修理电工专业技术总结.docx

修理电工专业技术总结第1篇：修理电工技师专业技术总结 专业技术总结 一、基本状况 我的名字叫罗敏，1994年7月份我学校毕业后，进入到自贡市电力公司沿滩区刘山乡电力管理所工作，成了一名修理电工学徒工。从进入岗位那一天起，我虚心向老师傅学习，通过老师傅传、帮、带，以及自己不断努力学习，很快把握了修理电工的基本操作技术，正式成为一名合格的值班修理电工。利用业余时间学习无线电技术并把握肯定技能。2022年随着南下打工浪潮的不断高涨，作为一个有抱负的年轻人，憧憬着更高的天空，我也义无反顾的加入了着一洪流。正新橡胶（厦门）有限公司，我打工生涯的第一站，面对先进而又简单的设备，我显得是如此的彷徨-电工原来是这样！好在有师傅们的关爱，让我最终战胜了当时的恐惊，战胜了一个又一个的困难。在辛勤的工作之余自考了机电一体化大专并通过了大部分考试，然而由于过差的文化基础导致至今未能毕业。2022年为了技术上的新突破，我选择了一个更具挑战的地方，中日电热（厦门）有限公司电气课，主要从事设备与制造的部门。在那里，在工作中学习，在工作中实践。逐步把握了电气线路的设计、装配、PLC编程等。并基本把握了机械制造的制图、材料、加工、装配等工艺。至5年后的2022年，我受邀加入现在的单位宁波俊威电器公司，先后担当油压车间主任兼设备修理、电热管车间主任兼设备部其次组组长、设备部部长至今。 二、坚决抱负信念，不断提高政治觉悟和技能水平 平常我仔细学习马克思列宁主义，.思想和.理论、特殊是.主义荣辱观重要思想，用正确的理论来指导好自己的世界观、人生观和价值观，增加自己的政治敏锐性和辨别是非的力量，用.主义荣辱观重要思想来武装自己的头脑，特殊是.提出的“中国梦”，更让我坚固的树立了共产主义抱负信念和全心全意为人民服务的宗旨意识。二是努力学习业务学问，我深深知道科技飞速进展的今日，不学习就落伍，特殊电气修理技术，而且随着自动化程度的不断提高，没有任何一个人能百分百精通，它是在不断开发、不断更新，说不定你昨天刚学会使用、维护技能，过两天它就升级换代了。因此作为，干一行，爱一行的我只有不断加强学习，才能跟上时代的步伐。平常只要有时间，我就多看专业书籍来巩固和完善自己。只有自己的水平提高了才能与同行们更好的沟通，并能更好的带领本团队员工乐观维护和改善现有的设备，和乐观研发更快更强的新装备。努力实现新突破以满意企业进展的新需要。 三、主要技术工作成果 要出成果必需摆好心态，努力工作。首先，树立爱岗敬业、勤奋上进的工作作风，在详细工作中严格遵守单位规章制度，用单位规章制度来规范好自己的行为，开展好批判与自我批判，并乐于接受他人的监督与指正。二是在工作中吃苦耐劳，任劳任怨，踏踏实实的为公司各单位服务。三是不断学习，不断探究创新，乐观实践，不应循规守旧，安于现状，努力克服不思进取、无过便是功的思想。唯有这样才能在工作中做出成果获得大家的认可与赞誉。现将个人近几年机电方面主要业绩简述如下： 2022年初到公司上任油压车间主任之时，该车间设备大多已经使用多年加之修理保养不到位，导致设备修理率极高。使得我和助手一起长期处于疲于奔命的工作状态。半年之后痛下决心，将原有设备的电气系统全部改造为PLC掌握经中间继电器输出。并对机械部分进行了彻底大修。经过约5个月的努力方案完成，其间将助手培育成了一名中级电工并懂得了机械保养。至今该批设备运转始终良好修理率很低。 2022年初公司为电热管车间购置了1台全自动下料机。该机占用人工少、效率高、产品质量稳定，但使用过程中也发觉了不少小毛病。故公司打算由我负责仿制该机并要求克除已知问题点。经过约4个月的努力1台全新的下料机问世。经使用单位认定，该机性能优良。并要求设备供应商以该机为蓝本进行老机改造与新机制造。 2022年公司派我参与广交会，其间发觉1台设备工作原理可以为我借鉴。回公司马上主持召开研讨会，并当即打算由我负责设计制造螺旋形电热管自动成型机。约1周后机械部分设计完成随即订购材料开头外协加工。约3周后电控箱装陪完成。2个月后设备正式交付使用。据测试该机与原有设备相比提高效率60%，降低劳强80%，且设备和产品稳定性均较好。 2022年底参考其他设备，设计制造电热管90度自动平头机。该机由于处于恶劣环境中，且高速、高动作频率运行导致故障较多。后来电气系统和传动系统均作了肯定调整，才得以稳定。经测试该机与原有设备相比提高效率60%，降低劳强70%。随即第2台开头制造，现第3台制造过程已过半。 2022年7月公司新生产的520蒸汽发生器产品，因加药涂层不稳定（人工加注）导致客户连续两次验收不合格，最终的验收机会将在3周之后。在这危险时刻，设备部接受了挑战，设计制造502蒸汽清洗加药机。我带着两名徒弟，夜以继日的工作。最终在接受任务19天后，将该正式机投入使用。经测试该机与原有工艺相比提高效率800%以上，品质稳定性提高300%，圆满完成任务。为此公司特拨现金一万元嘉奖，由我安排。 2022年底慈溪市市政府，向全市压铸行业企业要求：必需按工业废弃物排放标准排放，并提出最最终2022年11月30日前完成整改的期限。接到通知后，公司马上要求，设备部负责组织各方人员进行论证，并提出方案。由我与杭州双益公司陈金育联合设计，并由我主持实施建筑。工程于2022年2开头建设至8月上旬完工。8月20日市环评专家组现场评估结论为合格；8月28日慈溪市施惠芳市长视察我厂表示满足；9月15日市环评专家组现场复审结论合格；9月20日慈溪日报将宁波俊威电器有限公司铝压铸废气处理工程标称为标杆工程，号召全市压铸企业向其学习。 四、团结互助，共同提高。 在日常的工作中，我不是以老资格自居，而是常常与其它员工进行技术探讨与沟通，把自己所学到的学问和总结的阅历毫无保留的与大家共同共享，并从别人身上学习到自己所不了解的学问，实现共同进步。我们互帮互助，团结友爱，通过学习新技术，共同提高了技术水平，达到设备修理娴熟把握，运用自如，能够为各单位多方面的解决问题，体现出单位和个人的良好形象，呈现出了设备人的敬岗爱业风采。 总之，作为一名修理电工，政治思想要过硬，技术更要精湛，我需要走的路还很长，还需要“用眼”、“用脑”、“专心”、“动手”的去勤奋学习、刻苦钻研，进一步提高自己的综合技术素养。但我有决心，也有信念，去发挥好一个技师应有的模范带头作用，为企业、为.的进展做出应有的贡献。 ：罗 敏 日期：2022年9月 第2篇：修理电工技术总结 转瞬件，XX年已经过去，回想来敬业工作中的这段时间，使我熟悉到了供电车的重要性和自己业务技能欠缺的主观事实，让我从心里熟悉到了自己只有学好专业技能才能保证生产的正常用电、平安用电。 记得出徒考试那天，敬业站4#变突然停电，造成了南区班组管辖范围内的：65带烧1段、7#8#炉2段及新1#炉配电室的1段2段母线全部停电。这次停电事故不紧影响了大面积正常生产，最严中的是由于停电在新1#炉发生了平安事故，这次事故充分证明白供电的重要性，所以作为供电的修理工的自己，要有高度的责任心，来保证供电系统的正常运行。 在每次设备检修时，看到每位师傅胸有成竹的样子，使自己感觉到自己学问浅薄，为不能做好师傅的帮手感到内疚。所以，我因该加强学习，争取在短时间内赶上去，在工作中做上级领导和师傅的好帮手。 这几个月的工作中，其实还发觉自己还有许多问题，如：做事标准底、责任心欠缺、做事懒散等能直接影响工作的问题，所以，在以后的工作和生活中要加劲努力，改掉自己不足，让自己的工作上个新台阶。 第3篇：修理电工技术总结 精选.:修理电工技术总结(共2篇) 转瞬件，2022年已经过去，回想来敬业工作中的这段时间，使我熟悉到了供电车的重要性和自己业务技能欠缺的主观事实，让我从心里熟悉到了自己只有学好专业技能才能保证生产的正常用电、平安用电。 在每次设备检修时，看到每位师傅胸有成竹的样子，使自己感觉到自己学问浅薄，为不能做好师傅的帮手感到内疚。所以，我因该加强学习，争取在短时间内赶上去，在工作中做上级领导和师傅的好帮手。 这几个月的工作中，其实还发觉自己还有许多问题，如：做事标准底、责任心欠缺、做事懒散等能直接影响工作的问题，所以，在以后的工作和生活中要加劲努力，改掉自己不足，让自己的工作上个新台阶。 修理电工技术总结(共2篇)篇一：修理电工技术总结 修理电工专业技术总结 一、主要工作经受 我于1982年3月参与工作，进入xx供电公司，现年15岁，群众。参与工作以来，先后在家电公司、物业公司、安装公司从事修理电工工种。2022年3月在￥电力学校参与岗位培训；2022年5月在临沂电力学校参与供电所管理与考核培训；2022年6月在￥参与行政执法培训；2022年3月在*供电公司参与电力平安监督员培训。经过学习于2022年1月在666经济管理干部学院获得大专毕业证书。在工作中我仔细负责，爱岗敬业，得到领导的认可和好评。2022年4月获得￥委颁发的“十大杰出青年”荣誉证书；2022年被公司党委评为2022年度“优秀党员”，2022年被公司评为2022年度先进生产（工）；2022年5月获得676电力技工培训中心供电所管理与考核培训班“优秀学员证书”。 二、专业技术工作状况 1、岗位工作状况 自参与工作以来我严格遵守公司员工守则和各项规章制度，听从领导支配，除完成日常修理任务外，有方案地担当其他工程任务。努力学习电器修理专业技术，娴熟地把握小区电气设备的原理及实际操作与修理。严格执行设备管理制度，做好日夜班的交接班工作。 2、工作力量与创新状况 电气修理有其自身的特点，越是刮风下雨天或者高温高寒的天气，越简单发生电力故障，消失了需要修理的状况，不管是白天还是深夜，说去抢修就得立刻去。多年来，由于岗位的特别性，我值班抢修之前或修理在外的过程中，滴酒不沾，时刻保持糊涂的头脑，严格执行平安工作规程，当心谨慎，精益求精。我坚守自己的岗位，严格遵守公司规章制度，不迟到，不早退，不怕苦，不怕累，做到提前预备，早做支配，真发生需要抢修或修理的状况时，不手忙脚乱，工作中吃苦耐劳，任劳任怨，踏踏实实的为每一位电力用户准时的排忧解难，精确准时地完成领导支配的抢修工作任务。在工作中我还注意解放思想，实事求是，不断学习各种电器学问，探究创新，乐观实践，不因循守旧、安于现状，努力克服不思进取、无过便是功的思想，根据两个务必的要求指导自己树立艰苦朴实的生活作风，自觉抵制各种不正之风。在日常的生活和工作中，我与同事和谐相处、团结全都，乐观协作同事们的工作，热心为同事服务。二十年来，抢修和修理三千多次任务，我没有消失过一次平安事故、耽搁过一次修理任务，这些都得到了工作同事和电力客户的认可，我曾多次被评为县、市公司先进工，多次获得优秀员工嘉奖。 工作之余我爱好创造制造，经过创新改造的设备我认为最能提高生产效率。而且经过自己创新实践更能巩固所学。所以作为一个称职电工必需有创新意识思维。目前我在公司也改造了多台 设备，2022我与公司同事共同研发的*已获得国家创造专利，通过长期的科技创新，认真想想真正的价值并不是自己得到了多少，而是你为生产修理电工技术总结(共2篇)贡献了很多。 3、解决问题的实际案例 对于工作中常见的触点的故障检修，总结出一下几点。 触点的故障一般有触点过热、熔焊等。触点过热的主要缘由是触点压力不够、表面氧化或不清洁和容量不够;触点熔焊的主要缘由是触点在闭合时产生较大电弧，及触点严峻跳动所致。检查触点表面氧化状况和有无污垢。触点有污垢，已用汽油清洗洁净。银触点的氧化层不仅有良好的导电性能，而且在使用中还会还原成金属银，所以可不作修理。铜质触点如有氧化层，可用油光锉锉平或用小刀轻轻地刮去其表面的氧化层。观看触点表面有无灼伤烧毛，铜触点烧毛可用油光锉或小刀整修毛。整修触点表面不必过分光滑，不允许用砂布来整修，以免残留砂粒在触点闭合时嵌在触点上造成接触不良。但银触点烧毛可不必整修。触点如有熔焊，应更换触点。若因触点容量不够而造成，更换时应选容量大一级的电器。检查触点有无松动，如有应加以紧固，以防触点跳动。检查触点有无机械损伤使弹簧变形，造成触点压力不够。若有，应调整压力，使触点接触良好。触点压力的阅历测量方法如下：初压力的测量，在支架和动触点之间放臵一张纸条约0.1mm其宽度比触头宽些,纸条在弹簧作用下被压紧,这时用一手拉纸条.当纸条可拉出而且有力感时,可认为初压力比较合适.终 压力的测量,将纸条夹在动、静触点之间，当触点在电器通电吸合后，用同样方法拉纸条。当纸条可拉出的，可认为终压力比较合适。对于大容量的电器，如100a以上当用同样方法拉纸条，当纸条拉出时有撕裂现象可认为初、终压力比较合适。以上触点压力的测量方在多次修理试验中效果不错。都能正常进行，如测量压力值不能经过调整弹簧恢复时，必需更换弹簧或触点。 4、传授技艺、技能培训状况 在走过的这些年中，我不断的参加各项专业技术培训的同时，也在毫无保留的将自己所学学问无私的传授给同事及新进人员。在工作中，只要上级支配的各种培训，我都乐观参加，传授岗位生产学问，注意自身和员工技能的共同提高。 2022年3月为提升青年员工业务技能，让青年员工更好的把握修理技巧、施工平安学问等，9日至11日，组织青年员工开展为期两天的员工培训。此次培训分两方面进行，一是学习操作技巧；二是施工资料工作票的编写，分析施工过程中的留意事项及危急点。通过实践操作，让青年员工乐观思索加深理解，学习从发觉缺陷处处理缺陷的检修流程。通过这次培训，提高了青年员工的业务技能，争取让青年员工尽快成为独当一面的人才，为今后的检修、施工工作打下坚实的基础。 自从2022年获得767电力技工培训中心供电所管理与考核培训班“优秀学员”后，我更加努力学习各方面的业务学问。在2022年公司领导推举我为对公司新员工进行“修理电工”专题 培训，曾经授课24学时，为公司青年员工讲授了必要了理论学问，将我多年来的理论学问、施工阅历具体介绍给了学员。同时在工作岗位上本部室领导支配我师带徒，并且签订师徒协议，辅导刚毕业上班的青年员工，通过我们共同努力，经过半年多的时间，他们能百分之百精彩地完成公司交给的任务，这使我感到无比的光荣与骄傲。步入二十一世纪，科技学问在不断的拓展更新，我总觉得自己还有许多不足之处，如：计算机、计算机配电绘图、新材料、新设备等领域。我必需踏下身子，认仔细真，在做好本职专业的同时，还应当向其他的先进科学领域学习，向其他熟识的人员请教，以丰富自己的头脑。 篇二：修理电工技师个人总结 修理电工技师个人总结 本人王海于1992年技校毕业，选煤专业，安排于临涣选煤厂洗煤车间上班于98年进入机电岗位。2022年11月到涡北选煤厂参与调试，后始终在外围班担当班长。 从事电气设备修理工作至今已有16年了，这期间经受了不少风风风雨雨。由当时学徒做到师傅至今共带过5个徒弟，由师傅再到现在的管理人员，现底下有18名修理电工。现在不但要做好公司电气设施日常养护修理工作，还要在技术上指导下面员工，遇到疑难问题都得新临现场排解故障。故障排解后还得向大家讲解故障缘由以及他们在查找故障时所忽视的地方。让他们从中吸取阅历不但要他们以后遇到类似故障每个人都能独立修理，还要学会举一反三。 在这些年工作当中总结了不少阅历，其中包括技能，带徒育人，心得，工作业绩。 一、自觉加强理论学习、努力提高个人素养 在多年的工作实践中，我深深体会到没有坚决正确的政治方向，就不会有乐观向上的指导思想。为了提高自己的思想政治水平，多年来我养成了关怀国家大事的修理电工技术总结(共2篇)习惯，关注国内形状势，结合形势变化对企业的影响进行分析，并把这种思想付诸实际行动之中，保证自己的思想与行动始忠于党的路线、方针保持全都，不断学习“.”的重要思想，以及“八荣八耻”，用党员的标准严格要求自己，向先进模范人物学习。加强自身素养建设，并影响到周边的人加入创先争优行列中，为企业进展献计献策。 有人说：一个人要成才，必需先做人，此中道理不言而喻。也就是说：一个人的事业胜利，必需先要学会怎样做人，特殊是做修理电工这项技术性很强的工作，做事要专心，干事要用心、学习要虚心，容不得半点马虎和差错，全部工作首先要端正态度，养成良好的职业素养，对工作仔细负责，听从领导支配，虚心听取别人的教导和建议，个人利益听从公司利益，礼貌待人，服务热忱，只有这样，才能胜任本职工作。 二，技术阅历 这些年做电气设备检修时，帮同行解决过不少疑难问题，其中不少也有软故障。也有更换上去的元件本身就有问题，然而有些修理人员确忽视了这些点。太过于信任新元件，当他们查出是某一元件烧坏时就会很顺当的拿一个型号相符的元件装上。一试机发觉故障依旧存在。这时根据他的惯性思维自然会再查别的元件有没有损坏，经过翻天覆地的查找确始终没有查出毛病根源。一块完好的线路板已经被翻了个地朝天。在这查找的过程中由于留意力高度集中，查找的范围不断扩大，忙了大半天还没有结果，压力与紧急随之而来。思维也会混乱不再像一开头那么糊涂。后来找我相助，我在动手之手前先要认真询问设备使用者当设备发生故障时消失什么特别状况，包括声音，味道，温度。其实电工在修理时也要像医生给病人看病一样，先认真询问病人状况，哪里不舒适，有什么感觉。经过询问就大至知道是哪一部分消失了问题，缩小了故障范围，病人的叙述也是很重要的，假如他是头痛确说成了脚痛，转移了你对故障点的推断。那会吃尽苦头， 然后再询问前一位修理人员，了解他的修理经过，以及更换配件后试机所消失的症状。在这些询问当中我又发觉了点什么，知道他遗漏了哪些地方没查同时也要评估经过他修理后可能又会制造出新故障，这时候的故障有可能不会再像一开头那么简洁了。人为故障，本身原有故障，也有可能会消失软故障。先对设备的初步检查推断是否能开机假如能开，应开机认真“听”“闻”，“摸”，再检查一开头换上去的元件工作电压，以及输出电压是否与图纸上标的一样，经过测量，新元件工作电压正常，但输出电压与图纸所标电压不符。再把元件拆下测量发觉这元件已经损坏。但这不排解是装上去后由于还有别的故障导致这一元件烧坏，再测量与这一元件有关联的周边元件电压电流，并未发觉特别。我才拿一个与此相符的元件，先测量确认良好装上。再试机故障排解。这时那位修理人员满脸惊异的说，“为什么我换上去就没用呢，”我问他你装上去之前有没有量过这元件是否良好，他说新的还用量吗，确定是好的了。我提示他说，要想做一名好的修理电工不要过于信任新元件，甚至有时都不要信任自己眼睛所看到的，或许你眼睛所看到的都是假的。比如有测量时仪表本身消失了问题，有时元件消失了软故障，当你量的时候是好的，但装上通电使用一会就消失问题，这时很有可能是元件的热稳定性不好，这时你测量所看到的就是假的。修理这种故障最好不要太信任仪表所测量到的数据，使用替换法，多找几个同型好的元件装上试用。我认为要用自己的阅历去推断你所看到的一切。 要想做一名优秀的修理电工不但要深化把握各种电路学问，还要掌 握一些机械学问。许多的的电气设备就是把电能转化成动能，这就是电器与机械紧密相联两者之间的关系就好比是称与砣的关系。作为一名优秀的电气修理人员需要把握许多方面的学问。 三，心得 随着当今科技飞速进展，要想做一名精彩的修理电工不能只限把握某一种电气产品的修理技术，有些修理人员只会修理一种电气设备，在修理时也只会换整套配件。现在的电子设备许多配件都采纳模块化，更换很便利。有的甚至这配件在设备其起什么作用都不知，只知道消失这个故障就是某一单元配件坏了，而为什么会坏是什么缘由导致损坏全然不知，也不去分析，电路图也看不懂。这种修理人员只要离开这个岗位让他去修别的设备就好比是瞎子无从下手。这不适合当今.进展的需要，虽然说电工不万能工，虽是修理电工，但工种也分许多，就像医生一样，都叫医生，但也分好几个专业。当今企业老板就是盼望你电工啥都会修，不管是强电弱电，供配电，甚至包括有些家用电器恨不得你全能。所以我个人认为要想做一名适应.进展的需要修理电工必需学问底蕴要丰厚，基础要扎实。就像一栋房子的基础，只要你把基础打扎实了，今后不管是你做多少层都没关系。虽然进入不同的企业会接触到不同的设备，功能也不同。但只要你的功底扎实很快就能适应新的工作，俗话说的好“树再大也有根” 四，育人 一名技术超群的修理人员不代表就是一名好的师傅。其实育人也 是一门学问。你有技术，但能不能把你所撑握技术传授给你徒弟，这通过什么方式方法传授也是需要技巧的。 修理技术是一门千变万化的技术，不能生搬硬套读课本学问，死背什么公式定理了，理论学问只是作为日后实践修理排解故障的一种推理依据，在实践工作当中常常会遇到从未遇到的问题。别人都说老师傅还会遇到新问题呢。假如只会背那些公式定理而不会应用，那你所付出的一切努力都是徒劳的。还有许多技术是在书本里无法学到的，只有通过多做，日积月垒。修理的阅历原来就是一笔很大财宝。在这里就能体现出来。带徒弟首先要培育好师徒关系，不要像几十年前，师傅地位高高在上，徒弟和师傅说话都不敢大声，生怕冒犯师傅。师傅要有亲和力，师徒关系要像伴侣一样，工作时该严厉的要严厉，遇到问题可以一起探讨。假如师徒关系太过于拘谨，师傅站在边上看徒弟做事徒弟往往会发挥不好，由于太紧急了会影响他的思维力量。技术是无止境的，不行能把全部的东西都能传授给徒弟，师傅只是指路人，今后的路怎么走要全靠他自己走，但在这学习的期间做为师傅应当多让他独立的机会，只要这样才能检验出他还有哪些地方不足，需要改进。育人的学问很深 五，进展技艺瓦传，更好服务企业 在这一年当中我班参与调试运行和改造项目不少，先简洁说说：a。去年我厂锅炉运行不正常，在2022年35月份中对锅炉房电器部分进行改造，在2022年112022年3月运行良好，还在运行中发觉锅炉司机人少把上煤系统改为集中掌握，削减人员，削减 下页 第4篇：修理电工技术总结 修理电工专业技术总结 一、主要工作经受 我于1982年3月参与工作，进入XX供电公司，现年15岁，群众。参与工作以来，先后在家电公司、物业公司、安装公司从事修理电工工种。2022年3月在￥电力学校参与岗位培训；2022年5月在临沂电力学校参与供电所管理与考核培训；2022年6月在￥参与行政执法培训；2022年3月在*供电公司参与电力平安监督员培训。经过学习于2022年1月在666经济管理干部学院获得大专毕业证书。在工作中我仔细负责，爱岗敬业，得到领导的认可和好评。2022年4月获得￥委颁发的“十大杰出青年”荣誉证书；2022年被公司党委评为2022年度“优秀党员”，2022年被公司评为2022年度先进生产（工）；2022年5月获得676电力技工培训中心供电所管理与考核培训班“优秀学员证书”。 二、专业技术工作状况 1、岗位工作状况 自参与工作以来我严格遵守公司员工守则和各项规章制度，听从领导支配，除完成日常修理任务外，有方案地担当其他工程任务。努力学习电器修理专业技术，娴熟地把握小区电气设备的原理及实际操作与修理。严格执行设备管理制度，做好日夜班的交接班工作。 2、工作力量与创新状况 电气修理有其自身的特点，越是刮风下雨天或者高温高寒的天气，越简单发生电力故障，消失了需要修理的状况，不管是白天还是深夜，说去抢修就得立刻去。多年来，由于岗位的特别性，我值班抢修之前或修理在外的过程中，滴酒不沾，时刻保持糊涂的头脑，严格执行平安工作规程，当心谨慎，精益求精。我坚守自己的岗位，严格遵守公司规章制度，不迟到，不早退，不怕苦，不怕累，做到提前预备，早做支配，真发生需要抢修或修理的状况时，不手忙脚乱，工作中吃苦耐劳，任劳任怨，踏踏实实的为每一位电力用户准时的排忧解难，精确准时地完成领导支配的抢修工作任务。在工作中我还注意解放思想，实事求是，不断学习各种电器学问，探究创新，乐观实践，不因循守旧、安于现状，努力克服不思进取、无过便是功的思想，根据两个务必的要求指导自己树立艰苦朴实的生活作风，自觉抵制各种不正之风。在日常的生活和工作中，我与同事和谐相处、团结全都，乐观协作同事们的工作，热心为同事服务。二十年来，抢修和修理三千多次任务，我没有消失过一次平安事故、耽搁过一次修理任务，这些都得到了工作同事和电力客户的认可，我曾多次被评为县、市公司先进工，多次获得优秀员工嘉奖。 工作之余我爱好创造制造，经过创新改造的设备我认为最能提高生产效率。而且经过自己创新实践更能巩固所学。所以作为一个称职电工必需有创新意识思维。目前我在公司也改造了多台 设备，2022我与公司同事共同研发的*已获得国家创造专利，通过长期的科技创新，认真想想真正的价值并不是自己得到了多少，而是你为生产贡献了很多。 3、解决问题的实际案例 对于工作中常见的触点的故障检修，总结出一下几点。 触点的故障一般有触点过热、熔焊等。触点过热的主要缘由是触点压力不够、表面氧化或不清洁和容量不够;触点熔焊的主要缘由是触点在闭合时产生较大电弧，及触点严峻跳动所致。检查触点表面氧化状况和有无污垢。触点有污垢，已用汽油清洗洁净。银触点的氧化层不仅有良好的导电性能，而且在使用中还会还原成金属银，所以可不作修理。铜质触点如有氧化层，可用油光锉锉平或用小刀轻轻地刮去其表面的氧化层。观看触点表面有无灼伤烧毛，铜触点烧毛可用油光锉或小刀整修毛。整修触点表面不必过分光滑，不允许用砂布来整修，以免残留砂粒在触点闭合时嵌在触点上造成接触不良。但银触点烧毛可不必整修。触点如有熔焊，应更换触点。若因触点容量不够而造成，更换时应选容量大一级的电器。检查触点有无松动，如有应加以紧固，以防触点跳动。检查触点有无机械损伤使弹簧变形，造成触点压力不够。若有，应调整压力，使触点接触良好。触点压力的阅历测量方法如下：初压力的测量，在支架和动触点之间放臵一张纸条约0.1mm其宽度比触头宽些,纸条在弹簧作用下被压紧,这时用一手拉纸条.当纸条可拉出而且有力感时,可认为初压力比较合适.终 压力的测量,将纸条夹在动、静触点之间，当触点在电器通电吸合后，用同样方法拉纸条。当纸条可拉出的，可认为终压力比较合适。对于大容量的电器，如100A以上当用同样方法拉纸条，当纸条拉出时有撕裂现象可认为初、终压力比较合适。以上触点压力的测量方在多次修理试验中效果不错。都能正常进行，如测量压力值不能经过调整弹簧恢复时，必需更换弹簧或触点。 4、传授技艺、技能培训状况 在走过的这些年中，我不断的参加各项专业技术培训的同时，也在毫无保留的将自己所学学问无私的传授给同事及新进人员。在工作中，只要上级支配的各种培训，我都乐观参加，传授岗位生产学问，注意自身和员工技能的共同提高。 2022年3月为提升青年员工业务技能，让青年员工更好的把握修理技巧、施工平安学问等，9日至11日，组织青年员工开展为期两天的员工培训。此次培训分两方面进行，一是学习操作技巧；二是施工资料工作票的编写，分析施工过程中的留意事项及危急点。通过实践操作，让青年员工乐观思索加深理解，学习从发觉缺陷处处理缺陷的检修流程。通过这次培训，提高了青年员工的业务技能，争取让青年员工尽快成为独当一面的人才，为今后的检修、施工工作打下坚实的基础。 自从2022年获得767电力技工培训中心供电所管理与考核培训班“优秀学员”后，我更加努力学习各方面的业务学问。在2022年公司领导推举我为对公司新员工进行“修理电工”专题 培训，曾经授课24学时，为公司青年员工讲授了必要了理论学问，将我多年来的理论学问、施工阅历具体介绍给了学员。同时在工作岗位上本部室领导支配我师带徒，并且签订师徒协议，辅导刚毕业上班的青年员工，通过我们共同努力，经过半年多的时间，他们能百分之百精彩地完成公司交给的任务，这使我感到无比的光荣与骄傲。步入二十一世纪，科技学问在不断的拓展更新，我总觉得自己还有许多不足之处，如：计算机、计算机配电绘图、新材料、新设备等领域。我必需踏下身子，认仔细真，在做好本职专业的同时，还应当向其他的先进科学领域学习，向其他熟识的人员请教，以丰富自己的头脑。 制冷修理专业技术工作总结 变电检修专业技术总结 医疗设备修理 专业技术工作总结 汽修专业技术总结 变电运维专业技术总结（共16篇）