2022年安全隐患排查制度.docx

精品_精品资料_安全隐患排查治理五项制度为切实加强本单位安全生产治理,严格落实各类事故隐患排查治理责任,有效预防事故的发生, 为安全生产、 安全进展制造良好的环境, 依据有关法律法规及标准,特制定隐患排查、整改、登记排除报告、隐患排查责任、事故隐患奖惩 五项制度.一、隐患排查制度1、建立由主要负责人任组长的安全生产隐患排查治理领导小组,全面负责本单位安全生产隐患排查治理工作.2、实行每日排查制度,逐环节、逐部位排查,把握隐患的存在,分布情形, 分析产生隐患的缘由,制定整改和防范措施.3、排查的主要内容包括：安全生产责任制是否落实到人头,安全生产规章 制度是否健全、完善、设备、设施是否处于正常的安全运行状态.有毒、有害等 危急作业场所安全生产状况. 从业人员是否经过三级培训训练,具备相应的安全学问和操作技能, 特种作业人员是否持证上岗. 从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程, 发放配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准,从业人员是否正确佩带.现场生产治理,指挥人员有无违章指挥,强 令从业人员冒险作业行为. 现场生产治理, 指挥人员对从业人员的违章违纪行为是否准时发觉和禁止.危急源的检测监控措施是否落实到位等情形.4、对排查出的隐患,依据隐患排查登记和排除报告制度执行.5、设立公开举报电话, 畅通隐患举报渠道, 勉励广大职工积极参加和监督隐患排查治理工作,并对准时发觉的重大安全隐患进行举报,依据事故隐患奖惩制度标准兑现嘉奖.6、积极协作上级有关部门开展的隐患排查治理活动,落实隐患整改措施和责任.二、安全隐患整改制度事故隐患是指生产作业过程中存在的人的安全因素、物的担心全状态和治理上的缺陷. 只有准时实行措施排除隐患,才能把事故毁灭在萌芽状态,做到防患于未然.为准时排除安全隐患,制定本制度：1、隐患整改的基本原就是： “六定、五不准” .六定：定安全隐患项目、定隐患整改措施、定隐患整改责任人、定隐患整改时间、定隐患整改质量要求、定可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_整改验收部门. 五不准： 凡个人能整改的不准推到班组.凡本班能整改的不准推到下班. 凡班组能整改的不准推到项目.凡项目能整改的不准推到公司.凡立刻能整改的不准推迟时间.2、各级各部门对发觉的安全隐患,应准时报告,重大隐患可直接上报公司主要领导,以保证尽快解决.3、职工发觉直接危及人身安全的紧急情形时,有权停止作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所.4、对严峻威逼安全生产的隐患,基层有条件整改的项目,要立刻下达安全隐患整改通知书, 并立刻整改到位. 不能立刻整改的, 必需实行牢靠的防范措施, 照实告知现场工作人员存在的危急因素. 存在重大安全隐患无法保证安全的, 要立刻停产整改.5、建立隐患整改督办验收制度.安全员要对发觉的安全隐患下达整改通知 书,由检查人员、被检查单位负责人共同签字, 并督促责任单位按时整改到位后, 由安全员负责组织验收,并签署验收看法.6、对车间能整改的安全隐患,车间应立刻制定整改方案,报安全员审查同意后整改.7、凡本部门无力制定整改措施方案的,应报安全科,会同有关职能部门, 制定整改措施.8、整改责任单位,必需按规定的时间进行整改,不得相互推诿、扯皮,拖期、延期.9、各专业职能部门的负责人和验收人对安全隐患的整除结果承担验收责任.10、由于资金或技术问题临时不具备整改条件的,有关部门要写出书面报告,经主要负责人批准后,可列入下步整改方案.11、物资供应部门应对安全隐患整改所需的物资、器材的准时供应和产品质量负责,严禁购进假冒伪劣产品或“三无产品”.12、隐患整改通知书、验收看法书等书面资料,要仔细填写,并经有关人员签字后存档.13、对未按期、按要求整改隐患的,视情节轻重对相关责任部门和人员给可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_于经济惩罚,由此引起重大伤亡事故的,承担相应的法律责任.14、对安全生产监督治理部门或上级有关部门检查发觉的安全隐患,要按指令要求和时限整改到位, 由公司安全科组织和谐整改到位后,书面申请下达整改指令的部门组织验收.三、隐患排查登记和排除报告制度1、设立“两本台帐”即排查记录台帐和隐患治理台帐,明确专人负责填写、上报和存档备案工作.2、对排查出的隐患,依据隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案, 并依据职责分工明确人员,制定措施,落实整改资金,确保隐患整改到位.3、对排查出的隐患要准时向主管负责人报告,主管负责人接报告后应依据隐患等级作出立刻整改打算或报告请示主要负责人.4、一般隐患整改完毕并验收合格后,在隐患治理台帐上记录并销号,重大隐患整改完毕后,申请主管负责人和主要负责人验收销号.5、对上级有关部门挂牌督办的隐患,予以公示告知,限期治理,治理工作终止后, 符合安全生产条件的, 向负责督办的单位提出书面复查申请,经审查合格后,方可销号.6、局面复查申请的主要内容包括,隐患类别,隐患部位,整改措施,投入整改资金,整改到位情形以及整改责任人.7、对排查出的隐患以及隐患整改排除情形定期向上级主管单位汇总报告, 接受上级单位的指导和监督.四、隐患排查责任制度1、隐患排查责任纳入本单位安全生产责任状重要内容,单位内部层层签订责任状,逐级分解落实任务目标.2、隐患排查治理工作坚持“谁排查,谁负责.谁签字,谁负责.谁主管, 谁负责”的原就,实行分级治理,逐级治理.3、从业人员负责本岗位的隐患排查工作,做好记录准时上报.4、专（兼）职安全员负责日常安全检查,发觉隐患准时实行安全措施,一般隐患当场整改到位,重大隐患立刻上报主管负责人.5、主管负责人日常安全巡查,对专（兼）职安全员上报或巡查时发觉的重大隐患准时制定整改措施, 落实整改责任人, 整改时间及验收负责人, 对重大隐可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_患整改情形要准时上报主要负责人.6、主要负责人负责定期组织专（兼）职安全员和其他相关人员排查本单位 的隐患,落实整改资金,复查隐患整改情形,兑现奖惩,对定期向上级主管单位 报告的隐患排查治理情形进行签字把关,并负责组织人员对上级有关部门排查出的隐患进行整改, 对挂牌督办的隐患, 负责分解落实整改责任, 按要求和期限整改到位.7、对因排查隐患不深化、不细致或对排查出的隐患整改措施不到位,责任制不落实致隐患长期得不到整改的,依据本单位有关规定庄重追究责任.五、事故隐患奖惩制度在本单位隐患排查治理工作中,凡有以下情形之一的, 按其绩效大小, 分别赐予物质嘉奖和荣誉嘉奖.1、遵守国家有关法律法规和方针政策,仔细贯彻执行“三项制度”和各项安全措施,在安全隐患排查方面做出显著成果者.2、发觉事故征兆,立刻实行措施或准时报告而防止事故发生、停产、主要设备损坏以及有其它显著成果者.3、事故隐患排查评比中,被评为优秀工作者.4、准时禁止违章和误会操作并转危为安者.在本单位隐患排查治理工作中,凡有以下情形之一的, 依据相关规定, 分别赐予经济罚款、调离或辞退处理.1、排查开展不力或不开展隐患排查者.2、各类事故隐患不按期完成或拒不整改的.3、发觉各类隐患隐瞒不报、谎报或拖延不报者.4、对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,经劝阻不整改的.5、不按规程运行安全设备、设施的.Xxxxxxxxxxxxx可编辑资料 - - - 欢迎下载