2022年监理公司副总经理岗位竞聘演讲稿.docx

精品_精品资料_岗位竞聘演讲稿【*】敬重的各位领导、各位评委：大家好；第一我感谢各位领导给了我这次公正竞争、呈现自我的机会,感谢你们多年以来对我的栽培、信任和支持.我竞聘的岗位是 * 副总经理一职.我竞聘演讲的内容分为四个部分：一是我的基本情形.二是我对竞聘岗位的熟悉.三是我的竞聘优势.四是我对做好 竞聘岗位的工作设想.一、我的基本情形我叫*,现年 *岁, *学历,工程师,中共党员.参与工作十五年以来,我始终在* 工作.其中： 1997.7 2022.12 ,我在施工一线参与了西宝南线改建工程周至黑河大桥、铜 川黄陵一级大路 6 标、西安阎良高速大路 F 标、勉 县宁强高速大路 MN-8 标等工程项目的建设,历任技术员、技术主管、合同工程师、施工副队长等职. 2022.1 2022.12 ,我在集团公司经营开发部参与了公司众多工程项目的投标工作,担任施工组织设计工程师.2022.1 至今,我在 * 工作,担任总经理助理兼经营开发部经理.二、我对竞聘岗位的熟悉监理公司副总经理的岗位职责包括以下几个方面：1、帮助总经理进行公司生产、经营等日常治理工作.2、参与拟定公司各项规章制度,对公司的重大生产经营活动提出建议并参与可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_决策,负责监督贯彻执行.3、帮助总经理组织对项目进行质量、进度、安全、成本治理工作.4、对分管业务进行有效治理,不断优化业务流程,提高工作绩效.5、培训、指导、监督、检查所属下级工作,组织有效的考核,确保业绩优良.6、完成公司董事长、总经理交办的其它工作.作为副总经理,一方面要摆正位置,当好总经理的助手和参谋,顾全大局.另一方面要根据分工仔细履行其职责,积极主动的、制造性的开展工作.三、我的竞聘优势1、具备优秀的道德品质.作为一名共产党员,我时刻严格要求自己,树立起正确的人生观和价值观,以身作就,为人正直,团结同事,自觉的“讲政治、讲学习、讲正气” , 努力提高自身的政治思想觉悟和业务技术水平,在思想上和行动上与公司保持高度一样,营造和谐的工作氛围和环境.2、具备肯定的治理体会.作为总经理助理,我积极参与到公司各项规章制度的制订和落实工作中.我主持编订了经营资料治理方法 、中标项目经营信息统计表 、办理担保申请表、监理服务费内部结算单等涉及经营工作方面的重要制度及表格,为经营工作规范化治理供应了制度保证.参与修订了监理公司治理文件汇编,并在监理公司 20XX年度治理工作会议上进行宣贯,为加强项目治理、提升企业形象做 出了应有的成果.3、具备良好的学识水平.我于 1997年从陕西省交通学校大路与桥梁工程专业毕业后参与工作,20XX可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_年取得长安高校大路与城市道路工程专业函授专科学历,20XX 年取得长安高校土木工程专业函授本科学历. 20XX 年取得交通部大路工程乙级造价工程师资格证书和交通部大路工程监理工程师资格证书.20XX 年取得交通部大路检测工程师资格证书.目前,正在参与交通运输部大路工程甲级造价工程师、住建部注册监理工程师等资格考试.多年来,我在工作中准时总结成果,不断提高自身业务素养,先后发表专业技术论文10 余篇.4、具备坚强的敬业精神.我在工作上踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟.多年来,我无论从事何种工作,都保持着良好的工作状态,做到干一行,爱一行,专一行.在过去的五年里,监 理公司在集团公司领导的正确指引和大力支持下,在兴通员工的团结协作和积极 努力下,迎难而上,众志成城,积极应对,连续五年超额完成年度任务,年承揽任务额逐年攀升,从07 年的 800 万元到现在稳固在3000 万元以上.由于投标任务重、人员少,我们经营团队常常加班加点,不计个人得失,为实现公司的经营目标而尽心尽力.四、我对做好竞聘岗位的工作设想假如我能在这次猛烈的竞争中胜出,我将充分发挥自身优势,仔细履行副总经理的职责,全力协作总经理的工作,狠抓工作落实,成为总经理的得力助手.详细工作设想为：1、稳步进展多元化经营,拓展企业市场空间近年来,监理公司取得的长足进步有目共睹.但是,目前公司的经营范畴仅局限于大路工程施工监理,技术含量相对较低,加上国家金融政策的调整以及社会上普遍对监理行业的认可度不高,影响了企业的进一步进展壮大.我们理应居可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_安思危、未雨绸缪,稳步进展多元化经营,如市政工程监理、房建工程监理、造价询问、招标代理等,一方面可以拓展企业市场空间,另一方面也为企业增加了综合竞争力.2、加强团队建设,创建和谐路桥在公司内部加强凝结力、向心力导向,鼓励员工在完成本职工作的同时,加 强自身学习和锤炼,形成“比、学、赶、帮、超”的良性竞争风气,努力将监理公司的各项工作不断推向前进.公司机关和项目要加强党团组织、工会组织建设,关注关怀员工的生活,实行人性化、和谐化治理.常常性的深化到基层,倾听广大员工的看法和建议,制定切实的改进措施,进一步改善员工的工作、生活条件,解决好员工的后顾之忧,鼓励广大员工为监理公司的长远进展作出新的奉献.3、加强人才的培育和引进工作,提高监理从业人员整体素养优秀的监理工作者应当是既懂工程技术又懂经济、治理、法律,并具有丰富的实践体会和良好职业道德的复合型人才.而目前监理公司从业人员偏重于施工现场治理的人才多,复合型人才少,人才结构不尽合理,如德才兼备的项目负责人和监理骨干人员较少.因此,要加强人才的培育和引进工作,建立员工从业信用档案,提高监理从业人员整体素养.4、加强风险防范意识,确保企业良性进展一方面,在对招标项目信息的跟踪与挑选上要保投入、有重点、讲策略,详细问题详细分析,有的放矢的开展投标工作,同时依靠在监项目,拓展市场.另一方面,加大对项目的监管力度,在制度上要完善、在形式上要常态,防止由于项目的投入不足、治理不善等产生的不良影响损害到企业来之不易的良好声誉.“进退无常势,上下平常心”.无论竞聘结果如何,我都会保持一颗平常心,正可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_确的面对将来.竞聘胜利对我来说,得到的是一份信任,承担的是一份责任,在 以后的日子里,我会更添一份拼搏向上的信心,不辜负领导和同事们对我的期望,戒骄戒躁、努力工作.假如竞聘不胜利,我将一如既往、尽职尽责的工作,努力 学习,不断完善自己.让我们携起手来,为了公司美好的明天,齐心协力、同舟共济、风雨兼程,奋勇前进吧；我的演讲至此终止,不妥之处敬请批判指正,感谢大家；* 年*月*日可编辑资料 - - - 欢迎下载