2022年机动车维修企业安全生产达标考评方法和考评实施细则 .docx

精选学习资料 - - - - - - - - - 机动车修理企业安全生产达标考评方法和考评实施细就考评考评项目考评方法标准分值扣分项考评评判拒绝项得分类目查资料：1.安全生产方针及目标治理制度文件；安全生产方针以国家安全生产、行业管 理机构确定的方针为基准,可以在法律规 定框架内确立具有企业特色的安全工作一 、1.制定企业安全生产方针、方针；51.企业未能供应与交通申请二、 三级安全达安全掌握指标制定依据有交通运输主运输主管部门、地方政府管部门、地方政府相关部门、行业主管部相关部门、行业主管部门门及企业上级治理部门制定的掌握指标等,目标内容应包括：及企业上级治理部门签订安死亡指标 （不得超过上级提出的掌握性的 安全 目标 治理相 关件标的, 必需制定以国家全死亡指标）；的,不得分；安全生产、 行业治理机工伤人指标 （不得超过上级提出的掌握性2.安全生产方针、目标构确定的方针为基准安 全作伤人指标）；目标和不低于上级下达的的企业安全生产方针,的制定不能与企业经营规目标方重大和特大事故起数（不得高于政府及安全掌握指标；模和范畴的安全治理要求安全掌握指标必需达35 分针行业治理部门规定的掌握起数、企业上年相适应的,不得分；到规定的设置要求,否度发生起数）；与隐患排查治理完成率100%,不得显现3.从业人员不明白安全就将不能通过二、 三级目因安全隐患治理不到位而产生的安全生生产方针或安全生产目标安全达标；标产责任事故；的,不得分；其他安全治理掌握目标,如企业安全管4.安全生产工作指标未理体系、安全生产标准化创建等；进行量化的,不得分；询问：1.抽查企业安全治理人员、从业人员是否 明白本企业安全生产方针和安全生产目标；现场检查：1.安全生产方针和目标告知情形；名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 38 页精选学习资料 - - - - - - - - - 考评考评项目考评方法标准分值扣分项考评评判拒绝项得分类目一 、1.安制定实现安全工作方针查资料：5 1.措施缺少制定、 分解、申请二级安全达标的,全 工1.核查企业制定实现安全工作方针与目实施、绩效考核等任一环标的措施文件资料；节内容的, 1 项扣 1 分；作方 针与目标的措施；2.未能明确相应环节的企业应针对安全工作方针与目标制定相应保证措施,措施应包括责任单位、具体责任部门或责任人相应责与任的,扣 1 分；目行动方案制定、实施、检查等；标2.制订和实施企业安全生查资料：51.中长期规划和跨年度 专项工作方案不符合目标制定中长期规划和年度工作方案必需与企1.核查企业制定的中长期规划和跨年度治理要求的, 1 项扣 1 分；业安全掌握目标相符中工作方案的文件资料；2.安全生产中长期规划合,与企业经营规模和长产中长期规划和跨年度专2.中长期规划和跨年度工作方案应与企与企业中长期进展规划及范畴的安全治理要求期经 营业 务范 围不相 适应相适应, 与国家道路机项工作方案；业经营规模和范畴的安全治理要求相适安 全规的, 1 项扣 2 分；动车修理企业安全生应,与国家机动车修理企业安全生产中长目标划产中长期规划要求保3.中长期规划未表达逐期规划要求保持一样；持一样, 否就不能通过35 分年量化指标的,扣2 分；二级安全达标；1.年度方案和年度专项 活动方案不符合企业安全 治理目标要求的, 1 项扣 13.依据中长期规划,制定年查资料：5 分；2.年度方案和年度专项年1.核查企业制定的年度方案和年度专项活动方案未表达中长期规度度方案和年度专项活动方活动方案；划和跨年度工作方案的,1计案,并严格执行；2.检查企业执行年度报告方案和年度专项扣 1 分；3.企业未制定年度安全划项活动方案的情形资料；生产工作方案的, 扣 4 分；企业内部各级组织未按企 业年度安全生产工作方案名师归纳总结 执行的,扣2 分；第 2 页,共 38 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 考评考评项目考评方法标准分值扣分项考评评判拒绝项得分类目1.未制定阶段性安全生将安全生产治理指标进查资料：5 产掌握指标文件的,扣21.核查企业制定的阶段性安全生产掌握分；行细化和分解, 制定阶段性指标的文件, 检查安全生产治理指标是否2.安全生产治理指标未的安全生产掌握指标；细化和分解；按要求细化和分解的,不得分；1.安全生产目标考核与一 、4.制定安全生产目标考核查资料：5 奖惩方法与本单位被考核目对象安全生产工作职责不安 全标目标相适应的,扣2 分；考35 分1.核查企业制定安全生产目标考核与奖2.没有针对企业内部组与奖惩方法；核惩方法的文件；织安全责任进行安全生产目标考核的,每少1 个管理 部门 或基 层单位 扣1分；名师归纳总结 二 、1.定期考核年度安全生产查资料：5 1.未考核的,不得分；申请二级安全达标的,第 3 页,共 38 页目标完成情形,并奖惩兑1.核查企业定期考核、奖惩兑现的文件2.未落实安全生产目标考现；及相关财务资料；核奖惩的,扣2 分；1. 未 以 文 件 形 式 任 命查资料：的,扣 3 分；安成立安全生产委员会（或102.成员未包括主要负责必需设立安全生产领管 理全领导小组）,下属各分支机1.安全生产责任制文件及内容；人、部门负责人、工会人导机构, 主要负责人必机 构管构分别成立相应的领导机员等相关人员的,1 岗位询问：须清晰安全生产领导和 人理构；安委会职责明确,实行人次扣 2 分；员1.各治理部门及基层单位负责人是否清机主要领导负责制；3.安全生产领导机构成机构安全职责, 否就不35 分楚本部门安全职责；构员对职责不清晰的,1 人能通过二级安全达标；次扣 2 分；- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 考评考评项目考评方法标准分值扣分项考评评判拒绝项得分类目设置与安全生产相适应查资料：101.未以文件形式进行设申请二、 三级安全达标置的,不得分；的,必需设置安全生产1.核查企业设置安全生产治理机构的文的安全生产治理机构；2.设置不符合规定的,治理机构, 否就不能通件；不得分；过二、三级安全达标；1.名师归纳总结 二 、安定期召开安全生产委员查资料：5 1.未定期召开安全会议申请二、 三级安全达标第 4 页,共 38 页全的,不得分；管1.查安委会会议记录或纪要；理2.未跟踪上次会议工作2.安全生产工作汇报资料；机要求落实情形的或未制订会会议； 安全生产治理机构3.查安全生产治理机构和下属各分支机构新的工作要求的, 不得分；管 理和下属各分支机构每月至构安全例会记录；3.无会议记录的,扣2少召开一次安全工作例会；机 构询问：和 人2.按规定足额配备安全生10分；1.主要负责人听取安全生产工作汇报的员4.有未完成项且无整改情形；35 分措施的,每1 项扣 1 分；1.未以文件形式进行设查资料：置或任命的,不得分；管2.专职安全治理人员和的,必需配备专职安全理1.安委会、安全生产治理部门或专职安人应急治理人员配备不符合治理人员和应急治理产和应急治理人员；全治理人员配备文件；员要求的,不得分；人员,否就不能通过2.安全生产治理人员的学历、工作经受；配3.安全人员未按规定持二、三级安全达标；备法定资格证件的, 不得分；- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 考评考评项目考评方法标准分值扣分项考评评判拒绝项得分类目1.安全生产目标责任书名师归纳总结 三 、1.企业主要负责人、分管领查资料：10内容与本组织的安全生产申请二、 三级安全达标第 5 页,共 38 页1.企业内部各级组织的安全生产目标责职责不符的,不得分；任书；2.未定期考核的,考核2.企业年度安全生产工作方案；与安全生产目标责任书内导、全体员工安全职责明3.安全生产目标责任书的考核与奖惩记容不符的,不得分；的,必需层层签订各级确,制定并落实安全生产责3.未落实安全生产目标组织的安全目标责任录；任制,层层签订安全生产责询问：5 考核奖惩的,不得分；书,否就不能通过二、任书,并落实到位；1.主要负责人及各级组织负责人是否了4.有关人员不明白各自三级安全达标；解各自岗位安全生产责任内容；岗 位安 全生 产责任 内容的,不得分；健2.抽查从业人员是否明白本职岗位的安安 全全全生产责任内容；（注：人员抽查考核数量责 任责不低于在册人数的10%）体系主要负责人或实际掌握任查资料：45 分1.主要负责人的安全生制产职责不明确的, 不得分；1.安全生产责任制及职责规定；2.主要负责人对本单位2.履职情形报告和/或政府有关部门出人是安全生产第一责任人,具的安全适任才能评判看法；机动车修理安全治理工作依据安全生产法律法规赋询问：情形及安全生产基础治理予的职责, 对安全生产负全1.主要负责人的安全生产职责；工作情形不清晰的,扣5面组织领导、 治理责任和法2.对本单位机动车修理安全治理工作情律责任, 并履行安全生产的分；责任和义务；况；3.3 年内主要负责人履3.本单位安全生产基础和基层工作情形职情形报告未能供应的,和做法；扣 2 分；- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 考评考评项目考评方法标准分值扣分项考评评判拒绝项得分类目查资料：名师归纳总结 三 、1.分管安全生产的负责人1.安全生产责任制及职责规定；5 1.没有配备分管安全生第 6 页,共 38 页产负责人的,不得分；是安全生产的重要负责人,询问：统筹和谐和综合治理企业2.分管安全生产的负责1.分管安全生产的负责人对本单位安全的安全生产工作, 对安全生人对本单位安全生产工作生产工作负有的职责；负有的职责不够熟识的,1产负重要治理责任；2.对本单位机动车修理安全治理工作了项扣 1 分；解和把握的情形；1.安全职责与其所在岗查资料：位职责不符合的, 1 项扣 1健安 全其他负责人和全体员工1.安全生产责任制及岗位安全生产职责5 分；全实行“ 一岗双责” ,对业务规定；2.其他人员对其安全职责 任责体系范畴内的安全生产工作负询问：责不清晰的,1 人次扣1任45 分责；1.各级治理人员、从业人员对各自职责10 分；制是否清晰；（注：人员抽查考核数量不低于在册人数的10%）查资料：安全生产治理机构、各职1.机构不健全的,每个1.查阅企业现行有效的组织机构图,是扣 1 分；否建立了完善的治理组织,机构及部门安2.职能部门职责不全,能部门、 生产基层单位的安全职责是否有规定；每个扣 1 分；全职责明确并落实到位；现场检查：3.单位对各职能部门履1.检查各机构、部门、单位的安全职责职情形检查不够的,每少是否明确并落实到位；1 个单位扣 1 分；- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 考评考评项目考评方法标准分值扣分项考评评判拒绝项得分类目1.未按考核制度对企业三 、2.依据安全生产责任进行查资料：10负责人、各级治理部门和申请二级安全达标,必1.安全生产责任制考核制度；从业人员的安全责任制进责须对安全生产责任进安 全行定期考核的,1 项不符任2.考核、奖惩打算文件,及奖惩兑现情责 任定期考核和奖惩, 公告考评行定期考核和奖惩,否合扣 2 分；制况；体系和奖惩情形；就不能通过二级安全2.定期考核1 年少于2考现场检查：45 分次的, 1 次扣 2 分；达标；评1.财务记录、考核文件；3.无考核记录资料的,1次扣 2 分；申请二、 三级安全达标名师归纳总结 四 、1.道路运输经营许可证、查资料：101.未按期进行审验的、行的,道路运输经营许第 7 页,共 38 页可证、 企业法人营1.核查道路运输经营许可证和企业执照必需审验合业质量信誉考核级别为A企业法人营业执照合法业法人营业执照原件是否合法,是否在格、经营范畴符合法律资级（不含）以下的,不得质有效,经营范畴符合要求；有效期内,经营范畴是否符合要求；要求、 质量信誉考核为分；A 级及以上, 否就不能2.查行业质量信誉考核通报；通过二、三级安全达法 规2.准时识别、 猎取适用的安查资料：5 1. 未 定 期 识 别 和 获 取 的,不得分；无清单的,标；和 安全 管不得分；理 制2.不准时的,每次扣 分；1 度1.识别和猎取适用的安全生产法律、法3.每少 1 个部门和基层 单位定期识别和猎取的,70 分规、标准及政府其他要求的制度；法全生产法律法规、标准规扣 1 分；规范；2.适用的法律法规、标准及政府其他要4.未准时汇总的,扣 分；1求的清单和文本数据库；3.定期更新记录；5.每缺 1 个主要安全生 产法律法规、标准规范与其 他要 求文 本或电 子版的,扣 1 分；- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 考评考评项目考评方法标准分值扣分项考评评判拒绝项得分类目1.未将法规标准和相关四 、2.将法规标准和相关要求查资料：5 要求准时转化为本单位的规章制度或安全操作规程1.现场核查企业制定的规章制度,检查准时转化为本单位的规章具体内容的, 1 项扣 1 分；其内容是否符合现行法规标准和相关要制度,贯彻到各项工作中；2.制度与安全生产法律求；将适用的安全生产法律、查资料：5 法规与其他要求不符的,每项扣 2 分；法1.无宣扬培训记录的不规得分；2. 未 及 时 将 适 用 的 法1.文件发放记录；法规、标准及其他要求准时律、法规、标准及其他要法 规2.培训记录、宣扬材料；核心重点是对对从业人员进行宣扬和培求向相关方进行传达的,1和 安企业安全生产治理制度及操作规程的宣训；项不符合扣1 分；全 管传培训记录；理 制3.缺少培训和考核的,1度3.制定并准时修订安全生查资料：10 人次扣 1 分；70 分1. 未 以 文 件 形 式 发 布产治理制度,包括：1）安全生产责任制；2）安全例的,不得分；1.适用的法律法规和标准、规章制度和会制度； 3）文件和档案管2.每缺 1 项制度的, 扣 2安全操作规程清单；安理制度； 4）安全生产费用分（其他考评内容中已有全2.企业安全生产规章制度签发文件；的不重复扣分）；提取和使用治理制度；5）管询问：设施、设备、货物安全治理3.制度内容不符合规定理1.有关人员对法律、法规和标准规范的制度； 6）安全生产培训和或与实际不符的,每项制制明白、把握情形；度扣 1 分；训练学习制度；7）安全生度现场检查：4.无制度执行记录的,产监督检查制度；8）事故统计报告制度；9）安全生1.法律、法规和标准的遵守情形；每项制度扣1 分；产奖惩制度；名师归纳总结 - - - - - - -第 8 页,共 38 页精选学习资料 - - - - - - - - - 考评考评项目考评方法标准分值扣分项考评评判拒绝项得分类目1.安全治理制度学习和3.对从业人员进行安全管查资料：5 培训无记录的,不得分；2.安全治理制度学习和安1.安全治理制度学习和培训的相关记培训记录、 档案不清晰的,全扣 2 分；录、档案；管理制度的学习和培训；询问：3.抽查询问,对制度不理熟识的, 1 人次扣 1 分；1.从业人员对企业基础安全治理制度和制人员抽查考核数量不低于与自己专业相关的制度熟识和明白情形；度在 册（ 或现 场）人 数的10%；四 、4.制定并准时修订各岗位并发查资料：101.安全操作规程未按规申请二、 三级安全达标法 规1.岗位操作规程清单；2.文件发放记录；的,必需建立健全各工和 安的安全生产操作规程,3.操作规程签发文件；作岗位操作规程, 否将全 管定审定或签发的, 不得分；放到岗位（职工）；现场检查：不能通过二、 三级安全理 制岗度位对从业人员进行安全操从业1.抽查岗位是否有有效的岗位操作规5 1.安全操作规程学习和达标；安程；70 分全生查资料：培训无记录的,不得分；产2.记录、 档案不清晰的,操1.核查企业对从业人员进行安全操作规作扣 2 分；作规程的学习和培训；程学习和培训记录、档案；规人员严格执行本单位的安3.抽查询问,对安全操现场检查：程全操作规程；作规程不熟识的,1 人次1.现场抽查、提问从业人员学习安全操扣 1 分；人员抽查考核数作规程的内容及执行操作规程情形；量不低于在册（或现场）人数的 10%；名师归纳总结 - - - - - - -第 9 页,共 38 页精选学习资料 - - - - - - - - - 考评考评项目考评方法标准分值扣分项考评评判拒绝项得分类目执行国家有关安全生产查资料：5 1.无文件发放记录的,方针、政策、法规及本单位不得分；的安全治理制度和操作规1.针对企业内部安全治理环节、岗位制程,依据行业特点,制定企2.安全生产治理措施不定相应治理掌握措施文件及落实记录；符合要求的, 1 项扣 1 分；业安全生产治理措施；1.未编制符合性（合规四 、5.每年至少一次对安全生查资料：5 性）评判报告的, 扣 5 分；2. 未 对 所 有 适 用 的 法制律、法规、标准及规章制度1.每年至少1 次对适用的安全生产法法 规度要求进行评判的,1 项执产法律法规、标准规范、规律、法规、标准及规章制度要求的执行情和 安扣 2 分；行章制度、 操作规程的执行情况进行符合性 （合规性） 评判报告、 记录；全 管3.对评判出的不符合项及况进行检查；理 制2.对评判出的不符合项进行缘由分析,档未进行缘由分析的,1 项度制定整改方案和措施相关记录；案扣 2 分；未制定整改方案70 分管或整改措施,或整改措施理不落实的, 1 项扣 2 分；申请二、 三级安全达建立和完善各类台帐和查资料：51.未按安全治理制度要标的, 必需按要求建立档案,并按要求准时报送有1.检查企业建立的各类台账和档案及企健全安全治理台账和求建立台账和档案的,或关资料和信息；业报送有关信息和资料；未连续使用的,不得分；档案,否就不能通过二、三级安全达标；名师归纳总结 - - - - - - -第 10 页,共 38 页精选学习资料 - - - - - - - - - 考评考评项目考评方法标准分值扣分项考评评判拒绝项得分类目按规定足额提取安全生查资料：101.无该项制度的,不得 分；制度中职责、流程、申请二、 三级安全达标的,必需按规定计提安范畴、检查等内容缺失的,1.安全生产费用治理制度；全生产费用, 否就将不产费用；不得分；2.安全生产费用台账；能通过二、 三级安全达2.无安全费用使用台账标；的,不得分；五 、1.安全生产经费专款专用,查资料：151.未保证安全生产费用1申请二级安全达标的,资安 全金有效投入的,不得分；投入1.安全生产费用治理制度；投50 分2.财务报表中无安全生2.安全生产费用台账；入产费用归类统计治理的,3.安全治理人员待遇相关文件,企业安扣 2 分；必需按规定建立经费全生产治理人员的待遇应高于同级同职3.未规定安全生产费用使用治理制度和台账,其他岗位治理人员的待遇；保证安全生产投入的有效使用范畴的,扣5 分；询问：保证安全生产投入有实施；4.安全生产费用使用情1.安全生产费用治理部门对安全生产费况与台账记录不符的,效实施, 否就不能通过用使用情形；项扣 2 分；5二级安全达标；现场检查：5.企业安全生产治理人1.安全生产费用使用情形与台账记录是员的待遇未落实的,扣否相符合；分；名师归纳总结 - - - - - - -第 11 页,共 38 页精选学习资料 - - - - - - - - - 考评考评项目考评方法标准分值扣分项考评评判拒绝项得分类目查资料：1.制定并实施包含以下方面的安全生产 费用的使用方案：完善、 改造和爱护安全防护设施设备支 出（不含“ 三同时” 要求初期投入的安全 设施）,包括修理设施设备安全状况检测 及爱护系统、修理设施设备等支出；配备、爱护、保养应急救援器材、设备 支出和应急演练支出；五 、1.准时投入满意安全生产开展重大危急源和事故隐患评估、监控10 1. 安 全 生 产 投 入 无 计 划和整改支出；安全生产检查、评判（不包括新建、改的,扣 5 分；资建、扩建项目安全评判）、询问和标准化安 全2.未按方案实施的,每1金建设支出；投入条件的所需资金；项扣 1 分；配备和更新现场作业人员安全防护用投50 分品支出；3.使用方案中有不符合使入安全生产宣扬、训练、培训支出；用范畴的,不得分；安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；安全设施及特种设备检测检验支出；其他与安全生产直接相关的支出；询问：1.安全生产费用治理部门对安全生产费 用使用情形；现场检查：1.安全生产费用使用情形与台账记录是 否符合；名师归纳总结 - - - - - - -第 12 页,共 38 页精选学习资料 - - - - - - - - - 考评考评项目考评方法标准分值扣分项考评评判拒绝项得分类目五 、2.跟踪、 监督安全生产专项查资料：10 1.无监督检查记录的,费1.企业对安全生产专项经费使用情形的安 全经费使用情形；不得分；监督检查记录；用投入管建立安全费用使用台账；查资料：5 1.无安全生产费用台账50 分理1.安全生产费用台账；的,不得分；具备满意安全生产需要查资料：10 1.无许可证的, 不得分；的场地和设施设备；1.企业供应的道路运输经营许可证；1.未建立安全防护、环六 、1.按规定配足有效的安全查资料：15境爱护、消防设备设施及申请二、 三级安全达标器材台账和爱护保养记录1.安全防护、 环境爱护、 消防设备设施及的,必需按规定配足有的,不得分；器材台账和爱护保养记录；效的安全防护、 环境保防护、环境爱护、消防设备2.未按规定配足有效的安现场检查：护、消防设备设施及器设施及器材, 并按要求进行安全防护、环境爱护、消全1.是否按建筑设计防火规范（GB 材,并按要求进行定期定期爱护保养；防设备设施及器材的,不装 备设50016-2006）等要求配备消防设备设施及爱护保养, 否就不能通得分；设施器材；过二、三级安全达标；施3.未定期进行爱护保养130及的,不得分；分管从事危急货物运输车辆查资料：101.从事危急货物运输车申请二、 三级安全达标理的,在从事危急货物运1.道路运输经营许可证；辆修理时,不具备与其作输车辆修理时, 必需具修理必需有与其作业内容现场检查：业内容相适应的专用修理备与其作业内容相适相适应的专用修理车间、设1.从事危急货物运输车辆修理时,是否车间、设备设施,未设置应的专用修理车间、设备设施, 并设置明显的指示具备与其作业内容相适应的专用修理车明显的指示标识的,不得备设施, 并设置明显的标识；间、设备设施,并设置明显的指示标识；分；指示标识, 否就不能通过二、三级安全达标；名师归纳总结 考评考评项目考评方法标准分值考评评判得分第 13 页,共 38 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 类目扣分项拒绝项六 、1.公司有专人负责安全设查资料：10 1.无安全设施设备治理1.安全设施设备治理制度；制度的,扣5 分；施、器材的治理,且治理规现场检查：2.未支配专人负责安全范；1.企业是否支配专人负责安全设施、器设施、器材治理的,不得安材治理；分；全设设有掩盖安全重点部位现场检查：5 1.未在重点部位安装视施频监控设备的,不得分；视频监控设备, 并保持实时及1.厂内视频监控设备及运行状况；2.视频监控设备运行状监控；管况不良的,扣2 分；理应急通道、安全出口、消现场检查：10 1.应急通道、 安全出口、1.应急通道、安全出口、消防车通道畅消防车通道堆放有碍通行装 备防车通道保证畅通；通情形；物品的,每处扣2 分；设施1302.每天进行例检, 记录点火查资料：5 1.未对汽车喷烤漆房每分日进行例检的,不得分；2.汽车喷烤漆房日常操1.汽车喷烤漆房日常操作记录、日常爱护推迟等现象；作记录、日常爱护记录、记录、故障记录和修理记录；汽故障记录和修理记录,每车准时清理汽车喷烤漆房查资料：5 缺少一项记录的, 扣 1 分；喷烤1.汽车喷烤漆房内有杂1.汽车喷烤漆房日常操作记录、日常爱护漆记录、故障记录和修理记录；物的,不得分；房内的杂物, 并定期清理汽车现场检查：2.未定期清理汽车喷烤喷烤漆房烟道；1.汽车喷烤漆房内有无杂物；漆房烟道的,扣2 分；2.汽车喷烤漆房烟道；名师归纳总结 考评考评项目考评方法标准分值考评评判得分第 14 页,共 38 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 类目扣分项拒绝项名师归纳总结 六 、2.汽按规定指定专人对汽车询问：特5 1.未指定专人对汽车喷得分第 15 页,共 38 页烤漆房进行治理的,扣21.汽车喷烤漆房特地治理人员日常安全喷烤漆房进行治理,并在醒分；车治理情形；喷目位置安装负责人基本信2.未在醒目位置安装负现场检查：烤息及永久性安全操作、保养责人基本信息及永久性安1.汽车喷烤漆房张贴负责人基本信息及漆文字标志；全操作、保养文字标志的,房安全操作、保养文字标志的情形；每缺一项,扣1 分；3.按要求建立严格的举升查资料：5 1.无举升机操作规程和机操作规程和操作流程；1.举升机操作规程和操作流程；操作流程的,不得分；1.未定期对举升机进行 例检的,不得分；2. 举 升 机 日 常 操 作 记 录、日常爱护记录、故障记录和修理记录,每缺少（注： 将举升机举升作 业列入危急作业治理,如符合危急作业治理 要求,视为该条款符 合；）举定期对举升机进行例检,查资料：5 升装 备并按要求进行检查爱护,保1.举升机日常操作记录、日常爱护记录、机设施证技术状态良好；故障记录和修理记录；130一项记录的,扣1 分；分查资料：申请二、 三级安全达标应依据 特种设备安全监1.未建立特种设备安全的,必需按 特种设备 安全监察条例、 特1.特种设备安全技术档案；考评4.察条例、 特种设备质量特种设备安全技术档案包括：设计文10技术档案的,不得分；种设备质量监督与安件；制作单位；产品质量合格证；使用维监督与安全监察规定及其2.未对特种设备及其安全全监察规定 及其特种特种特种设备相关的检验规护说明；使用登记证；定期检验和定期自附件进行定期检验和爱护设备相关的检验规设程等,对特种设备及其安保养的,不得分；程等,对特种设备及行检查记录；日常使用状况记录；特种设备全附件进行定期检验和维（注：如不涉及特种设备 的,不扣分,下同；）其安全附件进行定期 检验和爱护保养, 否就 不能通过二、 三级安全备及安全附件、安全爱护装置、测量调控护保养；装置及附属仪器外表的日常爱护记录；标准分值种设备运行记录和故障记录；考评项目达标；考评方法考评评判- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 类目扣分项拒绝项名师归纳总结 六 、4.按规定指定专人对特种查资料：10 1.无专人对特种设备进行得分第 16 页,共 38 页1.特种设备使用治理人员名册及相关证治理的,不得分；件；2.特种设备使用治理人特设备进行治理；现场检查：种员相关证件不齐全的,每设按要求规范建立特种设1.是否有专人治理特种设备；5 人扣 2；备查资料：1.未建立特种设备台账备台账；1.特种设备台账；的,不得分；现场检查：装 备5.依据国家相关法律法规1.电气设备及接地装置、防雷防静电装10 1. 电 气 设 备 及 接 地 装设施置是否符合用电安全导就（GB/T 置、防雷防静电装置不符130规范电气安全治理；13869）、国家电气设备安全技术规范合相关规定的,一处扣2分（GB 19571）、剩余电流淌作爱护装置分；考评电电气装置四周应留有足安装和运行（GB 13955）等规定；10 1.电气装置四周未留有器设现场检查：备足够的安全通道和工作空够的安全通道和工作空间,