工勤人员聘用合同范文.doc

工勤人员聘用合同范文 工勤人员聘用合同范文 甲方：_ 乙方：_ 为保证学校服务工作的正常开展，提高服务质量和效率，甲乙双方本着自 愿、平等、协商一致的原则，签定本合同。 第一条工作岗位 乙方原是云贵中心学校代课教师，根据教育局相关文件要求，乙方自愿由代 课教师转为工勤人员，自签约之_日起，聘用乙方为甲方的工勤人员。第二条工作职责 乙方负责甲方学生食堂的_日常采购工作。 第三条合同期限 1、 2、合同有效期：_自_年_月_日至_年_月_日止。聘用合同期满，根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双方 意向，经双方协商同意，可以续签聘用合同。聘用期限另行商定。 3、本合同期满后，任何一方不再续签聘用合同的，应在合同期满前一个 _月书面通知对方。 第四条双方的权利和义务 1、甲方的权利和义务 (1)甲方有权根据工作的实际需要，安排乙方的工作任务和工作数量，并 对乙方提出具体的工作职责要求。 (2)甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务情况，按_月准时核发乙 方应得的工作报酬。 2、乙方的权利和义务 (1)乙方每月有权获得甲方支付的工资(工资标准以县教育局文件为准)。 (2)乙方必须接受甲方考核。 (3)乙方在甲方聘用期间，乙方患病、因公导致负伤、致残的医药、住院 费用，由乙方向社保部门提出申请按照国家相关规定予以报销，甲方 不再承担与此相关的任何责任。乙方因公负伤、致残治疗期间，全额 享受甲方工资。乙方非因公负伤、致残的医药、住院费用及其它一切 责任，全部由乙方自己承担。 (4)乙方必须遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反，甲方可按规定予 以处理。 (5)乙方必须保证采购质量和数量，因食品质量问题导致甲方师生中毒或 死亡，一切责任由乙方承担。 第五条合同的解除或终止 1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行，经双方协 商同意可以解除或终止本合同。 2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。 (1)不能履行工作职责，不服从甲方工作安排的。 (2)严重失职，给甲方利益造成重大损失的。 (3)被依法行政拘留、刑事拘留的。 (4)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履 行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。 第六条合同解除处理 1、 如果甲、乙双方一方要解除、终止本合同，需提前一_月书面通知对方。2 2、甲乙双方解除合同后，乙方必须在甲方规定的时间内归还在受聘期间 由甲方提供的设备和财产，交接手续清楚后方可离校，否则甲方有权依法追究乙方相关责任。 第七条违约责任 合同一经签订，甲乙双方必须严格履行。任何一方给对方造成经济损失的，应赔偿对方经济损失。 第八条争议的解决方式 甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，当事人可向人民法院依法起诉。 第九条合同效力 1、 2、本合同自甲乙双方签字盖章之_日起生效。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作为补充规定。补充规定 与本合同具有同等效力。 3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 法人代表(签字)：_ 代理人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 第 5 页 共 5 页