驾驶员休假、请假制度(3页).doc

-驾驶员休假、请假制度-第 3 页驾驶员休假、请假制度 为维护员工合法权益，保障驾驶员身心健康，根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规，结合本公司实际，制定公司驾驶员休假、请假制度。 1、本规定适用于公司全体驾驶员（包括试用期驾驶员）。 2、公司实行驾驶员每月四天休假制。 3、驾驶员应当妥善安排休假时间。在积极完成工作任务，服从公司统一安排的前提下，按照休假程序，经同意后方可休假。4、请假应当履行请假手续及批准权限进行申请。 （一）员工每月正常四天休假由队长统一安排并审核，部门主管批准生效；超过四天必须向公司请假，并由主管副总批准。（二）调休、请假必须提前一天向公司提出申请（当天调休、请假视为无效申请），本人事先填写调休、请假单，由队长审核，公司主管批准生效。（三）病假，应提交医院疹断证明和病假证明。由队长审核，公司主管批准生效。（四）事假，应由本人填写调休、请假单，由队长审核，公司主管批准生效。 5、每月休假四天（含四天）以内，公司免收一切费用。 6、请假连续三天（含三天）的公司将安排他人顶岗，销假后作为待岗司机待岗。 7、所有请假事由必须真实，如发现以虚假事由请假的，一经查实，按旷工处理。1、严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度，与公司保持高度一致，上请下达，以身作责，严格要求，范模带头，工作不昫私情；2、贯彻落实公司车辆管理制度，坚持原则，大胆管理，搞好车队自身建设；加强内部团结，督导队内工作，确保驾驶员做到遵章守纪、文明驾驶、安全运营，周到服务；3、做好车队驾驶员的安全教育和职业道德教育，确保车辆安全运行，力争做到无重大责任事故发生；4、负责组织本队车辆技术、安全检查及日常维护，发现问题及时处理，消除隐患，确保运行安全；5、负责车队车容车貌、个人仪表仪容的检查，保持车辆内外规范整洁；6、负责车队日常事务（驾驶员工作安排、调休、考核等）管理工作，收集员工意见，积极主动向公司提合理化建议；7、负责驾驶员思想疏导工作，及时解决思想问题，避免因驾驶员个人因素影响到车辆的正常营运；8、关心驾驶员生活，搞好车队后勤保障，做到“有难必帮、有求必应”；9、在做好本职工作同时要认真完成领导交办的其它工作。