吉林省非全日制用工劳动合同书（范本）.docx

吉林省非全日制用工劳动合同书（范本） 在制定合同的时候，我们一定要认真参考相关的合同范本。吉林省非全日制用工劳动合同书（范本）是为大家准备的，希望对大家有帮助！ 编号：_号 甲方：用人单位（公章）_ 法定代表人：_ 单位地址：_ 联系电话：_ 乙方：劳动者：_ 性别：_ 年龄：_ 家庭住址：_ 联系电话：_ 文化程度：_ 技术等级：_ 身份证号码：_ 健康状况：_ 法定代表人：（签章）_ 劳动者：_ 委托代理人：（签章）_ 签订日期：_年_月_日 鉴证机关（公章）：_ 鉴证员（签章）：_ 鉴证日期：_年_月_日 共2页，当前第1页12 根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限和工作时间 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。工作时间：上午_点_分至_点_分；下午_点_分至_点_分。 二、工作内容 劳动者同意用人单位安排的_工作（岗位），工作质量应达到_标准。 三、劳动报酬和保险福利待遇 在法定工作时间内，劳动者完成规定的工作任务，用人单位必须按时足额以货币形式支付劳动者工资。劳动者日（或小时）工资为_元。工资结算期限为_（小时、日、周、月）。 甲方患职业病或因工负伤等待遇按国家和省的有关规定执行。 四、劳动保护和劳动条件 1、用人单位为劳动者提供必要的劳动条件、劳动保护用品和劳动工具。 2、用人单位负责对劳动者进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和用人单位规章制度的教育和培训。 3、乙方应当遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动 动安全、工作制度、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。 五、劳动合同的变更、解除和终止 劳动合同变更、解除和终止应当按照法律法规的规定执行。 六、用人单位与劳动者约定的其他事项 共2页，当前第2页12 合同不仅仅是是维护法律权益的证明，更是对自身责任的规划。在阅读了这篇吉林省非全日制用工劳动合同书（范本）之后如果还想阅读更多相关文章，请多多关注我们劳动合同书范本，欢迎下次再来，在此期待您的光临！