2022年领导班子落实党风廉政建设责任制情况考核登记表.docx

精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -领导班子落实党风廉政建设责任制情形考核登记表年月日单位名称主要负责人姓名职务总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 17 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -总结单位：（盖章）年 月 日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 17 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -自优秀合格基本合格不合格评等次民主测评看法可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_参加民主测评人数测评优 秀合格基本综合不合格合格测评可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_等次%可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 17 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -检查考核组负责人：意年月日见审批机关（盖章）意年月日见领导干部实行党风廉政建设责任制情形考核表登记单位：年月日姓名性别诞生年月可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 17 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -政治面貌文化程度现任职务可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_任 现 职时间分管工作可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_自我总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页,共 17 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -自我总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页,共 17 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_自执行责任制评方面等自身廉洁次自律方面A.优秀 B.称职 C.基本称职 D.不称职A. 好B.较好C.一般D.差可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_民主测评看法可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_民执行责任制主方面优秀称职基本综合不称职弃权称职测评参加测评人数可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_测评自身廉洁等自律方面次%综合好较好一般差弃权测评%参加测评人数可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 7 页,共 17 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -检查考核组负责人：意年月日见审批机关（盖章）意年月日见领导班子落实党风廉政建设责任制民主测评表填表日期：年月日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_单位名称班子职务负责人可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_班子人数测评时间民主测评情形优 秀合 格基本合格不合格弃 权可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 8 页,共 17 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -详细看法领导班子成员贯彻执行党风廉政建设责任制民主测填表日期：年月日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 9 页,共 17 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -单位名称姓 名职务分管工作测评时间可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_民执行责任制主方面测评自身廉洁情自律方面况优 秀称 职基本称职不称职弃 权好较 好一 般差弃 权可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 10 页,共 17 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -详细看法领导班子和领导干部民主测评标准领导班子标准：（一） 优秀： 1.把党风廉政建设和反腐败工作纳入领导班子、领导干部目标治理,注意结合实际,讨论制定可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 11 页,共 17 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -党风廉政工作方案和规章制度,并仔细组织实施.2.重视从源头上预防和治理腐败,实行标本兼治、 综合治理.3.对分管范畴内的领导干部严格要求、严格训练、严格 治理、严格监督.4. 对所管辖范畴内发生的违法违纪案件和明令禁止的不正之风敢抓敢管,依法领导、组织和 支持执纪执法机关履行职责.5.党风廉政建设和反腐败工作成效显着,群众中意度高.（二）合格：1.比较重视党风廉政建设和反腐败工作, 有方案、有部署、有检查.2. 源头治理工作开展较好.3.对分管范畴内领导干部的训练、治理、监督措施比较落实. 4. 支持执纪执法机关查处所辖范畴内发生的违法违纪案件和明令禁止的不正之风.5. 党风廉政建设和反腐败工作成效比较明显,群众中意度较高.（三） 基本合格： 1.把党风廉政建设和反腐败工作摆上了肯定的位置,工作虽有方案、有部署,但检查落实不够. 2. 源头治理工作缺乏深度和力度.3.对分管范畴内的领导干部训练、治理、监督措施不够落实,工作一般化. 4. 对所辖范畴内发生的违纪违法案件和明令禁止的不正之风查处不够有力.5. 党风廉政建设和反腐败工作成效不够明显,群众中意度较低.（四） 不合格： 1. 没有把党风廉政建设和反腐败工作可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 12 页,共 17 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -摆上应有的位置,责任制流于形式.2.治本措施不落实.3.对所辖范畴内发生的明令禁止的不正之风不禁止、不查处,或者对严峻违纪违法问题隐瞒不报,压制不查, 或者对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范畴内的事项拒不办理.4. 群众对党风廉政建设和反腐败工作不中意.领导干部标准：（一）优秀： 1. 仔细履行中心规定 、省实施方法和省局如干规定中对领导干部的责任要求,对分管范畴内的党风廉政建设和反腐败工作有部署支配, 有检查考核.2. 立足训练,着眼防范,对分管范畴内的领导干部严格要求、严格训练、严格治理、严格监督.3.坚持原就,敢抓敢管,对分管范畴内的领导班子、领导干部发生的违法违纪问题和明令禁止的不正之风准时报告,并支持执纪执法机关庄重查处.4. 自觉遵守党纪国法和领导干部廉洁自律、廉洁从政各项规定,严格要求配偶、子女和身边工作人员.（二）称职： 1. 较好履行中心规定 、省实施方法和省局如干规定中对领导干部的责任要求,对分管范畴内的党风廉政建设和反腐败工作比较重视.2.对分管范畴内的领导班子、领导干部违反廉洁自律、廉可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 13 页,共 17 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -洁从政规定的倾向性、苗头性问题,能予训练禁止.3.支持执纪执法机关履行职责,查处分管范畴内发生的违纪违法案件和明令禁止的不正之风.4. 无违反党纪国法和领导干部廉洁自律、廉洁从政规定的行为,对配偶、子女和身边工作人员要求比较严格.（三）基本称职：1.能够履行中心规定 、省实施方法 和省局如干规定中对领导干部的责任要求,基本完成分管范畴内党风廉政建设和反腐败工作年度目标,但工作实绩不突出.2. 对分管范畴内领导班子、领导干部违反廉洁自律、廉洁从政规定的倾向性、苗头性 问题,重视不够,禁止不力.3.对执纪执法机关履行职责,查处分管范畴内发生的违法违纪案件和明令禁止的不正之风态度不够明朗,支持不够有力.4.能够遵守党纪国法,基本做到廉洁自律,但某些方面仍有差距,对配偶、子女和身边工作人员训练、治理不够严格.（四）不称职：1. 不履行中心规定 、省实施方法和省局如干规定中对领导干部的责任要求,对分管范畴内的党风廉政建设和反腐败工作不抓不管.2.对分管范畴内发生的明令禁止的不正之风不禁止、不查处,或者对上级领导交办的党风廉政责任范畴内的事项拒不办理,或者对严峻违法违纪问题隐瞒不报,甚至阻可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 14 页,共 17 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -挠、干扰调查.3. 有违反领导干部廉洁自律、廉洁从政各项规定之一的行为,造成不良影响,或者有其它违法违纪行为问题,对配偶、子女和身边工作人员利用职权和职务上的影响猎取非法利益知情不管,甚至包庇、纵容.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 15 页,共 17 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -领导干部实行党风廉政建设责任制情形测评表执行责任制方面自身廉洁自律方面可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_姓名职务基本优秀称职称职不称弃权好较好一般差弃权职可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 16 页,共 17 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -详细看法注： 1 、请您在对应栏内打“” .2 、如对某领导干部有详细看法,请填入“详细看法” 栏,并写明该领导干部姓名.3 、评议内容：执行责任制方面包括该领导干部对分管范畴内反腐倡廉工作的部 署支配、督促检查的情形,对分管范畴内的干部训练、 治理和监督的情形以及对分管范畴内的干部发生的违法 违纪问题敢抓敢管、 支持执纪执法部门庄重查处的情形.自身廉洁自律方面包括对该领导干部执行各项廉政规定 和严格要求配偶、子女的情形等.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 17 页,共 17 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载