财务部长岗位职责.pdf

财务部长岗位职责财务部长岗位职责一、一、 全面负责财务部的工作，在公司授权职责范围内，负责部全面负责财务部的工作，在公司授权职责范围内，负责部门管理，岗位的调配与流程建立工作。门管理，岗位的调配与流程建立工作。1、保证财务部所有管理行为应符合公司的相关财务制度及国家会计制度，管理活动应在相关授权下有效展开。2、编制财务部年度用人方案,薪酬及岗位定编方案，及全年费用预算，经公司批准后执行。3、组织编制财务部的财务制度，按照公司制度体系要求，编制财务部的会计制度体系，并经公司组织验收后实施。4、按照财务内控制度的要求，组织财务部相关岗位的流程建立工作，保证财务部各项工作能在低本钱、高效率的环境下展开，并对流程建立内控的有效性负责。二、二、 组织本部门落实施行公司年度工作方案和月度工作任务，组织本部门落实施行公司年度工作方案和月度工作任务，并负责财务部日常管理工作。并负责财务部日常管理工作。1、制定财务部年度重点工作方案及本年度工作规划。2、建立健全公司的财务管理制度及考核细那么，并对各单位的执行情况进展监视、检查和考核。3、负责员工劳动合同的签定、审核、管理工作。4、负责公司财务档案的建立、健全、存档和查询工作。5、按时完成公司财务信息的编制与汇报工作。6、对公司建立工程进展财务核算效劳与管理监视。三、三、 负责对公司所属部门进展会计核算，并对所属部门费用执负责对公司所属部门进展会计核算，并对所属部门费用执行情况进展预算管理与考核。行情况进展预算管理与考核。1、对所属部门进展必要的财务核算与效劳，保证相关业务部门活动能够高效、合法运行。2、对所属部门按照财务制度要求对其进展财务管理与监控，以保证公司权益得以维护。3、对所属部门按照公司财务管理的要求，对之进展费用的预算及考核。四、四、 负责整个公司的财务管理与考核工作。负责整个公司的财务管理与考核工作。1、负责财务部门业务指导工作，对生产经营情况进展财务分析，按月组织分析会议。2、对公司各部门业绩指标进展考核，完善管理考核流程，出具考核结果。五、协助财务总监维护税务关系，税务筹划工作，负责公司税务五、协助财务总监维护税务关系，税务筹划工作，负责公司税务信息的报送与税收资料的整理与编报工作。信息的报送与税收资料的整理与编报工作。六、协助财务总监进展资金的管理与融通工作，确保公司资金能六、协助财务总监进展资金的管理与融通工作，确保公司资金能够正常有效的运作，保证公司业务能正常开展。够正常有效的运作，保证公司业务能正常开展。七、对部门人员、财产平安进展管理七、对部门人员、财产平安进展管理1、根据国家平安管理财务管理规定，建立建全公司平安管理制度。2、监视管理平安生产费用的提取、使用、台账的登记管理工作。3、对部门内人员平安组织培训，协调平安相关事项。八、八、 综合管理工作综合管理工作1、对财务部门进展日常管理。2、负责所分管部门的质量、环境、平安等管理体系的推进工作。3、对所辖部门的费用、综合治理、方案生育、精神文明、 XX、档案、信息管理、人事等项工作负责。4、推进科学 XX 管理，团结协作，保证良好的工作关系，强化效劳意识，提高效劳质量。5、建立诚信度高、学习、沟通、协作能力强的学习型企业团队。九、其他工作九、其他工作1、临时性工作的完成.2、年度工作总结及自我考评结果的上报.v.