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    银行网点服务质量提升项目(8页).doc

    • 资源ID:37820800       资源大小:170.50KB        全文页数:8页
    • 资源格式: DOC        下载积分:15金币
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    银行网点服务质量提升项目(8页).doc

    -银行网点服务质量提升项目-第 7 页银行网点服务质量提升项目系列培训课程大纲李桂仙 【课程介绍】课程一:服务管理技能提升 l 授课对象银行管理人员、网点负责人l 授课形式集中授课,课堂讲授+案例讨论+视频分享l 培训时间1天课程二:大堂管理与沟通技巧 l 授课对象大堂经理、保安人员l 授课形式集中授课,课堂讲授+案例讨论+现场模拟l 培训时间1天课程三:临柜服务礼仪及规范训练 l 授课对象临柜人员l 授课形式集中授课,课堂讲授+现场演练+案例讨论+视频分享l 培训时间1天课程四:网点服务规范辅导 l 授课对象网点有关人员l 授课形式实地授课,课堂讲授+模拟演练+规范训练l 培训时间1天【课程设计思路】l 培训课程设计结合银行具体服务内容需求,紧扣学员情况及工作需求展开;l 摈弃以往“填鸭式”培训理念,充分交流分享,真正实现学员为中心;l 课堂氛围活跃,授课方式多样化,让学员在互动、融洽的氛围中提升综合技能;【课程大纲】课程一:服务管理技能提升一、网点服务质量提升项目背景1、面临的挑战Ø 银行同业高度竞争对我们提出了更高的要求;Ø 新形势下银行网点转型对我们的新要求;Ø 客户对银行服务的期望值日益提高;思考:未来,我们的核心竞争力是什么?2、优质服务的重要性Ø 服务质量与企业发展的关系;Ø 优质服务案例、视频分享;Ø 分析我们的服务现状;Ø 如何提升网点服务质量?二、关于服务管理1、 服务管理的概念Ø 服务管理与服务质量管理;Ø 服务质量管理的含义;Ø 优质服务来自精细化的服务质量管理;Ø 管理人员是服务质量管理的第一责任人;2、 服务质量管理的关键点Ø 技术质量(结果质量)与功能质量的基本概念;Ø 功能质量的巨大影响力;Ø 功能质量包含的具体内容:包括服务人员的仪表仪态、服务态度、服务方法、服务程序、服务行为方式等等Ø 银行服务质量中的功能质量分析;Ø 银行服务接触点;三、银行网点服务质量管理技能1、头脑风暴:影响我们服务质量的因素有哪些?Ø 银行网点定位;Ø 客户的期望值分析;Ø 我们提供的各项产品;Ø 评价我们提供的无形服务;Ø 未来,我们能提升的有哪些?2、服务质量管理技能Ø 服务人员服务意识的提升;Ø 优化服务环境的技能:6S等Ø 服务人员服务形象的统一;Ø 服务流程规范:柜面服务规范五部曲等;Ø 营业厅现场管理;3、 管理者管理技能提升Ø 团队文化建设比死板的要求更有效;Ø 管理者应该做“教练”,而不是做“警察”;Ø 领导魅力大于领导权利;课程二:大堂管理与沟通技巧一、大堂管理人员角色认知1、大堂经理的角色与定位Ø 中银协对银行基层营业网点大堂经理服务规范的要求;Ø 大堂经理的重要性;Ø 大堂经理应具备的形象与能力;Ø 大堂经理规范语言与行为; Ø 大堂经理的主要工作内容;2、大堂管理中其它人员的要求Ø 保安人员的职业形象;Ø 保安人员的规范工作;二、 营业厅现场管理1、 营业前管理Ø 服务环境管理;Ø 便民设施、自助设备的管理;Ø 单据、宣传资料的管理;Ø 环境卫生的管理;Ø 晨会管理;Ø 迎宾管理;2、 营业中管理Ø 客户的现场管理;Ø 大堂经理工作流程;Ø 客户的引导、分流,排队引导;Ø 客户接待:接一待二招呼三;Ø 单据填写指导及业务介绍;Ø 服务与销售;Ø 客户情绪安抚;3、 营业后管理Ø 意见簿管理;Ø 环境卫生管理;Ø 设施、设备管理;三、有效的沟通技巧1、讨论:大堂管理中的沟通有哪些?Ø 沟通的重要性;Ø 案例分享:沟通惹得祸;Ø 沟通技能提升的必要性;2、 高效沟通的技巧Ø 沟通不畅的因素;Ø 不同风格的客户识别与沟通方式;Ø 倾听的原则:三部曲、五层次;Ø 有效表达训练;3、 客户抱怨与投诉处理技巧Ø 同理心运用;Ø 先处理心情,再处理事情;Ø 不满客户类型;Ø 处理客户投诉的原则;Ø 客户投诉处理流程;Ø 自我情绪管理课程三:临柜服务礼仪及规范训练一、柜面服务意识提升1、客户分析Ø 认识客户;Ø 客户的流失分析;Ø 客户对柜员服务的期望;Ø 我们能提升的有哪些?2、重新认识自我Ø 我是谁?Ø “形象窗口”的影响力;Ø 客户需要什么样的柜员?Ø 柜员最大的竞争力就是服务质量。3、服务意识的培养Ø 服务意识对与服务质量的影响;Ø 服务态度是个人综合素质的表现;Ø 服务力就是竞争力;Ø 快乐服务的心态;Ø 服务心态的培养;二、柜面服务形象塑造1、服务形象的重要Ø 魔鬼印象数字:7 38 55;Ø 银行服务形象的要求:严谨、整洁、统一;Ø 富有亲和力的形象需要打造;2、 精致的仪容、仪表打造Ø 女士仪容要求;Ø 女士妆容与化妆技巧;Ø 男士仪容要求:发型、面容、饰品、个人卫生等;Ø 职业装的规范着装;Ø 职业着装的细节打造点;3、 优雅的仪态Ø 有劲/静的站姿;Ø 优雅的坐姿、蹲姿;Ø 规范到位的鞠躬、引导及指示;Ø 魅力的微笑;Ø 有礼的目光交流;Ø 得体的握手、递接名片三、服务规范流程训练1、规范的服务语言Ø 十字文明用语;Ø 普通话与方言如何选择;Ø 语音语调的合理运用;2、规范的操作流程Ø 迎宾的规范;Ø 业务办理中的规范要求;Ø 礼貌送别的要求;Ø 柜面规范服务用语;3、规范晨会训练Ø 开展晨会的必要性;Ø 开展晨会的要求;Ø 晨会的组织与召开;Ø 晨会的基本流程课程四:网点服务规范辅导一、网点服务质量点评1、监测情况Ø 服务环境;Ø 服务形象;Ø 服务规范;2、服务点评Ø 好的服务表现;Ø 服务不足的地方;Ø 整改建议;二、服务规范训练1、服务仪态训练Ø 站姿、蹲姿;Ø 鞠躬礼仪Ø 引导、指示礼仪;Ø 开门迎宾礼仪;2、规范服务用语训练Ø 柜面规范服务用语训练;Ø 柜面业务办理规范流程训练;3、网点规范晨会训练Ø 晨会组织及要求Ø 晨会流程;Ø 晨会训练;Ø 晨会考核培训需求:1、 培训场地要求:活动桌椅、投影、音频、无线麦克风2只、桌签(姓名牌)2、 培训物料: A4纸50张,记号笔(数量根据分组确定,每个小组一只)3、 其它物料需求:根据参加人数及实际活动设计准备4、 课桌布置图:根据参加人员及场地灵活调整

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