2、配备足够的监测仪器设备,依据有关规定对作业场所职业危害因素进行日常监测,监测结果妥当储存备查.3、托付具有资质的职业卫生技术服务机构,对作业场所职业危害因素进行监测、评判,并将监测、评判结果向职工公布.、负责对井下通风、温度、粉尘的监测和治理,为职工制造良好工作环境.5、制定职业危害防治措施、综合防尘措施,建立粉尘监可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_测制度.6、通过优化生产布局和工艺流程,使有害作业和无害作业分开,尽可能削减接触职业危害的人数和接触时间.、公布职业危害防治的操作规程和作业场所职业危害因素监测结果.对产生严峻职业危害的作业岗位,在醒目位置设置警示标识和说明.、优先采纳有利于防治职业危害和爱护职工健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业危害严峻的技术、工艺、材料.、对城郊煤矿的职业危害防治负技术责任.（六）机电科职责1、对存在噪音职业危害的作业场所,实行综合防护措施,使作业场所噪音符合相关标准要求,削减和降低对作业人员健康的损害.2、优先采纳有利于防治职业危害和爱护职工健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业危害严峻的技术、工艺、材料.3、对产生严峻职业危害的作业岗位,在醒目位置设置警示标识和说明.4、对城郊煤矿的机电设备噪音职业危害防治工作负技术责任.（七）安检科职责 、对个人使用的职业危害防护用品佩带和使用情形进行日常指导、检查,并做好检查记录.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_、负责全矿职业危害申报工作的开展,将各责任科室申报的职业危害因素汇总后报送上级主管部门,并将作业场所职业危害因素监测、评判结果报送上级主管部门.、组织查处职业危害事故和有关违法、违规行为.4、组织现场职业危害防治检查,对检查中发觉的担心全情形,有权责令改正或立刻报告矿职业危害防治领导小组讨论处理.5、对存在职业危害的场所,检查职业危害防护设施建设、运行情形.（八）劳资科职责1、制定职业健康检查年度方案,并依据国家要求的职业健康检查周期进行岗前、在岗、离岗职业健康检查.2、挑选有资质的职业健康检查机构承担职业健康检查工作.3、与职工订立劳动合同时,应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等照实告知职工,并在劳动合同中写明,不得隐瞒、欺诈.、生产过程中发生急性职业危害事故可能导致职工急性健康损害时,准时组织进行应急健康检查.、准时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议照实告知职工.、依据煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准（ 1051）向职工供应个人使用的劳动防护用品.7、对疑似职业病患者积极组织诊断,对确诊为职业病的职工积极组织治疗,进行工伤认定和伤残等级鉴定,依据可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_有关规定申办待遇,并协作医院做好对职业病患者的监护管理工作.8、为全矿职工建立职业健康监护档案、汇总全矿职业卫生档案,并依据有关规定对档案妥当储存.9、做好职业禁忌治理工作.10、参与职业危害事故的调查处理.（九）培训办职责1、对职工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生学问,指导职工正确使用职业危害防护设备和个人使用的职业危害防护用品.上岗前培训不少于学时,在岗期间培训不少于学时.2、组织矿主要负责人和职业卫生治理人员和职业病危害严峻工作岗位的劳动者等相关人员进行职业危害防治学问培训.（十）调度室职责牵头组织制定职业危害事故应急救援预案,在发生职业危害事故时组织相关救援并做好向上级主管部门汇报工作.（十一）供应科职责1、负责劳动防护用品的购买、验收、保管、发放工作, 为职工供应质量合格并且符合相关要求的劳动防护用品.2、购买设备、工具等物资时,要求厂家同时供应说明书,应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和爱护留意事项等内容.（十二）企管科职责负责全矿职业危害防治费用的编制、治理、统计和分析可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_工作.（十三）工会办职责督促并帮助开展职业卫生宣扬训练和培训,组织工会代表对职业危害防治工作提出看法和建议,就职工反映的有关职业危害防治问题进行和谐并督促解决.（十四）政工科职责1、依据矿生产实际,利用黑板报、宣扬栏、广播、报纸等载体对职工进行职业卫生学问宣扬,提高职工职业危害防治的基本技能和自觉性.2、在醒目位置设置公告栏,公布职业危害防治等相关学问.（十五）矿医院职责做好职业病的接诊工作,协作政工科做好职业卫生宣扬,协作劳资科做好职工职业健康体检,协作培训办做好职业卫生学问培训.（十六）正龙公司财务部职责负责城郊煤矿职业危害防治费用的治理、统计、分析、审批和上报工作.（十七）各区队主要负责人职责1、对本区队职业危害防治工作全面负责.2、组织对本区队职工进行职业卫生培训、训练,发放个人职业卫生防护用品.3、督促职工严格按操作规程生产,指导个人防护用品的正确使用.4、定期组织对本辖区范畴职业危害源、防护设施进行可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_检查,保证本单位的设备、防护设施正常运行,对存在的问题,准时向有关部门汇报并进行整改.5、发生职业危害事故时,快速上报,并准时组织抢救.三、责任考核各责任主体应切实履行所承担的责任,凡经考核所承担责任落实不准时、不到位,按有关规定处理.四、本制度未尽事宜按中华人民共和国职业病防治法、用人单位职业健康监护监督治理方法、工作场所职业卫生监督治理规定等法律法规执行.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_城郊煤矿职业病危害警示与告知制度为有效预防、掌握和排除职业危害,防治职业病,切实爱护我矿职工职业健康及其相关权益,依据中华人民共和国职业病防治法等相关规定,特制定本制度.一、矿所属各单位应为员工制造符合国家职业卫生标准和要求的工作环境和条件,并实行相应措施保证职工获得职业卫生爱护.二、强化劳动用工治理,切实履行告知义务,与新职工订立劳动合同时,将作业过程中可能发生的职业危害及其后果、防护措施和相关待遇等照实告知职工,并在劳动合同中载明.三、员工在已订立劳动合同期间因工作岗位或工作内容变更,从事存在与原所订立劳动合同中未告知的职业危害因素作业时,在转岗培训时应向员工照实告知现从事的工作岗位、工作内容所产生的职业危害因素.四、在醒目位置设置公告栏,公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素检测结果.对产生严峻职业危害的作业岗 位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明对作业人员进行告知.五、安检科应定期或不定期对各单位职业危害告知制度的履行情形进行监督,确保告知制度的落实.六、培训办每年对员工进行职业危害预防掌握的培训、考核,使每位员工把握职业危害因素的预防和掌握技能.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_城郊煤矿职业病危害项目申报制度为加强我矿作业场所职业危害防治工作,保证职工职业健康,依据中华人民共和国职业病防治法等相关规定, 制订本制度.一、职业危害定义本制度职业危害主要指以下职业危害因素：粉尘：煤尘、岩尘、水泥尘等.化学物质：氮氧化物、碳氧化物、硫化氢等.物理因素：噪声、高温等.二、职业危害申报责任分工（一）安检科负责全矿职业危害工作的申报,将各责任科室申报的职业危害因素汇总后报送上级主管部门.（二）生产技术科负责由于矿井采掘生产推动造成的职业危害因素申报.（三）机电科负责矿井上、下机电设备的安装、使用、爱护、拆除造成的职业危害因素申报.（四）企管科1.负责的面大型单项工程开展所造成的职业危害因素申报.2.负责全矿职业危害防治费用的统计、汇总.（五）劳资科可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_负责职工个体防护用品的发放情形统计.（六）其他科室负责本科室所辖业务造成的职业危害因素申报.三、申报要求（一）职业危害申报以责任科室为单位,每年申报一次,应于每年3 月 1 日前将材料报送至安检科,安检科于每年3月 31 日前完成上一年度申报工作.（二）煤矿职业危害因素种类依据卫生部印发的职业病危害因素分类目录确定.（三）各责任科室申报职业危害时应提交煤矿作业场所职业危害申报表及以下有关材料：1.职业危害因素的种类、浓度或强度情形.2.作业场所接触职业危害因素的人数及分布情形.3.职业危害防护设施及个体防护用品的配备情形.4.法律、法规和规章规定的其他资料.（四）发生以下重大变化的,各责任科室应依据下述规定向安检科申报变更,并由安检科汇总后向上级主管部门申报：1.进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的, 在建设项目竣工验收之日起 30 日内进行申报.2.因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化的,在技术、工艺或者材料变化之日起 15 日内进行申报.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_3.煤矿企业名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的,在发生变化之日起15 日内进行申报.（五）各责任科室职业危害申报实行电子报表和纸质文本两种方式.纸质版煤矿作业场所职业危害申报表应加盖公章并由科室负责人签字后,连同有关资料一并报送至安检科.四、考核安检科负责督促、监控职业危害工作的申报,对落实不力的责任科室进行通报批判并责成改正.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_城郊煤矿职业病防治宣扬训练培训制度为从根本上排除我矿职业病的发生,提高从业人员素养,必需加强职业病预防培训体系,开展形式多样的职业危害防治培训工作.为做好此项工作,结合城郊矿实际情形,现制定职业危害防治宣扬培训训练制度.一、成立职业危害防治宣扬培训领导小组为加强职业危害防治培训工作的组织领导,矿成立职业危害防治宣扬培训领导小组：组长：矿长党委书记副组长：矿班子其他成员成员：矿长助理、副总工程师、全部科室负责人、区队技术人员及矿医院院长二、加强宣扬工作,使职工充分熟悉到职业危害的严峻程度从强化职工的职业危害防范意识入手,通过广播电视专题、广场宣扬询问、散发宣扬材料、黑板报等多种形式开展职业病防治学问的宣扬训练,大力宣扬职业病防治法, 增强职工的职业危害防治意识和健康权益爱护意识.积极开展职业病防治的宣扬训练,提高职工的职业卫生意识和自我防护才能.此项工作由培训办、政工科和矿医院共同组织实施.三、积极开展职业危害预防训练培训1、矿井培训分两个层次进行,一方面在矿层面开展相可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_关人员职业危害学问培训.另一方面在各区队内部开展相关学问培训.通过培训使从业人员明白粉尘等职业危害导致尘肺病的严峻性,在工作中严格执行防、降尘及健康监护等措施,增强职工的防范意识,树立安全与健康理念,提高职工自我爱护意识和技能,训练和督促职工遵守职业危害防治规章制度、操作规程,正确使用职业危害防治设备、个人劳动防护用品.培训终止后建立培训档案,学习期间的出勤情形、考核情形等都要录入档案.并要准时跟踪明白参培人员的学习成效,确保发挥培训的连锁效用.2、新工人在上岗前按规定接受安全生产训练培训的同时,按劳动合同法要求,开展煤矿职业病预防方面学问培训,具体介绍煤矿企业职业病种类、发病缘由、危害以及预防等方面学问,使新入矿工人充分明白职业病的危害及预防学问.四、其它要求各单位接培训方案后,应仔细向职工贯彻执行,在区队级培训中,按培训办方案要求,仔细组织职工开展职业危害防治相关学问培训,并积极应用于工作实际,加强劳动防护,杜绝职业病的发生.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_城郊煤矿职业病防护设施爱护检修制度一、目的与范畴为了充分发挥职业危害防护设施效能,使设备设施在生产过程中能够与工艺设备同步运行,且处于良好的运行状态,使职业危害因素得到有效掌握,特制定本制度.本制度规定了企业内的防尘、防毒、降噪以及通风降温设备、设施的安全治理程序和要求.本制度适用于城郊煤矿.二、总就职业危害防护设施是生产设备设施的组成部分,要将其治理纳入正常的工艺装备治理之中,建立相应的设备设施台帐和修理方案.职业危害防护设施必需进行调试验收合格后方能投入使用.三、职责机电科是职业危害防护设施的监督检查部门,对职业危害防护设施的选型、使用、修理保养及更新改造工作进行指导、监督、和谐、服务和考核培训办负责设备设施操作人员的专业培训和考核发证工作. 供应科负责职业危害防护设施的选购、安装和修理, 协同企管科办理设备设施的报废手续.各区队是本单位职业危害防护设施的责任部门.使用单位具体负责本单位职业危害防护设施的使用、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_爱护保养等工作.四、设备设施的使用治理设备设施操作者上岗前,应依据有关规定进行培训,重点职业危害防护设施操作者经培训合格,且取得设备设施操作证后方可上岗操作设备设施.设备设施使用必需严格按“三定一证（使用设备实行定人、定机、定作业指导书,凭设备操作证操作设备）”要求进行治理,遵守设备操作作业指导书的规定.并负责填写各种设备设施运行记录.设备设施操作者应具备“三好（管好、 用好、 修好设备设施） ”、“四会（会操作、会检查、会保养、会排除设备故障） ”、“四项要求（整齐、清洁、润滑、安全）”、“五项纪律（凭操作证使用设备,遵守安全操作规程.常常保持设备清洁,并按规定加油.遵守交接班制度.管好工具、附件,不得丢失.发觉故障立刻停车,自己不能处理的应准时通知有关部门检查）”的基本技能和设备治理意识,在开机前应仔细做好重点设备的日常检查工作.职业危害因素防治设备设施不得无故停用或擅自拆除,凡因故停用设备设施应办理停用手续,并实行相应的防范措施.五、设备设施的爱护保养设备设施的日常保养由操作者负责,做到： 班前仔细检查设备,按规定做好设备的点检工作和润滑工作. 班中遵守设备操作规程,正确使用设备.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_ 班后做好设备清扫、润滑工作.职业危害防护设施应与工艺装备一并进行定期检修和保养. 设备设施的定保工作在每月检修期间进行.设备设施的定保以设备操作者为主,修理人员进行指导和协作,按设备设施定保标准进行. 设备设施修理人员按设备设施定检内容进行设备设施定期检查,并做好定检记录.职业危害防护设施的故障治理 设备设施发生故障时,操作者应立刻停机, 关闭电源,防止故障扩大,通知机电科,按设备设施治理规定准时组织处理.必要时,组织有关单位进行抢修. 设备设施发生故障时,操作人员必需准时实行防治措施,停止或限量排放污染物,估计停机时间超过4 小时的,必需将故障信息上报调度室.设备设施故障排除后,设备操作者应对设备进行认可, 并和修理人员填写相关记录.六、设备设施的报废与更新治理设备设施报废的条件：设备设施经更新改造后性能仍不能满意职业危害因素防治防护设计要求和保证处理后作 业点排放达标的防治设备设施.设备设施报废的审批程序：凡符合报废条件的防治设备,由机电科和生产技术科组织全面检查和初步技术鉴定 后,依据公司固定资产报废治理方法办理相关手续.职业危害防护设施报废后应准时进行更新,其程序下可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_列要求执行： 方案的编制：机电科在调查分析的基础上,收集工会和员工代表的看法和建议,编制年度职业危害防护设施更新投资方案,报方案部,经其审核后上报公司领导.经公司领导审核批准后,由方案部下达年度投资方案. 项目的实施：机电科会同各使用单位提出初步方案及技术要求,并报供应科. 供应科上报龙宇国贸,进行统一选购. 机电科负责组织项目的实施. 项目完成后,由机电科、生产技术科、安检科、劳资科和使用单位等相关部门共同参与验收.设备设施的技术资料治理：各单位应配备人员做好设备技术资料的治理、收集技术改造后的资料归档等工作,以满意设备使用和修理的需要.七、考核对于职业危害防护设施进行有效的改造,从而削减职业危害发生.对成果突出的单位和个人,按企业有关奖惩规定赐予适当的表彰和嘉奖.对因违反职业危害防护设施治理制度、规程,违章作业、不遵守劳动纪律或者工作不负责者,按考核规定执行.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_城郊煤矿职业病危害监测及评判治理制度一、目的预防、掌握和排除职业危害,爱护广大职工的身体健康.二、依据依据煤矿安全规程和中华人民共和国职业病防治法的规定, “用人单位应当实施有专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保检测系统处于正常运行状态,并定期向所在的卫生行政部门报告和向劳动者公布”,特制订本制度.三、使用范畴本制度适用于城郊煤矿.四、具体内容煤矿井下安装了安全监控监测系统,对井下有毒有害气体进行监测,监控中心负责对安全监控系统进行爱护,确保设备的正常运行.监控中心工作人员每天对监测数据进行整理分析,有超标现象立刻查明缘由,编制相应处理措施进行预防.每天由监控中心对监测数据进行汇总后上报总工程师和矿长签字,并进行备案.通风队瓦检员每班对作业场所的瓦斯和二氧化碳气体进行两次监测,将相关数据填写至现场治理牌板上,并汇报调度部门做相关记录.由通风队监测人员对作业现场的粉尘进行监测,并做好相关记录,有超标现象立刻实行措施进行防治.呼吸性粉尘浓度监测应在正常生产时段进行,呼吸性粉尘可采纳定点可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -或个体方法进行.粉尘分散度及游离二氧化硅含量测定由通风队监测人员采样送有资质单位检测.监测周期如下：监测种类监测的点监测周期采、掘工作面3 个月 1 次其他的点6 个月1 次定点呼吸性粉尘1 个月1 次粉尘分散度游离二氧化硅含量6 个月6 个月1 次1 次工班个体呼吸性粉尘测点挑选如下：类别生产工艺测尘点布置采煤机落煤、工作面多工序同时作业回风侧 10 15m 处司机操作采煤机、液压支架工移架、回柱放可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_回采工作面掘进工作面顶移刮板输送机、司机操作刨煤机、工作面爆破处风镐、手工落煤及人工攉煤、工作面顺槽钻机钻孔、煤电钻打眼、薄煤层刨煤机落煤 掘进机作业、机械装岩、人工装岩、刷帮、挑顶、拉底掘进机司机操作掘进机、 砌碹、切割联络眼、工作面爆破作业在工人作业的的点在回风侧 35m 处距作业的点回风侧4 5m 处在工人作业的点可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_风钻、电煤钻打眼、打眼与装岩机同时作业距作业的点 3 5m 处巷道中部锚喷打眼、打锚杆、喷浆、搅拌上料、装卸料距作业的点回风侧5 10m 处刮板输送机作业、带式输送机作业、装煤可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_转载点井下其（岩）点及翻罐笼回风侧 510m 处翻罐笼司机和放煤工人作业、人工装卸料作业人员作业的点的质刻槽、修理巷道作业人员回风侧35m 处可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_他场所的面作材料库、配电室、水泵房、机修硐室等处工人作业作业人员活动范畴内可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_业场所的面煤仓等处进行生产作业作业人员活动范畴内每季度由通风队工作人员对作业现场的噪音进行一次可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_检测,并做好相关记录.噪声的监测的点主要包括：风动凿岩机、风镐、局部通风机、 煤电钻、 乳化液机、 采煤机、掘进机、带式输送机、运输车等的点.在每个监测的点挑选 3 个测点, 取平均值.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 21 页,共 44 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_常年从事高温作业的,挑选在夏季最热月测量.不定期接触高温作业的,挑选在工期内最热月测量.作业环境热源稳固时, 每天测 3 次,工作班开头后及终止前0.5h 分别测1 次,工作班中间测1 次,取平均值.进行高温监测时,作业场所无生产性热源的,挑选3 个测点,取平均值.存在生 产性热源的,挑选3 5个测点,取平均值.作业场所被隔 离为不同热源环境或通风环境的,每个区域内设置2 个测点 ,取平均值.化学毒物监测时应挑选有代表性的作业的点,其中应包括空气中有害物质浓度最高、作业人员接触时间最长的作业的点.采样应在正常生产状态下进行.在不影响作业人员工作的情形下,采样点要尽可能靠近作业人员,空气收集器尽量接近作业人员工作时的呼吸带.氮氧化物至少每 3个月监测 1次、硫化氢至少每月监测 1次、碳氧化物至少每 3个月监测 1次.生产技术科按规定联系有资质的职业卫生技术服务机构对职业病危害因素进行检测、评判,结果定期向职工公布.存在超标现象的的点必需编制防治措施进行治理.（十一）有毒有害气体、粉尘、噪声、温度检测报表必需经过主管领导签字审核后备案.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_城郊煤矿建设项目职业卫生“三同时”管 理 制 度一、目的为预防、掌握和排除建设项目可能产生的职业病危害,加强和规范建设项目职业病防护设施建设的监督治理,依据中华人民共和国职业病防治法、国家安全监管总局工 作场所职业卫生监督治理规定、建设项目职业卫生“三同时”监督治理暂行方法等法律法规要求, 结合城郊煤矿实际情形制定本制度.二、适用范畴本制度适用于城郊煤矿.三、术语和定义建设项目是指可能产生职业病危害的新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目.职业危害是指存在于工作场所,对从事该职业的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害.三同时是指建设项目的职业病防护设施应当纳入建设项目工程预算, 并与主体工程同时设计、同时施工、 同时投入生产和使用.四、具体内容（一）城郊煤矿建设项目职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称职业卫生“三同时 ”）,职业病防护设施所需费用纳入建设项目工程预可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_算.（二）城郊煤矿对可能产生职业病危害的建设项目,由矿相关部门向安全生产监督治理部门申请职业卫生“三同时 ”的备案、审核、审查和竣工验收.（三）依据建设项目可能产生职业病危害的风险程度,分为职业病危害一般、较重、严峻三类建设项目：1、职业病危害一般的建设项目,职业病危害预评判报告应向安全生产监督治理部门备案,职业病防护设施由用人单位自行组织竣工验收,并将验收情形报安全生产监督治理部门备案.2、职业病危害较重的建设项目,职业病危害预评判报告应当报安全生产监督治理部门审核.职业病防护设施竣工后,由安全生产监督治理部门组织验收.3、职业病危害严峻的建设项目,职业病危害预评判报告应当报安全生产监督治理部门审核,职业病防护设施设计应当报安全生产监督治理部门审查,职业病防护设施竣工 后,由安全生产监督治理部门组织验收.（四）对可能产生职业病危害的建设项目,城郊煤矿在建设项目可行性论证阶段托付具有相应资质的职业卫生技 术服务机构进行职业病危害预评判并编制预评判报告,报告编制完成后,矿组织有关职业卫生专家对职业病危害预评判报告进行评审.（五）矿向安全生产监督治理部门申请职业病危害预评判备案、审核时,需提交以下资料：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_1、建设项目职业病危害预评判备案或者审核申请书.2、建设项目职业病危害预评判报告.3、预评判报告的评审看法.4、职业卫生专家对预评判报告的审查看法.5、职业病危害预评判机构的资质证明.6、法律、行政法规、规章规定的其他文件、资料.（六）存在职业病危害的建设项目,矿托付具有相应资质的设计单位编制职业病防护设施设计专篇,并组织职业卫生专家对职业病防护设施设计专篇进行评审.（七）矿在完成职业病防护设施设计专篇评审后,对职业病危害一般和职业病危害较重的建设项目,依据有关规定组织职业病防护设施的施工.对职业病危害严峻的建设项目,矿依据国家安全监管总局建设项目职业卫生“三同时 ”监督治理暂行方法相关规定向安全生产监督治理部门提出建设项目职业病防护设施设计审查的申请.（八）建设项目职业病防护设施时由取得相应资质的施工单位负责施工,并与建设项目主体工程同时进行、投入使用.（九）建设项目竣工验收时,城郊煤矿依据建设项目职业病危害程度并依据国家安全监管总局建设项目职业卫生“三同时 ”监督治理暂行方法相关规定申请验收、备案,未经安全生产监督治理部门备案同意或者验收合格的,不能投入生产或者使用.五、本制度其他未尽事宜依据建设项目职业卫生“三同可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_时”监督治理暂行方法 （国家安全生产监督治理总局令第51号）执行.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_城郊煤矿劳动者职业卫生监护及档案管 理 制 度一、目的为加强接触职业病危害职工的职业卫生监护工作,掌握和排除职业病危害,切实爱护广大职工的身体健康和相关权益,保证我矿职业卫生档案与职业健康监护档案资料的完 整、系统、精确和有效性,为职业病预防、评判、掌握、治理和职业病诊断鉴定供应依据,更好的为职工服务, 依据中华人民共和国职业病防治法、工作场所职业卫生监督治理 规定（国家安全生产监督治理总局令第47 号）、用人单位职业健康监护监督治理方法等有关规定,现结合我矿实际情形,特制定本制度.二、适用范畴本制度适用于城郊煤矿.三、具体内容（一）职业健康监护治理1、依据职工接害类别,严格依据职业健康监护技术规范（ GBZ188 ）等国家职业卫生标准规定,定期组织接触职业病危害因素的职工到有资质的医疗机构进行职业健康检 查,职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查,职工接受职业健康检查时视为正常出勤.2、依据要求对每批新进职工和转岗至有职业危害因素的职工进行岗前职业健康检查,对职业健康检查不合格、未成可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_年工、未经岗前职业健康检查的职工及孕期、哺乳期的女职工不得支配有职业危害因素的作业,另不得支配有职业禁忌的职工从事其所禁忌的作业.3、矿组织职工进行职业健康检查时,发觉职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的职工,准时调离原工作岗位,并妥当安置,对需要复查和医学观看的职工,依据职业健康检查机构要求的时间,支配其复查和医学观看.4、发觉疑似职业病病人时由矿相关部门依据规定向所在的卫生行政部门报告,并按职业健康检查机构要求支配其进行职业病诊断或者医学观看,职工进行职业病诊断、复查及医学观看所需费用由矿承担.5、职业健康检查工作终止后,矿有关部门准时将职业健康检查结果告知职工,发觉健康损害或者需要复查的职工, 矿有关部门应准时对其安置并支配复查.6、矿定期托付具有相应资质的职业卫生检测机构对我矿职业危害因素进行识别、检测、调查及评判,并依据检测机构提出的看法进行整改,确保职工有一个良好、健康的工作环境.（二）建立健全职业卫生档案：1、职业病防治责任制文件.2、职业卫生治理规章制度、操作规程.3、城郊煤矿工作场所职业病危害因素种类清单、岗位分布以及作业人员接触情形等资料.4、城郊煤矿职业病防护设施、应急救援设施基本信息,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_以及其配置、使用、爱护、检修与更换等记录.5、工作场所职业病危害因素检测、评判报告与记录.6、职业病防护用品配备、发放、爱护与更换等记录.7、主要负责人、职