2022年大学生职业生涯规划书格式的文字内容.docx
精品_精品资料_- 高校生职业生涯规划书的基本内容扉页：包括题目、目录、姓名及基本情形介绍、年限、起止日期等.职业方向及总体目标.社会环境分析结果：包括对政治环境、经济环境、法律环境、职业环境的分析.组织分析结果：包括对行业、组织制度、组织文化、领导人、组织运行机制、进展领域等的分析.自我分析：对家庭因素、学校因素、自身条件及性格、潜力等的测评结果.角色及其建议：记录对自己职业生涯影响最大的一些人的建议.目标定位以及目标的分解和组合：进展策略、进展路径.胜利的标准.差距：即自身现实状况与要实现的目标之间的差距.缩小差距的方法及实施方案和方案.评估调整猜测：评估的内容、评估的时间、规划调整的原就.- 撰写的基本要求资料翔实,步骤齐全收集资料有多种途经,可以通过访谈、从报刊图书中摘抄、上网下载等方式猎取资料,要尽可能注明资料的出处,并多运用图表数据来说明问题,以提高资料来源的可信度和说服力.- 撰写的步骤主要分为四步：第一步分析需求,分析条件及目标设定.其次步分析阻碍和可行性讨论.第三步设计方案和提升转变 方案.第四步制订具体的实施方案和措施.- 封面可以在封面插入图片和警示格言署上作品名称和年月日- 扉页个人资料：真实姓名：××笔名：××× 性别：×年龄：××岁籍贯：××省××市/县身份证号码：××××××××××××××××××所在学校及学院：××高校××学院可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_班级及专业：××级××专业学 号 :×××××××××× 联系的址 :××××××××× 邮编 :××××××联系电话 :××××××××E mail: ××××××××××××××- 目录总论 引言 第一章熟悉自我1.个人基本情形2.职业爱好3.职业才能及适应性4.个人特质5.职业价值观6.胜任才能 自我分析小结其次章职业生涯条件分析1.家庭环境分析2.学校环境分析3.社会环境分析4.职业环境分析职业生涯条件分析小结第三章职业目标定位及其分解组合1.职业目标的确定2.职业目标的分解与组合第四章具体执行方案第五章评估调整1.评估的内容2.评估的时间3.规划调整的原就终止语- 正文总论（引言） 第一章熟悉自我结合相关的人才测评报告对自己进行全方位、多角度的分析.1.个人基本情形2.职业爱好 喜爱干什么在我的人才素养测评报告中,职业爱好前三项是××型×分 、××型 ×分 和××型×分 .我的具体情形是3.职业才能及适应性 能够干什么我的人才素养测评报告结果显示,××才能得分较高×分 ,××才能得分较低× 分.我的具体情形是4.个人特质 适合干什么我的人才素养测评报告结果显示我的具体情形是可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -5.职业价值观 最看重什么我的人才素养测评报告结果显示前三项是××取向×分 、××取向 ×分 和××取向×分 .我的具体情形是6.胜任才能 优劣势是什么自我分析小结:其次章职业生涯条件分析参考人才素养测评报告建议,我对影响职业挑选的相关外部环境进行了较为系统的分析.1.家庭环境分析如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响2.学校环境分析如学校特色、专业学习、实践体会等3.社会环境分析如就业形势、就业政策、竞争对手等4.职业环境分析1 行业分析如××行业现状及进展趋势,人业匹配分析2 职业分析如××职业的工作内容、工作要求、进展前景,人岗匹配分析3 企业分析如××单位类型、企业文化、进展前景、进展阶段、产品服务、员工素养、工作氛围等,人企匹配分析4 的域分析如××工作城市的进展前景、文化特点、气候水土、人际关系等,人城匹配分析职业生涯条件分析小结.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_- 第三章职业目标定位及其分解组合1.职业目标的确定综合第一部分自我分析 及其次部分职业生涯条件分析的主要内容得出本人职业定位的SWOT 分析 :2.职业目标的分解与组合把职业目标分成三个规划期,即:近期规划、中期规划和远期规划,并对各个规划期及其要实现的目标进行分解.职业生涯规划总表内部环境因素外部环境因素分析优势因素 S弱势因素 W机会因素 O 威逼因素 T可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_具体路径 :××员 初级×× 中级×× 高级××- 第四章具体执行方案1.短期目标的具体实施方案本人现正就读高校×年级,我的高校方案分为四个阶段2.中期目标的具体实施方案3.长期目标的具体实施方案可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 4 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -4.人生总目标的具体实施方案- 第五章评估调整职业生涯规划是一个动态的过程,必需依据实施结果的情形以及变化情形进行准时的评估与修正.1.评估的内容1 职业目标评估.是否需要重新挑选职业.假如始终那么我将2 职业路径评估.是否需要调整进展方向.当显现的时候,我就3 实施策略评估.是否需要转变行动策略.假如我就4 其他因素评估.身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情形的准时评估.2.评估的时间在一般情形下,我定期半年或一年 评估规划 ;当显现特别情形时,我会随时评估并进行相应的调整.3.规划调整的原就终止语可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 4 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载
