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-软件测试工程师职位说明书-第 5 页软件测试工程师职位说明书岗位名称：软件测试工程师岗位编号：所在部门：软件研发部岗位定员：直接上级：软件测试经理直接下属部门/岗位：职系：所辖人员数目：工资级别范围： 等 级至 等 级岗位分析日期：2016年 11月本职概述：软件开发过程中的质量检测者和保障者，负责软件质量的把关。职责与工作任务：职责一职责描述：负责软件产品/项目的测试工作工作时间百分比：90%工作任务1. 参加需求串讲，理解需求，参加方案评审，了解实现方案，积极反馈疑问和建议；2. 按照测试流程和计划，构建测试环境，设计&评审测试方案和用例，执行测试用例和脚本，寻找&发现缺陷；3. 分析问题所在并进行准确定位和验证，按照标准格式填写并提交测试报告；4. 跟踪并验证缺陷，并确认问题得到解决；5. 按照标准格式填写并提交测试报告，编写其他相关文档；6. 完成软件开发的集成测试（功能、性能、安全）工作职责二职责描述：负责软件产品/项目测试工作的管理工作时间百分比：10%工作任务1. 软件项目的测试管理工作2. 收集日常遇到或是通过检测出的缺陷，并进行分类归档整理分析，备查3. 本部门日常考核资料的管理相关权限：§ 对部门各项管理或是工程细则有建议权§ 对项目测试、实施过程中出现的风险有自我评估权§ 对重大技术措施和技术方案，有建议权§ 项目发展出现不能解决的问题的时候，可以向上级申请协作权§ 对本部职责范围内的工作有管理权§ 对测检不符要求的项目有权退回项目责任人手中重新处理§ 就软件产品/项目质量情况向上级的汇报权§ 软件产品/项目相关事项的知情权§ 本领域（专业）获取信息、知识的工具的使用权；§ 学习、研究权和接受再教育、培训的权利；§ 办公工具和劳动工具的使用权；§ 相关事情的知情权汇报关系：§ 以上职责，向测试经理汇报工作协作关系：§ 内部协作部门：产品规划部，软件开发部开发小组，专业服务部，项目监理部§ 外部协作单位：无工作环境：§ 一般办公环境使用工具设备：§ 一般办公自动化设备，数据库/应用程序/报表服务器所需记录文档：§ 测试计划，测试详细计划，测试方案，测试用例，测试报告，培训文档，评审报告，工作日报，工作周报任职资格：最低学历要求：§ 大学专科所需教育专业背景：§ 计算机及相关专业所需工作经验：§ 4年以上软件测试工作经验，1年编程经验；承担过大型用户定制项目或产品的需求分析、系统设计、测试或部署、实施任务所需培训的科目：§ CMM/CMMI§ 专门的测试工具§ 管理技能